株式会社ハートリフォーレ の求人・仕事・採用

仕事内容■障害を持つ方の「働きたい」を実現するために、就職に向けたサ ポートを行います。 ■福祉が初めての方でも、今までの経験が就労支援に活かすことも できますので、これからチャレンジしてみたい方も 募集しています また、働きながら資格を取りたい方も、キャリアアップ支援を積 極的にバックアップします。 ■就労するにあたって長く働ける様に、本人の特徴に合せて、ビジ ネスマナーや集団でのコミュニケーションなど当社のプログラムを 通して就労定着を目指します。■送迎できる方歓迎 未経験者でもチームでサポート。 ●研修制度もあるので安心して働けます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日できな方も歓迎 シフト制 月１回程度、土日祝日のできる方は優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容軽度の精神障・知的障がい者の一般就労に向けた生活支援業務 ＊生活の助言や学習支援＊レクリエーション＊軽作業（内職指導） ※未経験者歓迎サポート体制あり。 ・障害者が就労や一人暮らしに向けて訓練していく施設での生活の 助言や相談を行い、自分自身で行えるように就労を目指した支援 を行います。 ・障害の支援について興味のある方、未経験でも一緒に学んでいく 事が出来ます。資格取得やスキルアップもできる職場です。 ・３０代～４０代のスタッフが多く、子育て世代など女性職員も働 きやすい環境を整えています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容軽度の精神障害や知的障害のある方が、生活訓練や職業訓練を通じ て就労や地域で自立した生活を送れるよう支援しています。 ・利用者様の作業サポートや日常生活の支援、訓練活動の補助など です。 ・福祉の経験や資格がなくても大丈夫です。 ・先輩職員による丁寧な指導や研修制度が充実しており、安心して 仕事を始められる環境を整えています。 ・また、子育て世代の職員も多く活躍しており、学校行事や家庭の 事情にも配慮しながら働ける職場づくりを大切にしています。 ・利用者に寄り添いながら、福祉職として自分のキャリアアップも できます。 「変更範囲：原則なし」

仕事内容障害のある方の就労や自立を支援する就労移行支援事業所で、サー ビス管理責任者として勤務していただきます。 ・管理者とサビ菅の兼務なし。 ・サービス管理者として「資格は取得したが実務経験に不安があ る」「サービス管理責任者として経験を積みたい」という方も、フ ォローやサポート体制もあります。 ・利用者様へのプログラムや支援方法のマニュアルも整備しており 利用者様の成長や就職を支える仕事です。 ・知識や技術よりも、周りと協力して真面目に働ける方を募集して います。 「変更範囲：変更なし」