キッチンスタッフ - 愛知県名古屋市中川区 の求人・転職・中途採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb ラーメン店の運営スタッフ ■仕事内容詳細 ラーメン店で働きたい方であれば、 どなたでもご応募可能です！ あなたにピッタリのラーメン店を ご紹介いたします！ 【麺職エージェントとは？】 「株式会社ラーメンデータバンク」 企画のもと、親会社であり人材業界の プロフェッショナルである 「株式会社飛竜企画」のノウハウを融合し、 働き手を必要としているラーメン店と ラーメン店で働きたい人をつなぐ 人材紹介事業です。 ・・・What’s ラーメンデータバンク・・・ ラーメン評論家「大崎裕史」が代表を務め 日本最大級のラーメンイベント 「東京ラーメンフェ

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容藤一番のホール／学歴不問／人柄採用 株式会社アドバンス 中華料理・中国料理,ラーメン,専門店(各国料理） ＼ 無借金経営を継続中！ ／ 名古屋に根ざして40年！ 名古屋ラーメンと言えば『藤一番』！ コロナ禍でも、休業手当をしっかり支給！ 愛知県内で、年1店舗ずつ新規出店予定！ ★あの有名ラーメンYouTube出演！ 10月に「ラーメンといえば」の YouTuberに取り上げられました♪ ＼ 『やる気』だけ持ってきてください！ ／ リニューアルオープン （設備切り替えによるもの） 大活躍中の先輩方が成功の秘訣を告白！？ あなたが輝ける場所、ここにありますよ！ 仕事内容 あ

仕事内容【アピールポイント】 未経験スタートでも安心 ・異業界出身者も多数活躍 接客・販売・飲食・サービスなど、人と関わる経験が活かせます。 ・研修＋現場OJTで基礎から習得 まずは接客・簡単な調理補助など基本業務から。慣れたら発注・在庫・数値管理なども段階的に学べます。 ・チームでサポート 先輩・社員が近くにいるので、困った時はすぐ相談できる環境です。 この仕事のやりがい 「美味しかった」「また来るね」がダイレクトに返ってくる。 店長になると、お店づくり（人・数字・オペレーション）を自分の裁量で動かせる面白さがある。 育成・売上改善・品質向上など、成果が“見える化”されて達成感が大きい。

仕事内容<仕事内容> キャナル・リゾート内レストラン＿料理長候補◇完全週休二日制・月給38万スタート！ ： 街場の飲食店にも負けないサービスと料理 温浴施設レストラン・フードコートの一歩先へ 私たちのお店作りのコンセプトは 「街場の飲食店にも負けないオンリーワンのお店」 ： 【社宅・社員寮アリ！】 スパ施設内のリゾート気分を味わいながら働ける 福利厚生で施設を無料で利用可能 新メニュー開発の権限が現場にあり 調理業務およびマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理 ・盛り付け ・スタッフのマネジメント業務 など 経験の浅い方でも先

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容<仕事内容> ”好きな街でずっと働ける”サポート事務◆勤務地の希望を最大限考慮／残業月20h以内／年休120日/o ＜20名以上のプロ講師がイチから育成＞ 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 ▼まずはカンタンな業務からお任せ ◎書類の作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ◎写真の撮影 現場の様子を撮り、実際の作業順にファイリングします。 ◎データのとりま

仕事内容<仕事内容> 感動の肉と米のマネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたには新業態の「感動の肉と米」で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業

仕事内容東証プライム上場企業で安定した経営基盤 平均年齢31.8歳！平均年収660万円！ 業績は右肩上がりで成長中です☆ 全国で144店舗を展開する愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン『ブロンコビリー』。東証プライム市場上場も果たし、収益性と安定性を備えた、【日本一の経営内容】のレストランです！ 【チェーン店やファミレス、ファストフード等の経験をお持ちの方も大歓迎！】 ☆店長平均年収660万円！2024年の賞与は前年度の1.5倍を支給！ ・平均年齢31.8歳！社宅・家賃補助有！産休取得率100％！ ☆早期キャリアアップと着実な成長を両立できる環境！ ・平均3年で店長に昇格！最短1年半で店長

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★シェアハウス内での生活支援員を募集中！★ 私たちのシェアハウスでは、7名の利用者様に寄り添いながら、快適な生活をサポートするお仕事です。 主な業務は、訪問介護を通じた生活支援です。入浴介助や調理は行わず、シンプルで安心して取り組める環境が整っています。 ☆2名のスタッフで3名の利用者様を支えるので、チームワークを大切にした働き方ができます♪ 《充実の研修制度》を設けており、喀痰吸引などの専門知識も習得可能！さらに、資格取得サポートもあるため、未経験の方やブランクのある方も安心してご応募いただけます。 あなたの優しさとコミュニケーション力を活かして、

仕事内容完全反響営業 (飛込みやテレマなし) 【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実 おなじみのアリさんマーク お客様からのご依頼に応える 完全反響型営業です。 テレアポ・飛び込み一切なし ＼アリさんマークで働く魅力／ 【POINT1】 業界未経験者も意欲重視で積極採用中 昇給年12回/賞与年3回/各種手当あり 入社1年間はスタートダッシュ支援として 月給34万円+家族手当を保証 【POINT2】 16時or17時定時 プライベートも大切に、 家族や趣味の時間を確保できます 仕事の特性上、深夜残業は一切発

仕事内容<仕事内容> 美濃路のマネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたには焼き鳥と釜めしの美濃路で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないの

仕事内容【サブエリアマネジャー／正社員】次期エリアマネジャー！店舗マネジメントが学べる研修あり！ マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目！マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい！ エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。主な業務は「PL管理や業務改善、調理指導、スタッフの採用など」をお任せします。店舗に勤務をしながらエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか？ 【マネジメント経験を活用】 5～10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容<仕事内容> ほるたん屋のマネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたには、ほるたん屋で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないので生産

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,320円～ ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】 愛知県名古屋市中

仕事内容伏屋駅から徒歩4分のガッツリ系ラーメン店【豚山 名古屋助光店】で新卒正社員を募集！ 20代若手が続々活躍中の東証プライム上場の飲食企業で総合職の正社員として働きませんか？ 現場から組織管理、グローバル展開まで総合的に経験できる会社で、実践的なスキルを磨きながら、実力次第で待遇アップと成長が実現できる環境です！ ＞安心・安全な上場企業！ 株式会社ギフトホールディングスは東証プライム上場の飲食企業で、家系ラーメンの「町田商店」をはじめ様々なラーメンブランドを展開している成長企業です！ 上場企業ならではの充実した制度があり、福利厚生もしっかりと整えられてスタッフの労働環境も常に整備しています。

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容【仕事内容】 《戸田さくら保育園での栄養士募集！》 栄養士として、子どもたちの健やかな成長を支えるお仕事をお任せします♪ あなたの専門知識を活かし、栄養バランスを考えた美味しい給食のメニュー作成や、食材の管理、調理業務を行っていただきます。 また、保育士やスタッフとの連携を大切にし、子どもたちの健康状態を把握しながら、食育にも力を入れてください！ ☆大阪メトロ中央線「大阪港駅」から徒歩すぐの好立地！ 通勤も非常に便利で、働きやすい環境が整っています。 残業は月10時間程度と少なめで、メリハリを持って働ける職場です。 ★土日祝はお休みで、ご家族や友人との時間も大切にできる！ あな

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：