株式会社エス・グルーヴ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材育成やマネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指したい方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ・店舗の運営管理（売上管理・スタッフマネジメントなど） ・店舗での商品販売 ・テナント・メーカーとの交渉 など まずは、1店舗の運営やスタッフの育成管理・マネジメント・売上目標の管理＆実行・スタッフ人事考課・採用業務などを徐々に担当していただきます。 各スタッフの個性を伸ばしてチーム力を高めていけるようにアドバイスします。 店頭での接客やスタッフの育成、イベント企画などを通して担当ブランドの魅力を多くの人に広めていただき、やりがいを実感しながら、マネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指して頂けま

仕事内容【メーカーとは何が違うの？】 メーカーでの勤務とは違った、人材企業だからこそ経験することができるキャリア、働き方、スキルが身につきます。 働くブランドに縛りがないため、年齢を重ねて嗜好が変化しても幅広いブランドから選択が可能。 お買い物に来てくださるお客様だけでなく、クライアントであるメーカー様のサポートを行っていく、他にはあまりない働き方です。 ご興味がある方は、まずはエントリーをお願いいたします。 ●お仕事の特徴・やりがい ・大人気ブランドで活躍できる！ ・先輩がお仕事やコーディネートを教えてくれる環境♪ ・嬉しい社員割引制度あり！ ・はじめから専門的な知識がなくてもサポート充実！ ●

仕事内容カジュアルから本格スポーツまで楽しめる【NewBalance】で販売のお仕事！ 幅広い世代から人気のスポーツブランド「NewBalance」において、シューズ・アパレルの接客・販売・レジ・商品管理などの店舗運営全般をお任せします。お客様一人一人に合わせたご要望にお応えし、アパレルからシューズまで、ご提案をお願いします！ 未経験の方も研修制度があるので安心です。

仕事内容人材育成やマネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指したい方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ・店舗の運営管理（売上管理・スタッフマネジメントなど） ・店舗での商品販売 ・店舗での商品販売・損益管理・テナント・メーカーとの交渉 ・店舗収益に関する分析業務と戦略立案 ・取引先課題に対する解決案の提案および新規サービス開発 など 複数店舗の運営やスタッフの育成管理・マネジメント・売上目標の管理＆実行・スタッフ人事考課・採用業務などを担当していただきます。 店頭での接客やスタッフの育成、イベント企画などを通して担当ブランドの魅力を多くの人に広めることを行っていただきます。 各スタッフの個性を伸ば

仕事内容人材育成やマネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指したい方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ・店舗の運営管理（売上管理・スタッフマネジメントなど） ・店舗での商品販売 ・テナント・メーカーとの交渉 など まずは、1店舗の運営やスタッフの育成管理・マネジメント・売上目標の管理＆実行・スタッフ人事考課・採用業務などを徐々に担当していただきます。 各スタッフの個性を伸ばしてチーム力を高めていけるようにアドバイスします。 店頭での接客やスタッフの育成、イベント企画などを通して担当ブランドの魅力を多くの人に広めていただき、やりがいを実感しながら、マネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指して頂けま

仕事内容人材育成やマネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指したい方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ・店舗の運営管理（売上管理・スタッフマネジメントなど） ・店舗での商品販売 ・テナント・メーカーとの交渉 など まずは、1店舗の運営やスタッフの育成管理・マネジメント・売上目標の管理＆実行・スタッフ人事考課・採用業務などを徐々に担当していただきます。 各スタッフの個性を伸ばしてチーム力を高めていけるようにアドバイスします。 店頭での接客やスタッフの育成、イベント企画などを通して担当ブランドの魅力を多くの人に広めていただき、やりがいを実感しながら、マネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指して頂けま

仕事内容11月開業の新アウトレット施設★人気アパレルセレクトショップ『 ナノ・ユニバース』 未経験大歓迎｜従業員駐車場有（台数制限有）｜お仕事を通してファッションセンスを磨くことができる環境♪ ● 仕事内容 ・接客販売、コーディネート提案 ・ディスプレイやレイアウトの変更 ・商品管理 ・レジでの入金作業 ・店内美化やストック整理 など 店舗運営全般をお任せします。 「アパレルの販売が初めてで不安…」という方でもご安心ください！ トークのコツやブランドの知識は、先輩社員が基礎から丁寧にお教えします。 ●スタッフコメント 新規開業の施設で店舗も広く最新の環境が整っています。 アパレルショップでのお仕事

仕事内容人材育成やマネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指したい方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 店舗の運営管理（売上管理・スタッフマネジメントなど） 店舗での商品販売 テナント・メーカーとの交渉 店舗収益に関する分析業務と戦略立案 取引先課題に対する解決案の提案および新規サービス開発 など 複数店舗の運営やスタッフの育成管理・マネジメント・売上目標の管理＆実行・スタッフ人事考課・採用業務などを担当していただきます。 店頭での接客やスタッフの育成、イベント企画などを通して担当ブランドの魅力を多くの人に広めることを行っていただきます。 各スタッフの個性を伸ばしてチーム力を高め

仕事内容人材育成やマネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指したい方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ・店舗の運営管理（売上管理・スタッフマネジメントなど） ・店舗での商品販売 ・店舗での商品販売・損益管理・テナント・メーカーとの交渉 ・店舗収益に関する分析業務と戦略立案 ・取引先課題に対する解決案の提案および新規サービス開発 など 複数店舗の運営やスタッフの育成管理・マネジメント・売上目標の管理＆実行・スタッフ人事考課・採用業務などを担当していただきます。 店頭での接客やスタッフの育成、イベント企画などを通して担当ブランドの魅力を多くの人に広めることを行っていただきます。 各スタッフの個性を伸ば

仕事内容スポーツブランドのHOKA（ホカ）、New Balance（ニューバランス）または ゴルフブランドNew Balance Golf（ニューバランスゴルフ）でのご勤務でございます！ ■仕事内容 ・雑貨・シューズ・ゴルフアパレル販売・接客 ・VMDの提案(ディスプレイ変更) ・レジでの入金作業 ・顧客管理 ・店内クリンリネス など店舗運営全般をお任せします！ ■入社後のサポート 入社後始めはレジ打ちや洋服のたたみ方・ストック業務など 基本的な業務から覚えていきます。 先輩スタッフがいつでも質問に答えてくれる環境です。 販売店用のトレンド情報が届くので、商品知識も学べます！ トレンドをいち早く取

仕事内容「23区」などオンワードの人気ブランドを取り扱うセレクトショップ 未経験歓迎｜経験者優遇｜交通費支給｜社員割引制度あり｜駅直結 ● 仕事内容 ・接客販売 ・商品管理 ・ストック作業 ・店内クリンリネス など オンワードの人気ブランドを取り扱う『ONWARD CROSSET Select』でのお仕事。 アパレル商品の接客販売・スタイリング提案・商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 ●スタッフコメント オンワードの人気ブランドを取り扱うセレクトショップのため、いち早くトレンドに触れることができます。 駅直結なので、ランチや出勤前後のお買い物、通勤面も利便性が高い店舗です。 アパレル未経験

仕事内容人材育成やマネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指したい方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ・店舗の運営管理（売上管理・スタッフマネジメントなど） ・店舗での商品販売 ・店舗での商品販売・損益管理・テナント・メーカーとの交渉 ・店舗収益に関する分析業務と戦略立案 ・取引先課題に対する解決案の提案および新規サービス開発 など 複数店舗（関東エリア5～10店舗）の運営や各スタッフの個性を伸ばしてチーム力を高めていけるようなスタッフ育成・マネジメント・売上目標の管理＆実行・スタッフ人事考課・採用業務などを担当していただきます。 店頭での接客やイベント企画などを通して担当ブランドの魅力を多くの人に広

仕事内容● 仕事内容 ・アパレル販売・接客・VMDの提案(ディスプレイ変更) ・レジでの入金作業・顧客管理・店内クリンリネス など ライフスタイルに合わせた働き方や、スキルアップ・キャリア形成などしていただけます。 ●お仕事の特徴・やりがい ■大人気ブランドで活躍できる！ ■先輩がお仕事やコーディネートを教えてくれる環境♪ ■嬉しい社員割引制度あり！ ■はじめから専門的な知識がなくてもサポート充実！ ●ブランド紹介 イギリスの伝統的なファッションをアメリカ流にアレンジした、アメリカントラッド、アイビーファッションの中心的なブランドです！アパレル、アクセサリー、ホームグッズ、フレグランスなどを展開し

仕事内容● 仕事内容 雑誌とのコラボアイテムを中心に、アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの接客販売、商品の陳列、お包み、お会計など。アパレル販売スタッフとしての店内業務をお願いします！ ●スタッフのコメント セレクトショップなので色々な系統のお洋服があり都内にしか店舗がないブランドのお取り扱いも行なっているため接客を通してファッションを楽しめます！ 未経験スタートのスタッフも多く徐々に仕事に慣れていただけるようしっかりサポートしていくので安心してください！ ●入社後のサポート 入社後始めはレジ打ちや洋服のたたみ方・ストック業務など 基本的な業務から覚えていきます。 先輩スタッフがいつでも質問に

仕事内容● 仕事内容 アパレルブランドの販売スタッフをお願いします。 ・アパレル販売・接客 ・VMDの提案(ディスプレイ変更) ・レジでの入金作業 ・顧客管理 ・店内クリンリネス など ●スタッフコメント ブランドを体現することや、顧客様とのかかわりにやりがいを感じる店舗です！ また、エス・グルーヴでは1つのブランドのみならず、様々なブランドや施設、形態の店舗で多様な働き方が可能です。 本部へのキャリアパスもあり、努力次第でさらにステップアップが可能な環境です。 ●ブランド紹介 「23区」は、オンワード樫山が展開する日本を代表するアパレルブランドの一つです。 「上品で洗練されたデザイン」をコンセプ

仕事内容【店長職募集】アパレル販売のご経験を活かせる環境で働いてみませんか？ 世界的ブランドでキャリアアップを目指せる環境◎ ● 仕事内容 店長として、販売スタッフの指導・育成、売上管理、シフト作成などの店舗マネジメント業務をお任せします。 ・アパレル販売／接客 ・VMDの提案(ディスプレイ変更) ・レジでの入金作業 ・顧客管理 ・店内クリンリネス など ●お仕事の特徴・やりがい 各スタッフの個性を伸ばしてチーム力を高めていけるようにアドバイスします！ 店頭での接客やスタッフの育成、イベント企画などを通して担当ブランドの魅力を多くの人に広めていただき、やりがいを実感しながら、マネジメントスキルを磨

仕事内容ミッドソールが特徴のランニングなどで人気のブランドHOKAでの仕事！ 未経験歓迎！スポーツ好き大歓迎！世界中のランナーに愛されるHOKA、その魅力を、お客様に伝えましょう！ ・シューズ・アパレルの接客・販売 ・レジ ・商品管理 などの店舗運営全般をお任せします。 お客様一人一人に合わせたご要望にお応えし、アパレルからシューズまで、ご提案をお願いします。 ・ブランド紹介 スポーツを楽しむすべての人に向けた上質なパフォーマンスフッ トウェア製品を手掛けています。 アウトドアフィールドで生まれたホカ オネオネのシューズは誕 生当初、特徴的な分厚いミッドソールでその名が知られました。 ・スタッフ

仕事内容3Dボディスキャナーを使った体型診断やカラー診断など行える「ららぽーとクローゼット」で働きませんか？ テレビ取材店舗！複数ブランドを取り扱い・ららぽーとが運営する体験スペース！お客様がファッションを好きになるきっかけに！エンターテインメント系の接客スタイル！ ●店舗内展開ブランドが多数 NANO universe/ナノユニバース URBAN RESEARCH/アーバンリサーチ NOLLEY'S/ノーリーズ など ● 仕事内容 ・アパレル販売・接客 ・VMDの提案(ディスプレイ変更) ・レジでの入金作業 ・顧客管理・バックヤードでの商品整理・PC業務 ・店内クリンリネス など ●こんな方募

仕事内容アパレル複数店舗の運営企画｜統括マネージャー候補募集 人材育成やマネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指したい方歓迎 接客販売を行いながら複数店舗を統括マネジメント 売上管理：数値分析/予実管理 採用育成：面接対応/スタッフ指導/キャリア形成支援 分析戦略立案：顧客動向・購買データの分析/販売戦略策定/販促企画 本部連携：報告資料作成/各プロジェクト推進 外部との折衝：テナントやメーカーとの交渉・関係構築 【注目ポイント！】 5～10店舗（関東エリア）をとりまとめ、中核ポジションとしてご活躍いただきます！ ◆現場に入りつつ、管理・育成に軸足を置ける ◆組織づくり・

仕事内容店舗責任者｜世界的人気シューズブランドの世界観を店舗から発信！ あなたの“アパレル経験”、次は「お店を動かす力」に変えてみませんか？ ●仕事内容 接客・販売 レイアウト・売り場づくり スタッフの育成 顧客管理 店舗のマネジメント業務 など 店長として、販売スタッフの指導・育成、売上管理、シフト作成などの店舗マネジメント業務をお任せします。 あなたの経験を活かし、これまで以上に活躍の場を広げることができます！ ●この仕事の魅力 ■チームの成長を見守り、育てるリーダーシップ体験 ■現場感覚を活かして、会社の成長に関われるポジション ■自分のアイデアが数字として返ってくる面白