婦人科 看護師 - 京都府 の求人・仕事・採用

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産婦人科病院での看護業務/正看護師・助産師/正社員/産婦人科病院での看護業務/正看護師・助産師/大宮駅から徒歩8分とアクセス良好!100年の歴史のある病院です!研修制度充実/HRCNS/NSS174/21339574

京都府京都市中京区の産婦人科病院

  • 京都市中京区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 当直あり
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 産婦人科病院における分娩介助、外来、教室、指導など 【給与詳細】 【給与】 月給:260,000円~320,000円 【諸手当】 資格手当:50,000円~60,000円 職能手当:30,000円~40,000円 住宅手当:10,000円~10,000円 皆勤手当:5,000円 当直手当:11,000円/回 オンコール手当:7,500円/回 【昇給・賞与】 昇給:あり(1月あたり3,000円~5,000円※前年度実績) 賞与:年2回(計1.80ヶ月分※前年度実績) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社HR CAREER 提供元:JOBOLE

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看護師・准看護師/正社員/看護師/訪問看護ステーションSmileエイド/22013628

訪問看護ステーションSmileエイド

  • 京都市南区 東九条南河辺町

  • 月給25.5万円〜55万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションSmileエイドでは、地域に根差した温かいケアを提供する看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、そしてケアマネジャーを募集しています。 ご自宅で療養されるお客様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。ご利用者様やご家族からの「ありがとう」という言葉が、何よりの励みになります。 「駅チカ」で通勤に便利。夜勤はなく、お休みもしっかり取得できるため、プライベートとの両立も可能です。研修支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方を応援します。時短勤務制度もありますので、ライフステージに合わせた働き方ができます。 経験を活か

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ITエンジニア/京都大学の最先端の教育研究環境を/ITで支える

国立大学法人京都大学

  • 京都市左京区 吉田本町

  • 月給24.2万円〜26.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容<仕事内容> 【情報系技術職】京都大学の最先端の教育研究環境を、ITで支える。|応募書類〆切1/8(木)正午必着 京都大学全体のIT基盤の整備に関わる業務(システムの調達/設計/構築/運用/保守/管理/ベンダー管理/問合せ対応など) 京都大学の情報系技術職員は、最先端の研究と教育を支えるITインフラの設計・構築・運用を担います。 ネットワーク管理、認証、スーパーコンピュータ、セキュリティ対策、教育用システムや業務システムの運用、クラウド活用、研究データ基盤の整備及び利用支援など、多岐にわたる業務を複数のチームで分担しています。 <教育研修制度> メンター制度を導入しており、担当の先輩職

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