ホテル - 群馬県みなかみ町 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 (1)5時30分～20時00分 (1)5時30分～20時00分 【休憩】:510分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容館内の食事処(レストラン)での接客、夕食・朝食の配膳・下膳、飲料係、片付け・清掃・デシャップ(調理場と ホールスタッフをつなぐ係。料理の運び出しが主な仕事です。 お客様に快適な食事時間を過ごしていただきながらも、ホール全体の様子を把握したり、他部署の動きも チェックしたりする必要があります。 スタッフ同士の連携がとても大切です。

仕事内容電話やメールでのお問合わせやご予約の対応をしたり、 旅行会社と協力して旅のサポートを担当します。 予約やお問い合わせに対応するので、お客様に正確な情報を伝えたり、天気や周辺の道路状況、公共交通機関 の運行状況などの情報を把握することも大切です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：５～８時間程度（応相談） 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙月の業務の集中等。１ヶ月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日は相談に応じます。シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は20時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：仮眠休憩あり（２～３時間 ホテルの稼働状況により多少前後しま す） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間6：00～10：00、15：00～20：30 （10：00～15：00中抜け休憩時間あり）

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分又は16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※休日は相談に応じます。

勤務時間交替制（シフト制）又は4時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は降雪状況により多少前後する場合があり ※出勤時間や退勤時間は応相談 ※深夜勤務は１８歳以上 ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定

仕事内容＼2025年10月末にオープン！ホテルのマネージャー大募集！／ 旧館をリノベーションして、新たな宿泊施設として開業しました。 ホテルスタッフや宿泊施設でのマネジメント経験などの経験者大歓迎！ ～おすすめポイント～ 〇オープニング募集 〇キレイな施設 〇経験者歓迎 〇年齢不問 〇週休2日（シフト制） 〇残業少なめ 〇寮完備（単身用） 〇湯檜曾駅より徒歩5分 〇車通勤可（無料駐車場有） 【業務内容】 新しくオープンしたホテルのマネージャーとして、 ホテル全体の運営管理を担っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・スタッフの教育・マネジメント ・シフト作成、勤怠管理 ・サービス品質の向上・改善 ・

仕事内容【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーション/インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/改装時の内装など

勤務時間06:30~10:30/16:00~22:00 週勤務日数：1日~

仕事内容信頼できる生産者の食材で「安全、新鮮、美味」が松乃井の食へのポリシー。 当館ではお料理の味はもちろん、食の「安心・安全」に対しても、一つひとつの食材にこだわってご提供して おります。 厳選した生産地の新鮮な食材を賞味していただくことを常に追求し、食の感動をお届けします。

勤務時間①9：00～15：00 ②6：00～10：00/17：00～22：00 ③8：00～11：00/19：00～23：00

勤務時間１．客室清掃 ・9：30～15：00 ※多少の前後あり ２．共用部清掃他 ・9：00～17：00 ３．フロアーリーダー ・9：30～15：00（20：00）（週２・３日残り番あり）

勤務時間シフト制

仕事内容東京より９０分。２０２２年１１月に開業した温泉ホテルの スタッフとして、以下の業務をお願いします。 ◆フロント業務 ・受付対応、電話対応 ・予約管理 ・清掃確認 ・口コミの返信、売上報告などの事務作業 ◆レストラン業務（ホール対応補助） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の時間帯の間で８時間勤務 ※１０：００～１５：００は中抜け休憩 ※（１）または（２）のいずれかも可 ※勤務時間は状況により多少前後する場合があり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定 年次有給休暇の付与：法定通り

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社シフトによる

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務の集中等。１か月９９．５時間、年間６回まで、１年 間７１９．５時間を限度とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 年次有給休暇の付与：法定通り