茨城県神栖市 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業での製造技術経験もしくは生産技術スタッフ経験5年以上 ■化学工学専攻卒業（学科名/専攻名が異なっていても良い） [歓迎] ■化学メーカーでの生産技術、製造技術（石化製品系）（経験年数5年以上） ■PJリーダー経験、若手エンジニアの指導経験 ■モノマー技術者としての職務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 化学プラント製造技術エンジニア（リーダー)【東証プライム上場大手化学メーカー/茨城県神栖市】 【仕事内容】 茨城県神栖市勤務にて、製造技術エンジニア（リーダー）職に従事頂きま

仕事内容発電所プラントの技術部門管理職（経験） 正社員 長期,育児サポートあり,賞与あり,車通勤OK,介護休暇あり,リモート面接OK,昇格あり,食事補助あり,交通費支給,経験者歓迎,住宅手当あり,40代以上も応募可,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,制服貸与,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み,資格取得支援あり,管理職・マネジャー,産休・育休取得実績あり 安定して電力を世の中に供給するために火力発電プラントでボイラー、タービン、給水処理装置などの保全・改善を行う技術職のマネジメントを募集します。組織管理やプレイングマネージャーとして課題解決に注力していただきます。

仕事内容製油所・製造所の設備保全／設備設計 年収 800万円～1300万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 茨城県神栖市東和田4番地 仕事内容 ■石油精製あるいは石油化学プラントの回転機械もしくは静機械に関する各種実務（計画、設計、保全、建設、改造）を担当して頂きます。 ※設計計画、建設、保全の中でも経験や強みを活かしてご活躍頂き、教育担当として若手の育成もご担当いただきます。 ※配属される製油所・製造所によって就業時間が異なります。下記のいずれかの就業時間になります。 （1）8:00～16:30 （2）8:15〜16:45 （3）8:30〜17:00 【配属地】※ご希望に応じて、下記いず

仕事内容株式会社横河ＮＳエンジニアリング 【茨城】施工管理(橋梁) ※年収800万円～／セカンドキャリア歓迎／東証プライム上場横河ブリッジHD 【仕事内容】 【茨城】施工管理(橋梁) ※年収800万円～／セカンドキャリア歓迎／東証プライム上場横河ブリッジHD 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場横河ブリッジグループ／メーカー系で福利厚生充実／元請け案件100%／地図に残る仕事です～ ■業務内容： 大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。 ・鋼橋および土木鋼業物の設計業務 ・全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年～1年、施工管理は2人～4人、作業者は20名～

仕事内容【茨城県・福岡県】品質管理部長 【給与】 【年収】1100万円 ～ 1200万円 【勤務時間】 フレックスタイム制: ■キャリアアドバイザーレポート 大手製薬メーカーの品質管理／経験を活かして働けます 経験を生かせるハイクラス求人です！ キャリアアドバイザー 薬剤師担当 【求人情報】 【求人内容】 【仕事内容】 工場の品質管理部長として上位組織のビジョン・戦略・目標・計画を受け自組織のビジョン・戦略・目標・計画を策定していただくと共に、管轄組織の設計に関与し、課の目標管理、部門全体の人材育成を通じて組織をあるべき方向にリードし、組織力を最大限発揮いただくことを期待します。 具体的には

仕事内容★2024年4月より新規標榜に伴う医師募集★消化器内科/年収2,600万円可能/残業無し/地域に根差した総合クリニック茨城県神栖市] : 【オススメPOINT】 ☆年収2,600万円も実現可。ご意向やご経験を考慮致します。給与体系は柔軟に設定致します。 ☆平日週4日勤務・時間外無、など働き方も柔軟に対応致します。平日のみ単身赴任でのご勤務もご相談ください。 ☆先生のやりたい診療やご意向を大切にいたします。自由度のある環境でのご勤務をされたい方にもお薦めです。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 4年前に開業した地元密着の透析管理併設の総合内科クリニックになります。 院長先生のお人柄や丁

仕事内容【腎臓内科×年収2,000万円以上】透析管理/クリニックで残業無/平日のみ単身赴任可能/地元密着[茨城県神栖市] : 【オススメPOINT】 ☆平日週4日勤務・時間外無、など働き方も柔軟に対応致します。平日のみ単身赴任でのご勤務もご相談ください。 ☆先生のやりたい診療やご意向を大切にいたします。今までのご経験を活かし、さらに高められる環境です。 ☆年収2,000万円以上も実現可。ご意向やご経験を考慮致します。給与体系は柔軟に設定致します。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 6年前に開業した地元密着の透析管理併設の総合内科クリニックになります。 院長先生のお人柄や丁寧な診療により徐々に

仕事内容株式会社スーパーホテル 支配人・副支配／説明会開催中／ペア応募／家賃・光熱費不要 【求人要約】 【未経験歓迎】業界未経験者が多数活躍 【安定基盤】全国に170店舗以上展開 【働き方】ペアで働く／ホテル内住居完備／家賃ゼロ 2人でホテルを運営し、経営ノウハウを学べる！ ◆説明会開催中！ ◆未経験でも安心のバックアップ体制 ◆卒業時、貯蓄2000万円実績あり ◆社内表彰制度あり 【仕事内容】 【ホテルの支配人・副支配人】ホテル1棟をお任せします！◎経営力が身につく 【具体的な仕事内容】 当社は「Natural.Оrganic.Smart」をホテル運営の基本コンセプトとし、 ホテルチ

仕事内容外来診療 病棟管理 オペ 救急対応 病棟管理 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容健康診断:問診、聴打診、読影（胸部・胃部・心電図・エコー）、結果判定、結果説明。 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容外来診療:※コマ数・対応数は応相談 病棟管理 救急対応 オペ:【必須】週4～5件 病棟管理 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

仕事内容外来診療 内視鏡検査:上部・下部 ※上部のみでも可 【勤務内容の補足】 ・現在は循環器内科、人工透析内科を中心に診療をおこなっておりますが、 内視鏡検査を実施し、更なる診療体制の拡充を図りたいと考えております。 ・医師、スタッフ体制：常勤2名、非常勤13名、コメディカル17名 ※2025年5月時点 【その他の補足】 ・内視鏡メーカー：フジフィルム（経口・経鼻） ・電子カルテ：クラーク付き ※記載の件数は目安の数字です。

仕事内容外来診療:60～80名程度／日 ※医療クラーク付き 【勤務内容の補足】 ・循環器内科医師、シャント造設が可能な腎臓内科医師は歓迎いたします。 その他の専門科目の先生でも、まずはご相談ください。 ・腎臓内科医師の場合、透析のご担当もお願いいたします。 ・循環器内科で症状が重い患者様がいらっしゃった場合は 近隣の病院と連携し、対応しております。 ・医師、スタッフ体制：常勤2名、非常勤13名、コメディカル17名 ※2025年5月時点 【その他の補足】 ・電子カルテ：クラーク付き ※記載の件数は目安の数字です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・風車O&M業務の十分な経験と知見を有する方 ■歓迎要件 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【茨城・神栖市】洋上風力のプレイングマネージャー/茨城県を中心に陸上、洋上風力発電事業を展開 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 2026年度に開業予定の鹿島港洋上風力発電事業における風車O&M部門のマネジメント業務と実務業務を担当いただきます。 風車メーカーの現場監督職とコミュニケーションを取りながら、当社洋上風車O&Mチームの指揮監督をし、組織運営を担う業務です。 ■業務詳細 ・風車O&M業務(定期点検・エラー対応を含む) ・風車関連資材管理業務 ※

仕事内容外来診療 病棟管理 分娩 その他 病棟管理 【勤務内容補足】 ・医師体制：常勤医1名 ※2025年1月時点 ・オンコール待期：週2回程度 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容外来診療:担当数：1～2コマ／週 病棟管理:療養病棟 担当数：50床 救急対応 病棟管理 ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 医師募集【茨城県×老健施設長】★急募★当直オンコール・救急指定・早番遅番・残業もなし！車通勤ＯＫ 【仕事内容】 ＜60歳以上でもＯＫ！＞ ◆病院大手グループが運営する老健◆ 入所定員100床（短期入所療養介護含）と通所リハ定員40名の 老健施設長として、利用者の健康管理をお願い致します。 【募集科目】：内科（診療科問わず） ☆病院大手グループが運営する施設 ☆当直オンコール・残業・外来・救急指定・早番遅番なし！ 【事業内容・会社の特長】 ◇所在地 ：茨城県神栖市 ◇アクセス ：東関東自動車道 潮来ＩＣより1

仕事内容外来診療:週3〜6コマを担当し、1コマあたり25〜35名程度を診療 病棟管理:10〜15名程度 内視鏡検査:※応相談 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ＜外来＞ 診療体制︓1〜7診体制 ＜当直＞ ・2名体制（全科当直1名、⼩児科当直1名） ・オンコール対応あり、配置状況により応相談 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙

仕事内容外来診療:週3〜6コマを担当し、1コマあたり25〜35名程度を診療 病棟管理:10〜15名程度 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・当直：月0～1回 ・オンコール：応相談 ・医師体制：常勤0名 ※2022年9月時点 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙

仕事内容外来診療:週2〜6コマを担当し、1コマあたり25〜35名程度を診療 病棟管理:10〜15名程度 病棟管理 救急対応 オペ 【勤務内容の補足】 ・指導医お持ちの方歓迎 ・オペは症例なく立ち上げとなるため、まずは外来で患者数を増やしていただきたいです。 ・当直：月0～1回 ・オンコール：応相談 ・医師体制：常勤0名、非常勤4名 ※2022年9月時点 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙