熊本県の株式会社一休の求人・仕事・採用

勤務時間08:00~14:00 08:00~14:30 14:00~18:00 □上記は勤務時間例です □時間・日数相談OK 休憩時間：60分

仕事内容保育士/土日祝お休み/扶養内OK/児童発達支援/療育補助/お休みが取りやすい/パート 産休に入る先生がいるため募集スタート 保育士・児童指導員募集 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 □有給や、希望休、こども都合のお休みにも寛容 □2025年5月に施設お引越し 新しくキレイな施設でお仕事 □30代・40代の職員を中心に、 幅広い世代が活躍中 8:00～14:00：児童発達支援（定員10名） 14:00～17:30：放課後等デイサービス （10名の2クラスあり） ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜お仕事内容＞ 障がいを持つお子様へ

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの成長を支える、やりがいあふれる療育支援☆】 「こども発達支援センター 一休さん」では、障がいのあるお子様一人ひとりの成長に寄り添い、可能性を最大限に引き出す療育支援を行っています。個別支援計画の作成から、保護者様や関係機関との連携、そして日々の相談支援、送迎まで、多岐にわたる業務を通じて、子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられる、かけがえのないお仕事です。あなたの専門性と温かい心で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？ ー【働きやすさ抜群！充実の福利厚生であなたをサポート♪】 当施設では、スタッフが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています

仕事内容＼大手企業での就業実績が多数！／ KDDI、一休、リクルートグループ、SCSK、博報堂プロダクツ、日立グループ、東芝グループ、パナソニックグループ…など大手企業での就業実績は多数！ ◎研修があるので、普段パソコンを使わない方も安心。「Ctrlキーを押しながら、Cキーを押すと、文字をコピーできる」など、ショートカットキーから丁寧にお教えします。 勤務先の例をご紹介！ ★パナソニックグループなら… ・デニムもOK♪服装自由＆マニュアル完備！ ・データ入力・売上管理・伝票処理など ★KDDIなら… ・在宅ワークあり＆17時半が定時！ ・管理業務のサポート・データ集計など ★博報堂プロダクツな

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就労時間・勤務日数について相談に応じます。 （扶養範囲内での就労も可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○高齢者の介護業務全般に従事します。 ・入浴、食事（配膳等）、排せつ等の介助 ・その他付随する業務 ＊週２～５回程度の勤務 ＊１日４時間 （要望に応じます） ※就業時間・出勤回数は本人の希望に合わせることが可能です。 ＊６ヶ月契約更新制（原則更新） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間残業なし □08:00〜14:00 □08:00〜14:30 □14:00〜18:00 ・上記勤務時間例 ・固定時間OK ・時間、日数相談OK

仕事内容ご覧いただきありがとうございます 当施設は、病院や福祉施設等を運営する医療法人グループが手掛ける「こども発達支援センター 一休さん」です 子どもたち一人ひとりの個性に優しく寄り添い、日常生活での動作サポートや楽しい遊びを通じて成長をあたたかく見守っています ブランクのある方や、児童発達支援の分野がはじめてという方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートできる環境です 有給や、希望休、こどもさん都合のお休みにもしっかり対応 「子どもたちの『できた！』を一緒に喜びたい」「温かい職場で笑顔で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

勤務時間(1)8:00～15:00 (2)14:00～18:00 週4日～週5日 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの可能性を広げる温かい支援】 当施設では、障がいのあるお子様一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかな療育支援を行っています。日々の送迎から、日常生活動作のサポート、そして様々な遊びを通じた学びの提供まで、お子様が笑顔で成長できるよう心を込めてサポート。保護者様との連携も大切にし、地域全体で子どもたちの未来を育むことを目指しています。あなたの温かい心と専門性を活かし、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？ ー【安心して長く働ける、あなたの「働きやすさ」を応援】 パート・アルバイトとして、あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。時給

仕事内容ご覧いただきありがとうございます 当施設は、病院や福祉施設等を運営する医療法人グループが手掛ける「こども発達支援センター 一休さん」です 子どもたち一人ひとりの個性に優しく寄り添い、日常生活での動作サポートや楽しい遊びを通じて成長をあたたかく見守っています ブランクのある方や、児童発達支援の分野がはじめてという方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してスタートできる環境です 残業はほぼなし！お休みもしっかり取得可能 「子どもたちの『できた！』を一緒に喜びたい」「温かい職場で笑顔で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！ 児童発達支援事業

勤務時間【勤務時間例】 08:00～14:00 08:00～14:30 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 □上記は勤務時間例です □時間・日数相談OK

仕事内容■メインキャッチ 保育士/土日祝お休み/扶養内OK/児童発達支援/療育補助/お休みが取りやすいパート 【jb666618】 ■コメント 保育士/土日祝お休み/扶養内OK/児童発達支援/療育補助/お休みが取りやすいパート 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 特別支援学校教諭 【活かせるスキル】 保育士/幼稚園教諭/教員免許など 眠っている資格を活かして働けます♪ 未経験の保育士さん、 経験が少ない保育士さん、 不安な保育士さん、 ブランクがある保育士さんも大歓迎！ ■職種 保育士 ■職務内容

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【募集要項】 《ホテル経営に近い場所で活躍できる仕事です》 フロントや宿泊予約の経験を活かして、ホテル経営を支える専門職へキャリアアップしませんか？ レベニュー担当は、予約状況や市場動向、競合ホテルの販売状況などのデータを分析しながら、「いつ・いくらで・どのように販売するか」を考える仕事です。 価格設定や販売戦略によって売上が大きく変化するため、自身の分析や提案が成果として表れる大きなやりがいがあります。 今回の募集では、宿泊管理システム「OPERA」の使用経験をお持ちの方を対象に、レベニューマネジメントの知識やノウハウを学びながら成長できる環境をご用意して

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/賞与あり/日・祝お休み/残業ほぼなし/こども都合のお休みが取りやすい福利厚生充実正社員 【jb666857】 ■コメント 児童指導員/賞与あり/日・祝お休み/残業ほぼなし/こども都合のお休みが取りやすい福利厚生充実正社員 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 特別支援学校教諭 【活かせるスキル】 保育士/幼稚園教諭/教員免許など 眠っている資格を活かして働けます♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許

仕事内容小規模多機能ホーム 一休庵きりしま の正社員募集：介護職・ヘルパー ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の生活を支える介護のお仕事 ◆ 仕事内容 小規模多機能型居宅介護における、介護職・ヘルパー業務をお任せします。 ・利用者様の生活を支える介護業務 ・施設運営に関わる各種業務 ・チームで連携しながら行うケア ◆ 働き方 シフト制での勤務です。日々の状況に合わせてスタッフ同士で協力し、利用者様に寄り添った支援を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,500〜213,700円 ≪基本給≫ 165,00

仕事内容ゴム・タイヤ製品や化粧品・医薬品などに使用される「酸化亜鉛」の操炉作業担当としての業務をお任せします。 ▼仕事内容 ゴム・タイヤ製品や化粧品・医薬品などに使用される「酸化亜鉛」の生産量がトップクラスを誇る当社にて、操炉作業担当としての業務をお任せします。 酸化亜鉛は、原料である亜鉛を高温で燃やして蒸発させることで、酸化亜鉛となります。 工場内にある6つの炉(亜鉛を溶かす大きな窯)を24時間稼働させていますので、3交代制のシフトを組んで勤務しています。 <業務内容詳細> ・原料を溶解炉に投入する・溶けた原料を炉に流し込む・定期的に炉内のメンテナンスをする・原料や燃料の使用量を確認する等を行って

仕事内容【寮完備】世界自然遺産・屋久島！『sankara hotel』で新しいキャリアとライフスタイルを！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2ヶ月（給与変化なし） ※年俸制 ・キャリア採用給 応相談 ・昇給あり ・交通費支給（詳細は交通費算出規程による） 【キャリアロードマップ例】 ▼STEP 1：1年目（基礎） └ 食材の下準備（仕込み）、基本のソース作り、衛生管理（HACCP）の徹底 ホテルの味の土台を学び、まずは「正確さ・スピード」を徹底。 教育担当がつき、包丁の研ぎ方から高級食材の扱いまで丁寧に伝授します。 ▼STEP 2：2〜4年目（部門担当） └前菜、魚、肉など、特

仕事内容＼ 毎日たくさんの「ありがとう」が届くお仕事 ／ ◎資料を整えて「見やすい！」と褒められたり ◎データを入力して「助かった！」と感謝されたり ◎電話を丁寧に取り次いで「スムーズだった！」と喜ばれたり 営業さんを支えるサポート役として資料作成やデータ入力等をお任せ。電話対応少なめの案件も選べます。 ＼ 配属先は大手有名企業やグループ会社が中心 ／ カネボウ化粧品、KDDI、一休、リクルートグループ、博報堂プロダクツ、楽天グループ、東芝グループ 関西：三菱重工業、ローム、住友ゴム工業 広島：広島ホームテレビ、マツダロジスティクス お仕事例 【首都圏】 ＜駅チカ！キレイなオフィスで働ける！＞

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK★簡単なデータ入力からスタート【経理スタッフ】初心者OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験不問♪サポート充実】大手企業の経理部門でのお仕事をお任せします♪オフィスワークが初めての方もコツコツ地道にスキルアップできる環境です！●データ入力／指定のフォーマットに数字を入力 ●伝票の作成／発注内容と領収書があっているか確認 ●領収書の整理／各部署から出る領収書を項目ごとにファイリング ●支払い・入金管理／指定された内容を振込 未経験でも3ヶ月～半年程度で

仕事内容【寮完備】世界自然遺産・屋久島！『sankara hotel』で新しいキャリアとライフスタイルを！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2ヶ月（給与変化なし） ※年俸制 ・キャリア採用給 応相談 ・昇給あり ・交通費支給（詳細は交通費算出規程による） 【キャリアロードマップ例】 ▼STEP 1：1年目（基礎） └ 食材の下準備（仕込み）、基本のソース作り、衛生管理（HACCP）の徹底 ホテルの味の土台を学び、まずは「正確さ・スピード」を徹底。 教育担当がつき、包丁の研ぎ方から高級食材の扱いまで丁寧に伝授します。 ▼STEP 2：2〜4年目（部門担当） └前菜、魚、肉など、特