グッドタイムナーシングホーム・東浦和の求人・仕事・採用

勤務時間＜日勤帯＞ 早 番 07:00～15:30 日勤① 08:30～17:00 日勤② 09:30～18:00 ◇ 休憩60分 ◇ 早番・遅番いずれかの勤務も発生します ◇ 平日のみの勤務ご希望は不可です ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 残業は少なめ ◇ 基本週3日～ ◇ 短時間勤務も相談OK ＼ 子育て介護等でのシフト調整相談可 ／

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東浦和駅より徒歩10分】WワークOK！《事務作業等AI導入で負担軽減》資格取得費用は会社が負担♪シフト調整も柔軟に対応◆チームの連携を大切にできる前向きな方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆ 介護職員としての業務全般 ◆ 【 主な業務 】 ● 施設内でご入居者様への介護サービス ● レクリエーションなどの企画、実施 ◇ 体制・サポート - 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり ◇ 導入しているICT・設備 - 眠りスキャン導入 - 業

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年2回＆昇給制度ありでモチベーションも維持しやすい職場です★ ☆夜勤回数の相談もOK！ライフスタイルに合わせた勤務が可能です◎ ☆ブランク・無資格の方も歓迎♪社員フォロー体制も万全です！ 【主な業務内容】 有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年2回＆昇給制度ありでモチベーションも維持しやすい職場です★ ☆夜勤回数の相談もOK！ライフスタイルに合わせた勤務が可能です◎ ☆ブランク・無資格の方も歓迎♪社員フォロー体制も万全です！ 【主な業務内容】 有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。

勤務時間(1) 6:00～10:00(４H) (2)14:00～19:00(５H) ※休憩時間法定通り ※日数、曜日などご相談ください。 ★週3日から相談OK

仕事内容【調理スタッフ／埼玉県さいたま市緑区】アルバイト｜有料老人ホーム内の厨房業務｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクＯＫ｜週２～３日からＯＫ｜交通費支給｜資格取得支援｜研修制度あり｜休日面接ＯＫ ■ アピール 埼玉県さいたま市緑区にあるグッドタイムナーシングホーム・東浦和で、調理スタッフの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています

仕事内容★昇給賞与あり！資格取得支援あり★埼玉県さいたま市緑区にある有料老人ホームです。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 有料老人ホーム ┃勤務地 さいたま市緑区 ┃給与 介護福祉士[月給]：306,000円~ 〈介護福祉士〉 [基本給]215,00

仕事内容■メインキャッチ 【月給27万円～・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 有料老人ホーム | 埼玉県さいたま市緑区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◆ 介護職員としての業務全般 ◆ 【主な業務】 ● 身体介助（入浴、排せつ、食事） ● レクリエーションなどの企画・実施 ● 施設内でご入居者様への介護サービス 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。 ◇ 体制・サポート - 夜勤回数：月平均5回 - 夜勤体制：2交代制（基本はナース1名・介護2名） - レク専門部署との分業で企画負担を軽減 - フロア担当

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 【給与詳細】 ・夜勤手当支給 10,000円／回 ※夜勤見習い期間中は3,000円／回 ・介護福祉士手当 15,000円（資格をお持ちの方） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、施設長の補佐業務を担当していただきます。ご入居者様やご家族様への対応・相談を通じて、質の高いサービスを提供できる環境づくりを実現するポジションです。施設全体を見渡しながら、臨機応変に対応していただきます。 《具体的な内容》 ・ご入居者様やご家族様からのご相談対応及び生活サポート ・施設長の補佐業務及び施設運営全般のサポート ・ご入居者様の生活環境改善に向けた提案及び実行 ・施設内の各部門との連携調整 ・質の高いサービス提供のための環境整備 ■募集情報 ＼有料老人ホームでのキャリアアッ

仕事内容【さいたま市緑区東浦和】☆賞与・昇給あり☆リフレッシュ休暇付与☆夜勤回数も相談可能！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ＃320 業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 就業場所の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★昇給あり★賞与あり◆残業は少ないです！◎有給取得率90%以上♪居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます★資格取得支援制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでのお仕事 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため

勤務時間変形労働時間制 09：30～18：00 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容【さいたま市緑区東浦和】夜勤・オンコールはありません／週2日～OK★看護師の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎交通費支給あり♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護のお仕事 有料老人ホームにおける日々の看護業務。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。 ※分業制の

仕事内容■メインキャッチ 【賞与年2回・未経験可】介護職・ヘルパー（正社員） | 有料老人ホーム | 埼玉県さいたま市緑区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 有料老人ホームでのお仕事です。 ご入居者様の生活援助、身体介助などをおまかせします。 ■給与 月給 208,900円～243,900円 ■給与備考 ・夜勤手当支給 10,000円／回 ※夜勤見習い期間中は3,000円／回 ・介護福祉士手当 15,000円（資格をお持ちの方） ■休日/休暇 シフト制：月８休 特別休暇年６日 有給休暇(年あたりの日数/入社6か月経過後) 10日 年間休日102日 ■PR ・賞与年2回＆昇給制度ありでモ

勤務時間変形労働時間制 9：30～18：00 実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容【さいたま市緑区東浦和】有料老人ホームで作業療法士（パート）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎交通費支給あり♪＜週2回から勤務相談可能です◎＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！ 有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 例）午前中：直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後：B

仕事内容【マネージャー候補】介護業界をリードするマネージャーとしての新たな挑戦を！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜5,400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験必須 管理者経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東浦和駅から0.5

仕事内容介護業界でのキャリアを築くためのチャンス！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜450,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験3年以上の方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東浦和駅から0.5km 南浦和駅から3.3km 浦和

仕事内容【作業療法士(リーダー候補)／埼玉県さいたま市緑区】正社員｜訪問看護事業所訪問リハリーダー｜オープニングスタッフ｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜バイク・車通勤ＯＫ｜研修制度あり｜休日面接ＯＫ｜社会人未経験ＯＫ ■ アピール 埼玉県さいたま市緑区にあるグッドタイムナーシングホーム・東浦和で、作業療法士(リーダー候補)の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカン

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、施設のご入居者様とそのご家族様に対して、充実した介護生活をサポートするための総合的な業務に携わります。看護師やリハビリテーション専門職と連携しながら、一人ひとりに合わせた支援体制を構築します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（看護師やPT/OT/STと相談） ・介護サービスの提供状況の確認 ・施設のご入居者様・ご家族様の要望ヒアリング ・フロアーでのヘルプ業務 ・社用iPhoneを活用した業務連携 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っているため、ケアマネジメント業務に専念できる

勤務時間06:00〜19:00 ① 6:00~10:00(4H) ②14:00~19:00(5H) ※日数、曜日などご相談ください。

仕事内容グッドタイムナーシングホーム・東浦和(厨房)(有料老人ホーム)での調理職(パート)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・あなたには、調理の補助や、盛付け、食器の洗浄など厨房での業務をお任せします。 ・施設によって異なりますが、用意するのは1日あたり90~210食程度。 ・利用者様が食べやすいよう常食、一口大、刻み食、ペースト食、ソフト食などさまざまな食形態で提供しています。 ・完全調理品を活用しているので、お仕事自体はとっても簡単です。 ・月に1回イベントがあり、その時は手作りの料理を提供することもあります。 【1日の流れ(例)】 6:00 出勤・衛生チェック/当日の食数と食形態を確

仕事内容グッドタイムナーシングホーム・東浦和(訪問看護)での看護師(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・埼玉県川口市の訪問看護事業所を拠点として複数施設(通勤可能範囲)へ訪問して頂きます。 ・※直行直帰可 ・ー ・【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・処置(創傷処置や排便処置を含む) 【1日の流れ(例)】 9:30 出勤・申し送り/ご入居者様のバイタルチェック 午前 お薬の管理、処置、主治医・ご家族への連絡 昼 休憩・記録の入力 午後 巡回と健康観察、受診同行や介護スタッフへの助言 18:00 記録の仕上げ・申し送り・退勤 【東浦和/月給47.5万円~】グッドタイムナーシングホ

勤務時間《勤務時間》 早番07:00～15:30、日勤①08:30～17:00、日勤②09:30～18:00、遅番11:00～19:30から選択。1ヶ月単位の変形労働時間制です。 《休憩時間》 1日60分の休憩時間を設定しています。 《勤務の特徴》 基本週3日～の勤務で、短時間勤務も相談可能です。早番・遅番いずれかの勤務が発生するため、平日のみの勤務希望はお受けできません。残業は少なめです。子育てや介護でのシフト調整も相談できます。

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-11-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入居者様への介護業務全般をお任せします。居室清掃や洗濯などの業務は専任スタッフが担当するため、ゆったりと丁寧に入居者様と接することに集中できる環境です。フロア担当制で、チーム一丸となってサポート体制が整っています。 《具体的な内容》 ・入居者様の日常生活における介護業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・入居者様の健康管理と安全確認 ・フロアスタッフとの連携・情報共有 ・緊急時の対応マニュアルに沿った対応 ■募集情報 ＼こんなお悩みはありませんか？／ 介護の仕事に集中したい、事務作業の負担を減らしたい、働き