家事代行サービス - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容想いコーポレーション株式会社 成果重視の反響営業／月給50万円スタート／年収1000万円可 【求人要約】 【高収入◎】月給50万＋歩合で年収1,000万可能 【成果評価◎】反響を契約した分だけ正当評価 【反響営業◎】問合せ9割紹介／飛び込み営業なし 営業として、次のステージを目指したい方へ。 成果に応じた高い報酬を狙える環境で挑戦しませんか。 今回の募集は、お問い合わせをいただいたお客様に対し、課題やご要望を正確に把握したうえで提案を行い、契約獲得まで担う営業職です。 反響対応が中心ではありますが、成果を出せるかどうかは、提案の質、関係構築力、そして最後までやり切る力にかかっていま

仕事内容イオンディライト株式会社 【九州/転勤無し選択可】設備施工管理＜イオン中心＞50・60代活躍◎残業10h/年休120 【仕事内容】 【九州/転勤無し選択可】設備施工管理＜イオン中心＞50・60代活躍◎残業10h/年休120 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスのプライム上場イオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休120日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～社員数5000名で安定◎ この求人のオススメポイント ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、7

仕事内容イオンディライト株式会社 【九州/転勤無し選択可】施工管理＜イオン中心の工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休120 【仕事内容】 【九州/転勤無し選択可】施工管理＜イオン中心の工事＞50・60代活躍◎残業10h/年休120 【具体的な仕事内容】 ～ビルメン業界トップクラスのプライム上場イオングループ／50・60代活躍中！／定年65歳・70歳以降も就業可能／残業10h・年休120日／イオンならではの充実した福利厚生完備◎～社員数5000名で安定◎ この求人のオススメポイント ◆50・60代活躍中！年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１回のサービス提供時間は１～２時間。シフトにより決定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○訪問入浴介護の身体介護及び家事援助サービス ＊訪問入浴介護サービス（公用車使用：伊佐市・霧島市） （業務内容：入浴介助のみ） ＊障がいホームヘルプサービス（自家用車使用：湧水町内） （業務内容：家事援助（買い物代行・掃除など）のみ） ＊生活支援型ホームヘルプサービス（自家用車使用：湧水町内） （業務内容：家事援助（買い物代行・掃除など）のみ） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ■履歴書（写真貼付）紹介状・臨時職員採用試験申込書を事前に事 業所所在地へ郵送又 は持参ください。書類到着後日程度で面接日 時を連絡します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的な行動が

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産売買仲介に関わる下記業務の経験 ・不動産売買契約書の作成（1年以上） ・重要事項説明書の作成（1年以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【フルリモート可！】不動産のリーガルアシスタント / フルフレックス / 福利厚生充実 【仕事内容】 TERASSに参画する全国の不動産エージェントを、法務から支える業務をお任せします。 ・売買契約書の作成・チェック・レビュー ・重要事項説明書の作成・チェック・レビュー ・その他、リーガル組織の強化に関する業務 【事業内容・会社の特長】 ・不動産情

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【業界経験不問!未経験からスタートできるお仕事☆】 工事現場における施工管理補助をお任せします。 全体のマネジメントや安全な現場づくりがあなたのミッションです! 毎月、同時期入社の仲間もいる心強い環境です! 【具体的な業務内容】 ◆写真管理 現場での写真撮影及び写真データの整理(PC・タブレット等を使用) ◆書類作成 日報や見積書などの作成 ※現場により図面専用ソフト(CAD)を使用して、図面修正業務もございます。 ◆現場の管理 現場を巡回しながら下記項目の確認を行います。 ・工程：工事がスケジュール通りに進んでいるか ・品質：図面との整合

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたい

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容終活に関する不安や課題を抱えるお客様に対し、最適なサービスをご提案し、契約へつなげていく終活コンシェルジュです。 【具体的な流れ】 ▼お問い合わせ対応 資料請求やご相談をいただいたお客様へご連絡し、現状やお悩みをヒアリングします。 ▼面談 相続、葬儀、身元保証、入院時の備えなど、将来に向けた課題を整理します。 ▼ご提案・ご契約 お客様の状況に応じて最適なプランをご提案し、契約へつなげます。契約は必ず対面で実施します。 ▼契約後のフォロー 営業担当が窓口となり、必要に応じて書類作成や専門家の手配なども担当。各部門と連携しながら、お客様対応を進めていきます。 ＼この仕事のポイント／ ・問

仕事内容╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 ★Point2 個人単位でインセンティブを支給 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成

仕事内容★ライフプランに合わせて、お客様にアドバイス。 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりに合わせた保険のコンサルティングを行ないます。 ★飛び込みやテレアポは一切ありません。 店舗に来店・予約されたお客様に加え、社内の集客専門チームが開拓した見込み顧客を対応。新規開拓のための訪問営業やテレアポは一切ありません！ ★お客様に寄り添った提案ができます。 当社にご来店されるのは、保険のご加入や見直しを前向きに検討されているお客様が中心。丁寧なヒアリングと最適な提案に集中できる環境で、納得感のあるご契約につながっています。 ……仕事の流れ…… ▼ヒアリング └お客様から「保険に対