CFC株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・物流センターにおいての管理業務5年以上（EC物流や通販物流の経験あれば尚可） ・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験 ・優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力 ・改善活動の推進能力 [歓迎] . 【職種名】 【次世代オンラインマーケット】シフトオペレーションマネージャー_八王子物流センター 【仕事内容】 シフトオペレーションマネージャーは、下記の2つの役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 1）顧客フルフィルメントセンター（以下、CFC）の作業計画と実行

仕事内容弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始1年半で合計7つの配送センター開業と9

仕事内容イオンネクスト株式会社 【シニアマネジャー／IT】企画・開発・運用統括◆年収1000万円～◆ネット専用スーパー運営／イオンG 【仕事内容】 【シニアマネジャー／IT】企画・開発・運用統括◆年収1000万円～◆ネット専用スーパー運営／イオンG 【具体的な仕事内容】 ～国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日～ ■業務内容： イオンネクストのデジタル戦略を牽引するIT部門にて、ECサイト・アプリ・店舗連携など、お客様向けサービスの企画・開発・運用を統括。データとAIを活用し、顧客体験の向上と売上拡大

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理部は業務機能毎にグローバル経理グループ、決算・税務グループ、業務グループ、原価管理グループの5グループに編成しており、今回募集を行う決算・税務グループは、単体決算の取り纏め、有価証券報告書や事業報告などの法定開示資料作成や法人税・消費税の申告業務、税務調査対応をメインで担当しております。 具体的には、以下の税務に関する業務をご担当頂きます。 ◆消費税申告書作成 ◆BEPS・CFC税制に関係する情報収集 ◆PE申告、海外取引関する税務相談などの国際税務業務 ※担当業務のローテーションは適宜実施しており、ご本人の能力、入社後

仕事内容■仕事内容 ネット専用スーパーにて、各物流拠点・配送センター間で商品を配送する「輸送便」の運行管理業務をお任せします。 【具体的には……】 ◎運行の進捗管理(運行状況の確認など) ◎輸送便ドライバーの自社社員の点呼業務 ◎各関係先（輸送便の委託業務など）との連携 ◎輸送の際のイレギュラー時の対応(事故、車両故障、遅延等)などの業務を行っていただきます。 ※運転業務はありません。経験不問！資格も不要です。 ・配送拠点も随時オープンしていくため、まだまだ改善の余地がたくさんあります。あなたの仕事が、事業拡大の肝となります ・事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます ・現場の

仕事内容MD管理/SCM担当（需給在庫管理） 社内外のステークホルダーと連携し、品質・配送・顧客体験価値・収益性を最大化できる、優れた仕組みを運営することがミッションです。取引先から顧客まで、全体最適化したサプライチェーンを管理していただきます。 【発注実務】 ・社内システムを使用したサプライヤーへの発注、納期調整 ・サプライヤーへのPB商品の生産依頼、納期調整 ・社内システムやExcelのパラメータの調整や適正な発注数の算出 ・関連部署（物流センター（CFC）、MD、IT）との協業・調整 ・お客様からの納期問い合わせ回答、発注 【物流戦略の実行及びサポート】 ・既存の商品の検証・分析を行い、

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 本笠寺駅より徒歩4分♪残業ほぼなし☆療育にご興味のある方大歓迎◎送迎業務なし！未経験OK★ ●個別支援計画をもとにしたコペルプラス

仕事内容役割・ミッション 社内外のステークホルダーと連携し、品質・配送・顧客体験価値・収益性を最大化できる、優れた仕組みを運営することがミッションです。取引先から顧客まで、全体最適化したサプライチェーンを管理していただきます。 職務内容 ■ 発注実務 ・社内システムを使用したサプライヤーへの発注、納期調整 ・サプライヤーへのPB商品の生産依頼、納期調整 ・社内システムやExcelのパラメータの調整や適正な発注数の算出 ・関連部署（物流センター（CFC）、MD、IT）との協業・調整 ・お客様からの納期問い合わせ回答、発注 ■ 物流戦略の実行及びサポート ・既存の商品の検証・分析を行い、頻度・発注単位・納

仕事内容■仕事内容 ・事故・保険対応（7割） ・事故発生後の保険対応 ・相手方とのやりとり ・支払い申請など ・新車の保険手続き ・保険の更新手続き ・事故管理表の入力 ■ 安全運転教育（3割） ・入社者への安全運転教育（座学・実車） ・事故発生時の社内への共有・周知対応 ＜やりがい＞ ・事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます ・事故やトラブルに直面した従業員に寄り添い、迅速かつ丁寧に対応することで温かい言葉をいただける瞬間が、何よりのやりがいです ・スムーズに対応が完了したときの達成感、そして経験を重ねることで判断力や対応力が磨かれていくことを実感できます ・人の安心を支え

仕事内容【主な業務内容】 ・1対1をメインとした個別指導(療育)の実施 ・指導記録の作成、保護者との情報共有（児発管のサポートあり） ・教室に通っていただく子ども達の募集 ・その他教室運営に関わる業務全般 ※詳細は、備考欄「1日の流れ」を参照下さい。 【コペルプラス大手の1日の流れ】 9:30 出勤・朝ミーティング 朝はゆっくりスタート！ぎりぎり出勤で大丈夫！ 10:00 療育１コマ目(10:00～11:00) 11:15 療育2コマ目(11:15～12:15) 12:00 昼休み しっかり自由な時間が1時間！ 13:30 ケース会議 お子様の課題や療育方法について共有・相談等の話し合いする場です。コ

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤・保有資格や経験を活かしてキャリアアップ・高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円〜277,100円 ◆基本給：228,650円〜245,515円 ◆資格手当：10,000円 ◆処遇改善手当：20,274円〜25,075円 ◆処遇改善2手当：0円〜40,000円 ◆服

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/年間休日120日/送迎なし/研修＆手当充実 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,703円～ 【月給】215,703円～ <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 15,703円(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 8,000円 退職金積立奨励手当 3,000円 ※児童福祉施設の勤務経験が5年以上の方は月給258,828円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 療育リ

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／安定収入／昇給・昇格制度／社保ありで安心／年間休日数125日／433250 【仕事内容】 ■保育（クラス担任）業務全般 ・登園時のお迎え ・ウィズブック活動 ・お散歩 ・食事（おやつ・給食）介助 ・連絡帳などの作成（書類関係の大半をICT化しています！） ・自由寄り添い保育 ・保護者とのコミュニケーション など ご経験やご希望（意志）を踏まえて、リーダー業務（クラスリーダー・乳児or幼児リーダー）や保育リーダー（保育統括）業務をお任せする場合もございます。 【給与】 月給270,904円〜335,084円 ＜給与の内訳＞ ◆基本給：228,650

仕事内容定員60名の認可保育園での保育士業務 ・お迎え ・絵本保育（オリジナル絵本の読み聞かせと、絵本の世界を疑似体験する活動を、楽しんでいます） ・お散歩（近隣の公園等に出掛けています） ・食事介助（自園調理の美味しい給食が自慢です） ・連絡帳などの帳票類作成(iPadを使うのでとても楽です！) ・自由寄り添い保育 ・保護者との会話(家庭との連携を図る為、日々フラットなコミュニケーションを重ねています) 【仕事のやりがい】 絵本から遊び（保育）を展開する独自の絵本プログラムを、約３０年前から試行錯誤しながら行っておりますので「型がありながらも子どもに寄り添う保育」を行えています！ 型があるので保

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者業務】 ・教室責任者業務全般 ・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談 ・療育プログラムの提供 【給与詳細】 ・基本給：352,000円～ ・みなし手当：28,516円～（10時間分、超過分は別途支給） ・特例手当：9,000円 ・居住支援特例手当：20,000円 ・CFC手当：4,000円 ・事業成長手当：20,000円～40,000円 ・通勤交通費：上限60,000円まで ・賞与：業績により支給 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容ラストマイル配送に関するシステム群を担当するデリバリーチームのマネジメントを担っていただきます。 2025年度は「運用主体から開発主体への転換」を掲げており、 システム基盤の強化とサービスレベル向上に向けた開発推進が重要なミッションとなります。 ■業務詳細 ・ラストマイル配送および運送業管理システム、配送業務DX化システムの運用・保守・改善 ・DPV改革、情報共有基盤の整備、業務モニタリング、接客評価システムなどの施策推進 ・データ取得業務の自動化、事故対応業務の効率化、インフラ環境の最適化 ・インシデント対応や日々の運用管理 ・関連部門（AND / CFC Op / CS）や他ITチームと

仕事内容＜10t箱車のご経験がある方大募集！＞★年間休日121日以上★残業月20時間以下★志望動機は問いません★ 転職回数不問！幹線便のドライバーさんを募集します♪経験や資格を活かせる◎月給33万円以上◎年間休日は120日以上で休みもしっかり◎安定した環境でキャリアを築いていきませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,679円～ ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記月給には固定残業代10時間分(21,679円以上)を含む 超過分は別途支給いたします ※深夜残業代は別途支給 《その他》 ・深夜手当 ・残業手当 ・通勤手当(規程上の対象者に実額分支給。上限なし) ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須経験 ・事務局、PMO、PdMO等、横断的な運営・推進業務の経験 ・ドキュメンテーション力および、関係者調整を伴う業務遂行能力 ■ 求める人物像 ・単なる運営に留まらず、課題を捉え 改善を回していける方 ・オーナーシップを持ち、最後まで やり切れる方 [歓迎] ■ 歓迎要件 ・プロダクトマネジメントの基礎理解 （WHY／WHATの整理、KPI／OKRの考え方など） 【職種名】 【IT企画】プロダクトマネジメントオフィス担当／プロダクト横断／調整力・遂行力が活かせます 【仕事内容】 IT企画チームにおいて、PdMO（プロダクト・マネジメント・オフィス）担当として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バイヤー経験3年以上 [歓迎] ・プライベートブランド・留型開発経験のある方 ・原料調達から加工、物流、販売までの知見 ・EC業界経験のある方 【職種名】 【商品/グロサリーバイヤー】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つネット専用スーパー 【仕事内容】 【業務内容】 3C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案し、担当部門の予算達成を目指して遂行します。また、EC業態特有の最新商品情報を維持管理するため、取引先や関連部署との連携も重要な業務の一環です。 社会や市場環境が目まぐるしく変化する中、現状の戦略や戦術に満足せず、継続的に見直

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40.9万円～/児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 全国展開する大手FC絵本・あそび・言葉かけによる独自の支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,516円～ 【月給】409,516円～ <内訳> 基本給 352,000円～ 固定残業代 28,516円～(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 9,000円 居住支援特別手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 事業成長手当 20,000円～40,000円 CFC手当 4,000円 賞与あり(