理学療法士 - ゆめが丘駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 16:30 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 17:00 退勤 待遇 ■交通費支給（社内規定あり） ■車・バイク通勤可 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■制服貸与 ■定年制度あり ■医療費補助制度有り ■互助会制度（職

勤務時間8:30-17:00 訪問専従の非常勤の方。 週3回程度を想定。 *就業時間や日数はご相談可能です。 休憩時間：60分 残業時間：月 約20時間

仕事内容日本医療機能評価機構認定病院 ◆福利厚生充実◆病院の求人◆ ◆研修制度充実◆ 【おすすめポイント】 地域での評判が良い/経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/昇給あり/教育充実/車通勤可/退職金あり 【おすすめコメント】 ▼藤沢市内の中核となる総合病院から求人募集！ ひと月の外来患者数は1万人を超えており、常勤非常勤含めて500名以上のスタッフが在籍しています。多様な疾患に関わり経験を積むことが可能です！ ▼年間休日118日・年末年始休暇10日とお休みもしっかり取得できます！ 住宅手当や扶養手当など、各種手当が充実しています！ 【サービス紹介】 お問い合わ

勤務時間9:00-18:00 ▼非常勤 勤務時間、日数はご相談下さい [備考] 月平均10時間以下。管理職以外はほぼ残業なし 休憩時間：60分 残業時間：月 約0時間

仕事内容≪施設未経験者歓迎/月給300,000円から/車通勤可/スキルアップ制度有≫サービス付き高齢者向け住宅にてリハビリ職の募集です！ 【おすすめポイント】 地域での評判が良い/経営が安定している/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/未経験歓迎/公共交通機関の便が良い/ゆったり働ける/産休育休が取得可能/組織の風通しが良い 【おすすめコメント】 「いきる、チカラとなる。」のスローガンのもと、ご利用者様の安全性や快適性を追求、それを支える仲間がいつまでも成長できる施設を目指しております。 サービス付き高齢者向け住宅に入居している方に対し、リハビリを提供して頂きます※デイサービスも併設して

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、バイク通勤OK、住宅補助あり、すぐに勤務可、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり 仕事内容： 介護老人保健施設の入所者、通所者のリハビリをお願いします。 利用者に対してのパワリハの指導、運動機能回復に向けての指導 在宅復帰に向けてのリハビリ等をしていただきます。

仕事内容ツクイ・サンフォレスト藤沢長後の機能訓練指導員／正社員《日勤のみ》の募集！＜年休119日以上！＞賞与年2回＆昇給年1回あり♪待遇充実◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【機能訓練指導員/デイサービス/正社員】ブランク歓迎/研修制度充実/お休み調整可/賞与年2回・昇給年1回あり デイサービスの機能訓練指導員／セラピスト ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導

勤務時間08:30～17:30もしくは8：30～12：30 週3日～4日程度の勤務となります。 ※原則土日休

仕事内容パートの方は週3日から勤務OK！これまでの実務経験を活かしてみませんか？人との関わりが好きな方は大歓迎♪落ち着いて働けるユニット型老健です◎【横浜市泉区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設内における入所者及び通所リハビリテーション利用者への理学療法、作業療法施行 利用者様と深く向き合える「ユニット型ケア」を採用 「ユニット型ケア」とは、10名以下の少人数グループを1ユニットとし、専属の介護スタッフが1名で利用者様をケアするスタイルのこと。40～50名の人数を4～5名でケアするスタイルとは異な

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容理学療法士のパート・アルバイト求人！愛訪問看護戸塚ステーションで、あなたの理学療法士のスキルを活かしませんか？ 《募集職種》 理学療法士 パート・アルバイト 《仕事内容》 利用者宅訪問、機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 5,000円/件 32件以降から歩合給 《資格》 資格必須：理学療法士 必要経験： 実務経験2年以上 《アクセス》 自転車通勤可 下飯田駅から1.6km ゆめが丘駅から1.8km 六会日大前駅から2.1km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日

勤務時間08:30～17:30もしくは8：30～12：30 週3日～4日程度の勤務となります。 ※原則土日休

仕事内容土日休み◎パートで週3日から勤務OK！スタッフへも賞与支給！人との関わりが好きな方は大歓迎♪落ち着いて働けるユニット型老健です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設内における入所者及び通所リハビリテーション利用者への理学療法、作業療法施行 利用者様と深く向き合える「ユニット型ケア」を採用 「ユニット型ケア」とは、10名以下の少人数グループを1ユニットとし、専属の介護スタッフが1名で利用者様をケアするスタイルのこと。40～50名の人数を4～5名でケアするスタイルとは異なり

勤務時間（1）09：00～17：00（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働制

仕事内容ツクイ・サンフォレスト藤沢長後の機能訓練指導員／パート《日勤のみ》の募集！《待遇充実》土日祝は時給100円アップ／夜勤なし／Wワーク可 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【機能訓練指導員/デイサービス/パート】ブランク歓迎/家庭や子供の用事でおやすみ調整可/主婦・主婦歓迎 デイサービスの機能訓練指導員／セラピスト ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明

仕事内容機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう 訓練をして頂きます。プログラムの考案もお任せしますので、自由 な発想でリハビリをしていくことが可能です。 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニン グ等 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携（例：ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリ の提案や研修等） ・各種書類作成や、業務記録記入 ○変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付き有料老人ホームで、ご入居者個々に合わせたプログラムの考案~リハビリの実施 ・機能訓練プランの作成と実務 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・プログラムの考案 ・各種書類作成 ・義務記録記入 (業務の変更範囲:会社の定める業務) 加齢によって肉体的な機能が弱り、立ったり歩いたりする基本的な行動もだんだんとできなくなる高齢者に寄り添い、お一人おひとりの目指す姿に向かって一緒に伴走していくのが機能訓練指導員のお仕事。 ご入居者がこの先の20年~30年を生きていく喜びを一緒に探すという姿勢で仕事に取り組みます。 また、ケアスタッフや施設長などと連携をしながら仕事ができる

仕事内容＼ブランドイメージ調査で3冠を取得／ ★IT業界未経験者が選ぶ、就職したい会社 No.1 ★IT未経験者でも、充実したサポートで安心して働けると思う会社 No.1 ★ITエンジニアがおすすめする キャリアアップが期待できる会社 No.1 日本マーケティングリサーチ機構が2022年5月、6月に実施したブランドイメージ調査において、3部門においてNo.1に選ばれました！ ( www.rs-is.co.jp/news/detail/54 ) ＼テクニカルサポートをお任せいたします！／ 未経験の方でも始められるよう、様々な研修をご用意◎ PCの基本操作からビジネスマナー

仕事内容ツクイ・サンフォレスト藤沢長後の機能訓練指導員／正社員《日勤のみ》の募集！＜年休119日以上！＞賞与年2回＆昇給年1回あり♪待遇充実◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【機能訓練指導員/デイサービス/正社員】ブランク歓迎/研修制度充実/お休み調整可/賞与年2回・昇給年1回あり デイサービスの機能訓練指導員／セラピスト ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導

仕事内容＼ブランドイメージ調査で3冠を取得／ ★IT業界未経験者が選ぶ、就職したい会社 No.1 ★IT未経験者でも、充実したサポートで安心して働けると思う会社 No.1 ★ITエンジニアがおすすめする キャリアアップが期待できる会社 No.1 日本マーケティングリサーチ機構が2022年5月、6月に実施したブランドイメージ調査において、3部門においてNo.1に選ばれました！ ( www.rs-is.co.jp/news/detail/54 ) ＼初級ITエンジニアをお任せいたします！／ 未経験の方でも始められるよう、様々な研修をご用意◎ PCの基本操作からビジネスマナー

仕事内容・マット体操、グループプログラム（例：セラバンドを使用し上肢を鍛える） ・個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行訓練） ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 「大人のデイサービス」をコンセプトに、個々に合わせたサービスを展開しています。 ご本人の希望を尊重していますので、陶芸をして過ごす方、習字をして過ごす方・・・と様々

仕事内容「やってみたい」からの応募も歓迎 人気ストレッチ専門店の顔に！技術も身につく 【募集職種】 受付 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、病気にならない体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 1日の流れ ▽出

仕事内容ポイント１ 唯一無二のスキルを習得！ メジャーリーグ球団の元トレーナーが開発した世界で唯一の技術です。 アスリートの世界だけでなく、モデルや芸能界など様々なプロの分野で認められています。 ポイント２ 未経験、無資格OK！充実の研修制度あり！ 「研修内容は技術だけでなく、接客やマナー、体のつくりなど多岐に渡ります。 研修所は東京/大阪の2ヵ所で、期間は人によって異なりますが1.5ヵ月～2ヵ月ほど。 また、デビュー後も新しいストレッチを学び、常に高品質の技術、視診力をお客様へ提供します。 今現場に出ている約9割のトレーナーは未経験者ですが、多くのお客様に認めて頂いています。 研修を卒業することで

勤務時間（1）09：00～17：00（休憩60分） ※勤務時間応相談 ※1ヶ月単位の変形労働制

仕事内容ツクイ・サンフォレスト藤沢長後の機能訓練指導員／パート《日勤のみ》の募集！《待遇充実》土日祝は時給100円アップ／夜勤なし／Wワーク可 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【機能訓練指導員/デイサービス/パート】ブランク歓迎/家庭や子供の用事でおやすみ調整可/主婦・主婦歓迎 デイサービスの機能訓練指導員／セラピスト ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明

仕事内容＼ブランドイメージ調査で3冠を取得／ ★IT業界未経験者が選ぶ、就職したい会社 No.1 ★IT未経験者でも、充実したサポートで安心して働けると思う会社 No.1 ★ITエンジニアがおすすめする キャリアアップが期待できる会社 No.1 日本マーケティングリサーチ機構が2022年5月、6月に実施したブランドイメージ調査において、3部門においてNo.1に選ばれました！ ( www.rs-is.co.jp/news/detail/54 ) ＼ITサポート事務をお任せいたします！／ 未経験の方でも始められるよう、様々な研修をご用意◎ PCの基本操作からビジネスマナーま

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇老健での介護業務 ◇夜勤あり（月5回程度） ◇月給：26.7万円～ ◇車通勤可 ◇資格取得支援あり ┗┛ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士 老健/夜勤あり 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 横浜市泉区にございます「介護老人保健施設 エスポワール和泉」にて介護業務に従事して頂きます。 ●利用者様と深く向き合える「ユニット型ケア」を採用 「ユニット型ケア」とは、10名以下の少人数グループを1ユニットとし、専属の介護スタッフが1名で利用者様をケアするスタイルのこと。40～50名の人数を4～5名でケアするスタイルとは異なり、利用者様一