人材開発 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> マーケットリサーチおよびサービス・パートナー開発 開発ディレクション人材 (1) マーケットリサーチおよびサービス開発 ・市場、マーケット調査、分析、開発プロジェクトの進行など (2)ナレッジマネジメント領域 ・社内ナレッジの蓄積および標準化検討、ナレッジの共同化など ※20代後半～30代活躍中 <給与> 年収440万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日122日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目 JR新大阪駅 地下鉄新大阪駅より徒歩3分、JR新大阪駅より徒歩5

仕事内容・「新しいことに挑戦したい」「次のステップアップをしたい」そんな方にぴったりのお仕事です 新卒に関わる業務をお願いします。 まずは入社３年以内のフォローをお任せしていきます。 従業員からのヒアリングや課題・改善の提案をお願いします。 先輩と業務いただきますので、一人で悩む必要はありません！ ゆくゆくは新卒向け会社説明会やインターンシップの企画・運営、SNSを利用した当社PR等をお願いしていきます。 ・売上100億円以上の給食事業 創業以来「給食サービス」を通して、多くのお取引先様から厚い信頼をいただいてきました。今では近畿圏だけでなく、関東・中四国・九州・沖縄まで展開。従業員数は約2500名と

仕事内容《大阪》人材・組織開発コンサルタント 【仕事内容】 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する ・より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大） ・顧客文脈に合わせて多彩なサービス・プログラムを組み合わせ最適なソリューションを提案を行う ・育成テーマ・対象層が幅広いため、提案機会が多く、PDCAを早く回すことができる。比較的早期に成長実感・顧客への貢献実感を得ることに志向性が高い方にフィットしやすい ・業界を問わず、既存／新規、大企業／中小企業と幅広い顧客を担当できる(1人50～60社程度)

仕事内容人材開発リーダー【大阪】※経験者歓迎／プライム上場／世界トップクラス／LSIファブレス優良企業※ 【仕事内容】 同社の人事部にて人材開発（採用・教育・人事制度などの企画）全般の業務リーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・採用に関するプロモーションやリクルート活動の企画 ・全社教育の企画（体系立案～実際の運営まで） ・人事制度・施策の企画 ※上記のいずれかに専門性を持ち、経営戦略と連動させながらリーダーとして業務を行っていただきます。 その他一般的な人事関連業務にも携わっていただきます。 【ミッション】 ・全社新卒採用目標の達成（人数だけではなく、求める人材か否かを重視） ・

仕事内容<仕事内容> 人材開発ディレクション（戦略総合研究所） 人材開発ディレクション ・セミナー年間計画に基づいたセミナー企画から運営準備 ・テキストリニューアル、商品開発およびそれらの管理 ・セミナー運営業務（ウェビナー含む） ・各セミナーの業務改善および業務効率化およびそれらの管理 ※20代、30代活躍中 <給与> 年収440万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日122日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目 JR新大阪駅 地下鉄新大阪駅より徒歩3分、JR新大阪駅より徒歩5分 <福

仕事内容人材開発課課長補佐・スペシャリスト/コンクリート/業界リーディングカンパニー/大阪 【仕事内容】 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、人材開発課課長補佐・スペシャリストの募集です。 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、人材開発課課長補佐・スペシャリストの募集です。 【職務内容】 創業100周年を迎えた同社では、次の100年に向けてさらなる会社の成長・発展を遂げるために現在様々な経営基盤整備を推進しております。 その中で人事部門では、人事制度改定や労務管理強化・健康経営の促進、各種規定整備、また、安定した有望人財の確保のための採用力強化や教育体系の構

仕事内容人材開発課課長補佐・スペシャリスト/コンクリート/業界リーディングカンパニー/大阪 【仕事内容】 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、人材開発課課長補佐・スペシャリストの募集です。 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、人材開発課課長補佐・スペシャリストの募集です。 【職務内容】 創業100周年を迎えた同社では、次の100年に向けてさらなる会社の成長・発展を遂げるために現在様々な経営基盤整備を推進しております。 その中で人事部門では、人事制度改定や労務管理強化・健康経営の促進、各種規定整備、また、安定した有望人財の確保のための採用力強化や教育体

仕事内容人材開発リーダー【大阪】※経験者歓迎／プライム上場／世界トップクラス／LSIファブレス優良企業※ 【仕事内容】 同社の人事部にて人材開発（採用・教育・人事制度などの企画）全般の業務リーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・採用に関するプロモーションやリクルート活動の企画 ・全社教育の企画（体系立案～実際の運営まで） ・人事制度・施策の企画 ※上記のいずれかに専門性を持ち、経営戦略と連動させながらリーダーとして業務を行っていただきます。 その他一般的な人事関連業務にも携わっていただきます。 【ミッション】 ・全社新卒採用目標の達成（人数だけではなく、求める人材か否かを重視） ・

仕事内容企業の掲げるパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する、組織開発のパートナー【WEB面接,リモートワーク,在宅勤務可】 業務内容 関わるサービス 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナー

仕事内容株式会社リニカル 【大阪／未経験歓迎】臨床開発モニター（CRA）日本発グローバルCRO／年休125日／女性活躍 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】臨床開発モニター（CRA）日本発グローバルCRO／年休125日／女性活躍 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／第二新卒OK】【がん領域や中枢神経領域に強み／豊富な研修制度／『えるぼし』受賞企業・女性CRAも多数在籍／年間休日125日】 ■仕事内容： 臨床開発におけるモニタリング業務 ・実施医療機関および治験責任医師の調査・選定 ・治験責任医師への治験実施計画の説明・依頼および合意書作成 ・実施医療機関への治験依頼、契約手続きおよび訪問 ・GC

仕事内容商品企画・商品開発（管理職クラス） 【仕事内容】 食品小売りの大手企業がプライベートブランド商品の企画・開発を担って頂ける人材を募集しています。 PB商品の企画・開発 ◇自社ブランド商品の商品開発・企画 ◇市場調査、情報収集 ◇製造委託先の選定と交渉 ◇PB商品化に際しての価格交渉等 【事業内容・会社の特長】 ボックスストア(ディスカウントストア) ・365日のうち300日使っていただける商品に絞り込んでディスカウントに徹している。 ・飲料や加工食品、調味料、お菓子などを商品が入っている段ボール箱のまま陳列 ・機材のコストや陳列の手間を省くことで商品を低価格で販売することを可能にしている。 【

仕事内容人材開発課課長補佐・スペシャリスト/コンクリート/業界リーディングカンパニー/大阪 【仕事内容】 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、人材開発課課長補佐・スペシャリストの募集です。 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、人材開発課課長補佐・スペシャリストの募集です。 【職務内容】 創業100周年を迎えた同社では、次の100年に向けてさらなる会社の成長・発展を遂げるために現在様々な経営基盤整備を推進しております。 その中で人事部門では、人事制度改定や労務管理強化・健康経営の促進、各種規定整備、また、安定した有望人財の確保のための採用力強化や教育体

仕事内容<仕事内容> 事業企画 〇人材開発スタッフ（戦略総合研究所） １．各種セミナーの企画 ２．各種セミナーの運営 ３．セミナーの開発・リニューアル（コンサルタントとの共働業務） ４．業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施 ※20代・30代活躍中 <給与> 年収410万円～640万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 新大阪駅 御堂筋線新大阪駅より徒歩3分、JR新大阪駅より徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社コンサルタントと連携し、行政、官公庁向けに、マーケティング戦略や営業企画、アライアンス先開拓等の立案や実行を行います。 当チームのミッションは、当社BtoGコンサルティング事業の企画機能として、社内・社外リソースを最大活用し、今後さらに拡大しうる、地方自治体の運営課題に対するコンサルテーションを拡充すべく、各入札案件への対応、BtoG（行政）向けサービスの開発、地方自治体とのコミュニケーションを積極的に図ってゆくことです。 全社ミドルオフィスである戦略総合研究所の中核部門であり、当チーム初のソリューション、パートナーシップを通じ、全社のコ

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 550万円～849万円 【職場情報】 建築・土木・物流などさまざまな分野における、膜面技術を応用した構造物・設備資材の企画・設計・製造・施工・販売。 【製品の一例】 ●建築分野・・・ドームやスタジアム、TMシステム、擬岩、公園遊具など ●土木分野・・・シルトプロテクター（海洋汚濁防止膜）、EPS（地盤改良工法）、タコム（法面保護工法）など ●物流分野・・・テント倉庫、コンテナバッグ、保冷バッグ・保冷シートなど ●環境分野・・・土壌汚染防止膜、エコドーム、エコバッグなど 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 人事（採用・人材開発）課長

仕事内容【大阪】人事／制度企画・労務管理※成長中の大手ジェネリックメーカー※ 【仕事内容】 チーフとして下記業務をご担当いただきます。 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社に出向いただく予定です。 【具体的には】 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応 等 【働きがい】 将来的には、中長期的な視点に立ち、環境変化に対応したジェネリックビジネスモデルの企画立案および経営層に向けた提言業務をお願いしたいと考えています。ご自身の裁量を持って働くことができる非常にやりがいのある環境です。 【将来的に従事する可能性

仕事内容商品企画・商品開発（管理職クラス） 【仕事内容】 食品小売りの大手企業がプライベートブランド商品の企画・開発を担って頂ける人材を募集しています。 PB商品の企画・開発 ◇自社ブランド商品の商品開発・企画 ◇市場調査、情報収集 ◇製造委託先の選定と交渉 ◇PB商品化に際しての価格交渉等 【事業内容・会社の特長】 ボックスストア(ディスカウントストア) ・365日のうち300日使っていただける商品に絞り込んでディスカウントに徹している。 ・飲料や加工食品、調味料、お菓子などを商品が入っている段ボール箱のまま陳列 ・機材のコストや陳列の手間を省くことで商品を低価格で販売することを可能にして

仕事内容人事制度企画・労務管理等担当者 【仕事内容】 人事制度企画・労務管理等担当者 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応 等 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売 生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目をラインナップ 【募集背景】 組織強化による増員 【応募資格】 [必須] ・人事制度、人材開発、労務管理、福利厚生、安全衛生などの人事労務業務の企画立案・運用の経験（3年以上） ・大卒以上 [歓迎] ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・

仕事内容グループ人事担当者/大阪/業界リーディングカンパニー 【仕事内容】 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、グループ人事担当者をお任せいたします。 【大型膜構造物製造のリーディングカンパニー】同社において、グループ人事担当者をお任せいたします。 【具体的には】 同社国内15社・海外11社のグループ企業に関連する以下の業務 をお願いいたします。 ・グローバル事業統括本部と連携し、組織・人事戦略の検討・遂行のサポート ・海外駐在員のキャリアパス・サクセッションプランの検討 ・海外事業強化に資する人事施策の立案・遂行 ・国内グループ会社の人事諸制度の構築・運用のサポート ・国内グ

仕事内容<仕事内容> CRA（臨床開発モニター）/働き方を選べます！/受託・外部就労/大阪 【仕事内容】CRA業務 ・当社取引先企業内または受託部門にてモニタリング業務 ※担当プロトコル・担当施設は就業先企業によって異なります。 ※受託部門で就業の場合、担当プロトコルは1～2、担当施設は5～8施設となります。 【主な外部就労先】 ・外資製薬会社 ・外資医療機器会社 ・内資製薬会社 ・外資CRO ・内資CRO 【受託実績の一例】 ・内資製薬会社の眼科領域の試験 ・内資医療機器会社のステント試験 ・外資製薬会社のCNS領域の試験 ⇒ONC、CNS、循環器、呼吸器系、眼科、オーファン等様々な領域の経