千葉県のエバーグリーンの求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉法人 明秀会の一員として、使用者様の生活をサポートするケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！一人ひとりに寄り添う居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスを提供する事業所との連絡、調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・ケアプランに関わる各種業務 利用者様の希望やご家族の思いを丁寧

仕事内容静かな環境で、看護を丁寧に積み重ねる日々 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、医療と生活の両面から支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様が安心して施設生活を送れるよう、健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置や手当 ・体調の変化や健康状態の確認 ・施設内での生活サポート、見守り ・入居者様の自立や家庭復帰を見据えたケア 日々の小さな変化を見逃さず、入居者様お一人おひとりに合わせた看護を行うことが大切なお仕事です。 ◆ 多職種と連携したケア 看護職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、労務、内部監査等のいずれかの実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めたご経験 ・高い倫理観と守秘意識を持ち、機微情報を適切に管理・取り扱える方 [歓迎] ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・社内規程整備や研修運用のご経験 ・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験 ・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・ルールを守

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル・リース等の事業を展開する企業が採用担当募集 年収600～770万円 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】総務マネージャー候補 【仕事内容】 事業拡大を続けるD&Dグループの管理体制強化に向け、総務部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 事業拡大を続けるD&Dグループの管理体制強化に向け、総務部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 総務領域の実務に加え、業務改善や組織運営、メンバー育成など幅広い業務を担い、企業の持続的な成長を支える ポジションです。 ・契約書および公

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事労務のご経験 ・社会人経験3年以上 ・業務でのPC使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等の事業を展開する企業が総務メンバー募集！ 年収381～507万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境

仕事内容【リジョブエージェント】前職給与保証★充実の研修で未経験も安心♪土日休相談可能！ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 柔道整復師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 ◆施術を中心とした院内業務全般 ［具体的には］ ＊院内での施術・施術補助 ＊外部・トレーナー活動 └トレーナー活動もしているので、興味がある方は同行もできます ボディケア,美容鍼灸,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎、学生アルバイト歓迎 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 施術者,正

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・リース等の事業を展開する企業が人事労務リーダーを募集 年収500～780万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整え

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人明秀会 介護老人保健施設エバーグリーン 勤務地 〒311-3123 茨城県東茨城郡茨城町若宮字向ヒ393-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・★主なお仕事 利用者様が 楽しみながら安全に 老健で過ごしていただけるよう 見守り、サポートするお仕事です！ ・★利用者様が将来的にご自宅に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（総務、人事労務、法務など） ・メンバーマネジメントのご経験（人数、年数問わず） [歓迎] ・事務所移転プロジェクトの企画、推進に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等を事業展開する企業が総務マネジャー候補募集 年収500～700万円 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンプライアンス・内部監査経職験者募集！(管理職) 【仕事内容】 グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えてい

仕事内容経験を活かして、支援の流れを整える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入所者様のこれからを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や連携に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入所者様一人ひとりの心身の状態や生活上の希望を把握し、その方に合った支援につなげていきます。 ・ケアプランの作成、見直し ・入所者様やご家族からの相談対応 ・必要な支援内容の検討、調整 ・施設内の各職種との情報共有、連携 ・ケアプランや支援内容に関する記録 ・入所者様の状況確認と継続的なモニタリング ◆ 入所者様に寄り添

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事領域の実務経験 [歓迎] 社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・柔軟なコミュニケーションを取ることができ、物事に対して前向きに取り組める方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等の事業を展開する企業が人材開発担当募集！ 年収500～700万円！ 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビ

仕事内容一緒に取り組んでくださるあん摩マッサージ指圧師募集中！実務経験は問いません☆ ◆募集職種 あん摩マッサージ指圧師 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様の健康を支える！あん摩マッサージ指圧師として日勤で活躍 ◆ 仕事内容 デイサービスにて、あん摩マッサージ指圧師として利用者様の健康を支えるお仕事です。 ・あん摩マッサージ指圧師の資格を活かした業務 ・利用者様に寄り添ったサービスの提供 ・日勤専従の働き方 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 資格を活かして、デイサービスで利用者様の毎日を支えたい方に適しています。 ◆給与・手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 [歓迎] ・グループ企業における統括コンプライアンス経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 【職種名】 【DDHD】コンプライアンス室（リーダー候補） 【仕事内容】 室長のもと、コンプライアンス体制の構築に携わっていただきます。コンプライアンス体制の整備・運用を中心に、各種案件対応や教育啓発活動を通じて、健全な事業運営を支えていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス相談・報告案

仕事内容ケアマネジャー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人明秀会 エバーグリーン居宅介護支援事業所 勤務地 〒311-3123 茨城県東茨城郡茨城町若宮字向ヒ393-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・要介護・要支援認定を受けた方や ご家族が、必要とする支援を 適切に受けられるよう

勤務時間①08:00~9:30 ②12:00~13:30 ③16:10~17:40 上記3パターンから組み合わせて選ぶことも全て選ぶことも可能です。 休憩60分 週2日から勤務可能！ フルタイムももちろん歓迎いたします♪

仕事内容土日休み・未経験者も安心♪ドライバースタッフを募集中です！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 利用者様の送迎（片道30分程度） ＜一日のスケジュール例＞ 出社 ↓ 送迎業務（利用者様のご自宅までお迎え） ↓ 送迎業務（利用者様のご自宅までお送り） ↓ ミーティング→退社（夜勤はありません） アピールポイント: ー ◎ドライバースタッフ募集◎ 2023年5月開所のデイサービス！ 夜勤なし＆土日休み！ 週2から勤務可能♪ プライベートとの両立も可◎ 介護未経験者大歓迎！ 転職回数・年齢一切不問！ ー 【★よくある質問★】 「運転が得意ではないので不安です」 片道30

仕事内容理学療法士 / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・残業はほぼありません。 ・福利厚生は、社会保険完備、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人明秀会 介護老人保健施設エバーグリーン 勤務地 〒311-3123 茨城県東茨城郡茨城町若宮字向ヒ393-1 職種 理学療法士 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・＜老健施設内での機能訓練＞ 通所デイケア＆入所向けリハを 担当いただきます ・利用者様への個別リハビリ 機能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【職種名】 【ＤＤＨＤ】採用担当（東京・管理職） 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における管理部門（コンプライアンス、法務、人事労務、総務など）での実務経験 ・問合せや苦情、トラブル対応などの相談窓口のご経験（社内外問わず） [歓迎] ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・社内規程整備や研修運用のご経験 ・ハラスメント対応や内部通報対応のご経験 ・内部統制やリスクマネジメントに関する知識やご経験 【職種名】 【ＤＤＨＤ】コンプライアンス担当／新設部門の専任メンバー 【仕事内容】 コンプライアンス担当として、グループ全体のコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 ・コンプライアンス相談や報告案