ジュエリー メーカーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の経験のある方。 【職種名】 ジュエリーメーカーの企画営業 【仕事内容】 ジュエリーパーツ部門における法人営業（企画営業） 【具体的な仕事内容】 当社ジュエリーパーツの営業部門での採用です。 既存のお客様が中心ですが、窓口拡大や受注量UP、製品バリエーションUPを目的とし、ヒアリング～社内で課題解決案を協議～提案を行います。将来的にはご希望により、海外営業もお任せできる環境です。 ★従業員定着率約90%・・・年間休日120日・土日休・残業月平均12h。各業務に要した時間を見える化し、効率よく業務が進められるようフォロー。また定性的な情報もきちんと評価に組み込まれ

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の営業部門において、デパート、ジュエリー専門店、アパレル専門店などに対して、ジュエリーOEM／ODM事業における営業活動を担っていただくポジションです。 【具体的には…】 〇既存顧客（デパート、ジュエリー専門店など）へのフォロー ・製品提案 ・百貨店などの催事場における接客販売 ・見積作成 ※お客様のニーズに合った提案やお客様が開催する販売イベントのサポートなども行います。 〇新規顧客へのご提案 ・セレクトショップやアパレル専門店など、今までジュエリーの取り扱いがなかったお客様に商品企画等の提案を行います。 ※飛び込みはな

仕事内容仕事内容：TaroWashimiブランドでの直接のお仕事となります。 （下請けではありません） 同社にてジュエリー加工職人を募集します。 最終仕上げ工程の磨きをご担当いただきます。 PR：世界で愛されるジュエリーブランドで、一緒にものづくりをしませんか？ ・世界中で人気のジュエリーブランド ・技術を学び、成長できる環境 ・社会保険完備 ・年間休日128日 ・残業ほぼなし TaroWashimiは、一つひとつ職人の手仕事で生み出されるジュエリーが、日本だけでなく世界中のお客様に愛されているブランドです。 ブランドの成長に伴い、日本・海外からのオーダーが年々増加しており、このたび生産体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・国内外資ブランド問わず時計宝飾販売経験もしくは外資ラグジュアリーファッションブランド販売経験 [歓迎] 【尚可条件】外商販売経験 【フィットする人物像】 ・起業家精神・キャッチアップの早さ・スピード感・チャレンジ精神 【弊社からの直近の採用実績】 ・ラグジュアリーファッション(アウトレットのみ)・20代男性 ・アフォータプルブランド・30代女性 ・国内ジュエリーブランド・30代女性 ・外資時計ブランド・30代男性 ・外資シューズブランド・40代女性 ・外資化粧品・40代女性 ・ラグジュアリーファッションブランド・30代男性 等、外資ジュエリーブラ

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：土・日・祝のみ勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝のみ勤務 勤務日は応相談

仕事内容ショップ内での接客・販売 ◎中国語・英語などを日常会話程度で話せる方歓迎。話せなくても 問題はありません。 ◇土・日・祝のみの募集です。 ◇Ｗワーク歓迎！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容ヴァンドームヤマダのジュエリーアドバイザー（長期アルバイト）求人情報！ ＊10/23オープン＊長く愛される上質なジュエリーをご提案 店舗での接客・販売業務をはじめ、ジュエリーのクリーニング、ラッピング、DM作成、店舗清掃など、幅広い店舗運営業務をお任せします。お客様のご希望を丁寧にヒアリングし、ライフスタイルや好みに合わせたコーディネート、お手入れ方法などをアドバイスしながら、最適な商品をご提案してください。 【上質なジュエリーを提案】 ご来店されるのはギフト探しやご自身へのアイテムをお求めの方など様々です。丁寧なヒアリングを通じ、お客様のお好みを知ることからスタートします。会話を重ねな

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ジュエリー専門学校卒業が望ましい。 ●最低5年の宝飾修理経験が望ましい ●コンプライアンスに関する十分な理解があり、規定に沿った対応ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 37歳ぐらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ジュエリー修理技術者 【仕事内容】 宝飾ブランドにおける宝飾品の修理、加工業務全般 ●ブランドの品質を満たす修理を実施する ●決められた道具や機材、パーツを正しく使用して宝飾品の修理を行う ●ジュエリー修理全般（刻印、サイズ調整、磨き、パーツ調整、パーツ交換、石留め、変形修正、洗浄、等々。） ●見積、点検、工具手

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・法人営業経験のある方 ・県外への出張に抵抗のない方（連泊の場合も有り） ・普通自動車運転免許（出張時に車の運転が発生します） [歓迎] 下記あれば尚可 ・ジュエリー業界での経験 【職種名】 ジュエリーメーカーの法人営業／株式会社石友 【仕事内容】 山梨の地場産業ジュエリーメーカーでの法人営業 ジュエリーメーカーの同社にて営業部OEM課に配属となりOEM先に対する法人営業をご担当いただきます。 既存のお客様・クライアントとの商談等、企画提案を行ってもらいます。 【具体的には】 ・全国の取引先（小売店や百貨店、ブランド本部など）への販売・商品企画の提案

仕事内容お客様にお持ちいただいたジュエリーのリフォームプランやオリジナルジュエリーの提案を行っていただきます。「想い」を持ってご来店いただいたお客様に、大切なストーリーを気持ちよくお持ち帰り頂けるような接客ができる方を募集します。 具体的には ・リフォームプランの提案、指示書作成 ・リペアプランの提案、指示書作成 ・オーダーメイドジュエリーの提案 ・工房への指示、修正 ・お預かりした商品の管理 ・顧客管理 ＊やりがい お客様の「想い」「ありがとう」が直接的に感じられます。 接客スタイルは一人当たりのお客様に対して30～1時間程度。 提案できる幅が広いため、お客様のお困りごとに真摯に向き合うことがで

勤務時間シフト制 10：30～21：30 （週5日・1日8時間）

仕事内容【仕事内容】 ■接客・販売及び付帯業務 ■VMD：ディスプレイ、商品陳列や装飾の企画立案、実行 ■SNSアカウント運用 httpswww.instagram.com/artidaoud.staff/ （※スタッフアカウントの運用を担当制で行っています） ■販売促進：SNS関連業務、店内イベントの企画立案 ■商品管理、顧客管理、売上管理 ■カスタマー対応 等 本部との連携も密に行っており、 現場からの意見が反映しやすい環境となっています。 店舗イメージやSNSを使用したマーケティングも含め ARTIDA OUDのメンバーとして、一緒に店舗を創っていきませんか。 ◆ARTIDA OUDのメンバ

仕事内容正社員ルート営業スタッフ 千葉市緑区にあるジュエリーメーカーです！ 飛び込み営業なし！日勤・土日祝休み！ 年間休日も121日で働きやすい環境です！ ＜未経験の方も安心です＞ 入社後は先輩社員との同行からスタート！ 商品知識や業界知識は基礎から学べます。 一つずつ仕事の流れを覚えながら、 段階的に独り立ちを目指せます 営業経験がない方でも、 丁寧にサポートしますので 安心してご応募ください。 ＜この仕事のポイント＞ 〇飛び込み営業なし 〇既存顧客中心のルート営業 〇自社工場を持つメーカー営業 〇ジュエリー・ブライダル商材に関われる 〇未経験から営業職にチャレンジ可能 〇土日祝休み・年間休日

仕事内容ジュエリーの製造全般。 石留め、レーザー溶接、ＣＡＤ設計、磨き等 ※上記すべてのスキルが必要なわけではありません。 ※いずれか一つの実務経験・技術があれば応募可能です。 仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務全般

仕事内容愛知県名古屋市港区の宝石と時計の店頭販売（ジュエリー伊藤 港店） (正社員) | 株式会社 伊藤宝石店 ▼仕事内容 ・ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。 ・幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。 ・特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。 変更範囲：会社の定めた業務 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 宝石と時計の店頭販売（ジュエ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり4時間30分 09:00 ～ 14:30 労働時間 相談に応じます 好きな時間帯を選べます。

仕事内容石留、磨き、ロー付け 糊付け 修理加工。 簡単な原型作り。

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽いずれかのご経験がある方 ・ファッション・ジュエリーなどの販売・営業経験がある方 ※経験年数などは特に問いません。 ・ブライダルプランナーなどのご経験があり、キャリアチェンジをお考えの方 [歓迎] ・ジュエリーやアパレルなどの販売のご経験 ・高単価商材の営業のご経験 【フィットする人物像】 ・商品力があり、お客様より長くお使い頂けることの評価を頂いているため、販売だけでなくお客様との関係構築を重視する接客スタイルを好む方 ・何度も打ち合わせを重ねながら購入を頂くことも多いため、そのスタイルを好まれる方 【職種名】 オリジナルのブライダルジュエリー・ファッションジュエ

仕事内容仕事内容：TaroWashimiブランドでの直接のお仕事となります。 （下請けではありません） 同社にて製作チームをサポートするオフィス事務スタッフを募集します。 TaroWashimiブランドの受注管理、生産納期管理、在庫管理、マーケテイング、オンラインショップ等をご担当いただきます。 （オフィスチームの業務内容） ・受注管理：国内外からのエクセル受注シートの内容確認、取引先との連絡（海外の取引先との連絡も含まれる） ・発送業務：納品書、請求書の発行、検品、商品の発送 ・生産納期管理：原材料発注、納期管理、作業指示書の作成 ・在庫管理等：在庫数の確認、製作チームとの連絡 ・商品説明用や、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は相談可。展示会・イベント時は勤務時間が変 動する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容モルガナイトを使用した１８金・プラチナジュエリーの販売業務で す。 展示会・当社主催イベントでの接客販売、事務所での顧客対応、オ ンラインショップの商品登録・更新、ブログ・インスタグラム等Ｓ ＮＳ投稿、ＷＥＢ広告制作補助を行います。また、商品写真撮影補 助、在庫・商品情報・顧客情報の整理、展示会準備、販売資料作成 、マーケット調査、商品開発補助なども担当。 ＊ファッション・ジュエリー・美容に関心があり、お客様の雰囲気 に合わせた丁寧なご提案ができる方、英語での簡単な接客・メッ セージ対応ができる方に適したお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間【早番】9:30〜16:30（60分休憩＋中休憩15分あり） 【遅番】13:00〜19:00（60分休憩＋中休憩15分あり） →早番のみ・遅番のみどちらか選択OK！ ご希望にあわせて時間・曜日は融通ききます。 ◆週4日〜OK(曜日応相談) ◆シフト制(※希望を考慮します) ◆定休日：火曜日・第1水曜日 ◆夏季休暇・年末年始の長期休暇あり ※イベント時は9：30〜19：00勤務の場合あり

仕事内容ジュエリーコーディネーター 未経験OK★週4日〜OK★ 手当と賞与でしっかり稼げる！ジュエリー好きな方歓迎♪ [お仕事内容] ◎ジュエリーが大好き ◎コミュニケーションを取るのが得意 ◎ジュエリー販売経験がある ◎しっかり稼ぎたい！ ＼未経験の方も大歓迎 ジュエリーコーディネーター大募集♪ あなたの得意を活かして、しっかり稼ぎませんか？ <未経験でも高時給 時給1400円〜1700円！ 接客経験が初めての方も歓迎！ <資格手当あり(毎月支給)> 3ヶ月の売上に応じて、毎月手当を支給！ 平均5〜9万円♪ 最大30万円×3ヶ月の支給実績もあります！ <パートさんも賞与年2回あり>

勤務時間【早番】9:30〜16:30（60分休憩＋中休憩15分あり） 【遅番】13:00〜19:00（60分休憩＋中休憩15分あり） →早番のみ・遅番のみどちらか選択OK！ ご希望にあわせて時間・曜日は融通ききます。 ◆週4日〜OK(曜日応相談) ◆シフト制(※希望を考慮します) ◆定休日：火曜日・第1水曜日 ◆夏季休暇・年末年始の長期休暇あり ※イベント時は9：30〜19：00勤務の場合あり

仕事内容ジュエリーショップの店舗スタッフ 未経験OK♪週4日〜OK♪ 時給1400円〜1700円◎ 半数以上が未経験スタート！ [お仕事内容] 千種区のジュエリー専門店で ジュエリーショップの店舗スタッフ大募集♪ 未経験からでも稼げる給与制度！ ▼未経験でも高時給♪ 時給1400円〜1700円！ 接客経験が初めての方もOK！ ▼資格手当あり(毎月支給) 3ヶ月の売上に応じて、毎月手当を支給！ 平均5〜9万円♪ 最大30万円×3ヶ月の支給実績もあります★ ▼賞与年2回あり 売上実績に応じて支給！ 平均15〜25万円♪ 100万円以上の賞与を受け取ったスタッフもいます★ 「パートでも賞与な

仕事内容AHKAH(アーカー)ジュエリーアドバイザー＠横浜そごう 様々なブランドでのお仕事をご用意しています！憧れのブランドで直接雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ※これまでのご経験や培ってこられたスキルを考慮の上優遇いたします。 【月給制】月給 245,000円～ (基本給 234,242円＋固定残業代 10,758円／6時間分) ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代を支給 ◆賞与実績:年2回(個人評価および会社業績により決定) ◆個人インセンティブ制度(各月) ◆チームインセンティブ制度(3ヶ月ごと) ◆通勤手当：会社規定に基