株式会社桃林の求人・仕事・採用

勤務時間8時30分～17時30分の間 ※勤務回数や勤務時間に関して、要相談可 ◇勤務回数：週3日～5日勤務（月～土） ◇休憩時間：1日3時間以上から応相談（労働時間が6時間を超えた場合：休憩時間は法定どおり） ◇午前のみ、午後のみ勤務可 ◇残業ほぼなし

仕事内容＜介護職としての業務全般＞ ■ご利用者様への身体介助（入浴・排泄・食事など） ■ご利用者様の移動・歩行・車椅子介助 ■レクリエーションの企画・運営・見守り（季節行事、体操、脳トレなどの簡単な活動） ■送迎車への添乗業務、乗降介助（※運転ができる方は送迎運転も可） ■バイタルチェックの補助（職員のサポート業務） ■ご利用者様の見守り、声かけ、コミュニケーション対応 ■介護記録の作成（簡単な記録） ■施設内の環境整備・清掃業務 ■その他、デイサービス運営に関わる付随業務

仕事内容《今後も続々と出店予定×ポスト多数あり》＼札幌で新しいキャリアを築け！／笑顔が生まれる企業です♪ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、10万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円 ※固定残業代39時間分、6万円含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・

仕事内容◇放課後デイでのお仕事です◇発達障害児童への療育をおこなっていただきます◇法人内で複数の小児施設がございます＠摂津市 【給与】 ▼常勤 【月給】 短大245,050円-（処遇改善22,000円、資格手当40,000円込み） 大卒248,800円-（処遇改善22,000円、資格手当40,000円込み） 大学院卒250,900円-（処遇改善22,000円、資格手当40,000円込み） 3.00カ月分/年 年3回 【コメント】 ◇放課後等デイサービスにてPTOTST募集！ ◇発達障害児童への療育をおこなっていただきます。 ◇今回は非常勤での募集です（日数ご相談ください） ◇同法人内に、小児

仕事内容0歳～就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。 定員55名。 【保育業務全般】 ・お散歩 ・園庭あそび ・書類業務 ・行事 ・保護者対応 など 日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。 ※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが充実していますので、ご安心ください。 ※書類業務の時間も確保されています。 ※会議も定期的に実施して情報共有しております。 ※午前中は学童保育の先生が保育補助として勤務してくれています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】

仕事内容【仕事内容】 大阪府摂津市にある認定こども園とりかい遊育園で、子どもたちの健やかな成長を支える保育教諭を募集しています。 当園では、子どもたちが心豊かに、そして主体的に遊ぶことを大切にしています。保育教諭として、0歳から5歳までの子どもたち一人ひとりに寄り添い、その個性や興味関心を伸ばす保育を実践していただきます。日々の保育記録や保護者の方とのコミュニケーションはもちろん、季節ごとの行事の企画・運営、安全管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 経験豊富な先輩職員も多く在籍しており、困ったときには気軽に相談できる温かい雰囲気です。また、専門性を高めるための研修制度も充実しており、あなた

仕事内容■接客スタッフ（サービス・ホール担当） ＜お仕事内容＞ 店舗運営全般をお任せします。 ・お客様への接客などのサービス業務 ・従業員教育やマネジメント ・売上などの数値管理 ・イベントの企画や実施 など あなたのスキルに応じた業務からお任せします。 ゆくゆくは幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。 店長やマネージャーなどキャリアアップも目指せます！ ＜福利厚生が社員に人気＞ 当社ではスタッフの家族のことまで考え、福利厚生を整備！ 【例えば】 幸せ一時金という名の出産祝い金も大奮発！ ⇒1人目5万円・2人目10万円・3人目以降20万円を支給！ 家族が増えることは幸せなこと♪ 会社とし

仕事内容【仕事内容】 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＊摂津市の定員100名の特別養護老人ホームのご案内＊ ・１フロア50名！基本的にフロアでの配置となります ・他職種との連携も強く自立支援に力を入れた施設です ・勉強会や研修制度が充実！キャリアアップにつながります ・ブランクが空いた方でも大丈夫 ＊オススメポイント＊ ・正社員への切替求人！実際に働いて決めることが出来ます ・有給消化率100％！プライベートも充実できます ・嬉しい日勤のみ・オンコールも一切ございません ・車通勤OK ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 ≪正社員≫ 210,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年3回の支給実績あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日110日！未経験やブランクOK ♪ケア記録電子化で負担軽減◎自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0歳〜就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。 <保育業務全般> ・お散歩 ・園庭あそび ・書類業務 ・行事 ・保護者対応 など 日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。 ※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年3回の支給実績あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日110日！未経験やブランクOK ♪ケア記録電子化で負担軽減◎自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0歳〜就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。 <保育業務全般> ・お散歩 ・園庭あそび ・書類業務 ・行事 ・保護者対応 など 日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。 ※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年3回の支給実績あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日110日！未経験やブランクOK ♪ケア記録電子化で負担軽減◎自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0歳〜就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。 <保育業務全般> ・お散歩 ・園庭あそび ・書類業務 ・行事 ・保護者対応 など 日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。 ※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年3回の支給実績あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日110日！未経験やブランクOK ♪ケア記録電子化で負担軽減◎自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0歳〜就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。 <保育業務全般> ・お散歩 ・園庭あそび ・書類業務 ・行事 ・保護者対応 など 日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。 ※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが

勤務時間・7時00分～19時05分の間で1日4時間程度（8時間以内） 【勤務例】 （1）7時30分～11時30分 （2）8時00分～16時00分 （3）10時00分～18時00分 ※週20時間以上の方歓迎 ＜例＞ ・週5日：8時00分～13時00分（25時間/週） ・週4日：13時00分～18時30分（22時間/週） ※休憩：勤務時間に応じて法定通り（※6時間未満休憩なし：取得いただく場合あり※30分前後、6時間以上休憩45分、8時間以上休憩60分） ※月平均残業時間：ほぼなし ※1ヶ月のシフト制 ※週所定労働日数：3日以上 ※お子さまの学校のイベント、急な発熱なども柔軟に対応しております ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験やブランクありも大歓迎！】交通費支給（月上限あり）で通いやすい♪週3日から勤務OK◎年に1回は5連休の取得も可能♪責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士業務 認定こども園での保育業務（見守り、園庭遊び、お散歩、公園、食事、寝かしつけ、掃除 など） ※契約更新の可能性あり（更新上限なし・勤務成績による） 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持

勤務時間・7時00分～19時05分の間で1日4時間程度（8時間以内） 【勤務例】 （1）7時30分～11時30分 （2）8時00分～16時00分 （3）10時00分～18時00分 ※週20時間以上の方歓迎 ＜例＞ ・週5日：8時00分～13時00分（25時間/週） ・週4日：13時00分～18時30分（22時間/週） ※休憩：勤務時間に応じて法定通り（※6時間未満休憩なし：取得いただく場合あり※30分前後、6時間以上休憩45分、8時間以上休憩60分） ※月平均残業時間：ほぼなし ※1ヶ月のシフト制 ※週所定労働日数：3日以上 ※お子さまの学校のイベント、急な発熱なども柔軟に対応しております ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験やブランクありも大歓迎！】交通費支給（月上限あり）で通いやすい♪週3日から勤務OK◎年に1回は5連休の取得も可能♪責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士業務 認定こども園での保育業務（見守り、園庭遊び、お散歩、公園、食事、寝かしつけ、掃除 など） ※契約更新の可能性あり（更新上限なし・勤務成績による） 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持

勤務時間・7時00分～19時05分の間で1日4時間程度（8時間以内） 【勤務例】 （1）7時30分～11時30分 （2）8時00分～16時00分 （3）10時00分～18時00分 ※週20時間以上の方歓迎 ＜例＞ ・週5日：8時00分～13時00分（25時間/週） ・週4日：13時00分～18時30分（22時間/週） ※休憩：勤務時間に応じて法定通り（※6時間未満休憩なし：取得いただく場合あり※30分前後、6時間以上休憩45分、8時間以上休憩60分） ※月平均残業時間：ほぼなし ※1ヶ月のシフト制 ※週所定労働日数：3日以上 ※お子さまの学校のイベント、急な発熱なども柔軟に対応しております ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験やブランクありも大歓迎！】交通費支給（月上限あり）で通いやすい♪週3日から勤務OK◎年に1回は5連休の取得も可能♪責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士業務 認定こども園での保育業務（見守り、園庭遊び、お散歩、公園、食事、寝かしつけ、掃除 など） ※契約更新の可能性あり（更新上限なし・勤務成績による） 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年3回の支給実績あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日110日！未経験やブランクOK ♪ケア記録電子化で負担軽減◎自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0歳〜就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。 <保育業務全般> ・お散歩 ・園庭あそび ・書類業務 ・行事 ・保護者対応 など 日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。 ※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年3回の支給実績あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日110日！未経験やブランクOK ♪ケア記録電子化で負担軽減◎自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0歳〜就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。 <保育業務全般> ・お散歩 ・園庭あそび ・書類業務 ・行事 ・保護者対応 など 日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。 ※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年3回の支給実績あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日110日！未経験やブランクOK ♪ケア記録電子化で負担軽減◎自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0歳〜就学前のお子さんの教育・保育を担当いただきます。 <保育業務全般> ・お散歩 ・園庭あそび ・書類業務 ・行事 ・保護者対応 など 日常にある学びの機会を子ども達の興味関心と繋げ、遊びと学びを融合するお手伝いをしていきます。 ※経験に併せてOJTやマニュアル研修などが

勤務時間（1）10時00分～16時00分 （2）8時30分～17時30分の中で1日5時間程度 ※シフトや勤務時間はご相談可能です！ ◇休憩時間：休憩60分 ◇週所定労働日数（週3～5日） ◇扶養控除内考慮

仕事内容＜生活支援員としての業務全般＞ ■障がいをお持ちの方の作業支援 ■障がいをお持ちの方（通所ご利用者様）の自宅までの送迎 《障がいをお持ちの方が行う作業内容》 ■介護施設（特養・養護）の入居者様の洗濯物済みのタオルや衣類の仕分け、たたみ、お届け ■その他：シーツ工場などに同行しリネン整理の指導・管理 など

勤務時間12時30分～18時30分の間で3時間以上（休憩なし） ※週1日以上（勤務時間、勤務日数、曜日固定など相談下さい） ※残業基本なし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/言語聴覚士募集中☆★昇給あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 【完全個別制】児童分野の療育に特化した事業を展開 【対象】主に未就学児～18歳までの発達障がいを持つ児童 【職場環境】スタッフ7名（男性2名、女性5人） 【業務内容】 ・個別療育（言語訓練、構音訓練） ・保護者への相談支援 ・その他事務業務 ・保育所等訪問支援（希望制※主に心理士が担当しております） ・ことばの発達が気になる、コミュニケーシ

勤務時間・7時00分～19時05分の間で1日4時間程度（8時間以内） 【勤務例】 （1）7時30分～11時30分 （2）8時00分～16時00分 （3）10時00分～18時00分 ※週20時間以上の方歓迎 ＜例＞ ・週5日：8時00分～13時00分（25時間/週） ・週4日：13時00分～18時30分（22時間/週） ※休憩：勤務時間に応じて法定通り（※6時間未満休憩なし：取得いただく場合あり※30分前後、6時間以上休憩45分、8時間以上休憩60分） ※月平均残業時間：ほぼなし ※1ヶ月のシフト制 ※週所定労働日数：3日以上 ※お子さまの学校のイベント、急な発熱なども柔軟に対応しております ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験やブランクありも大歓迎！】交通費支給（月上限あり）で通いやすい♪週3日から勤務OK◎年に1回は5連休の取得も可能♪責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士業務 認定こども園での保育業務（見守り、園庭遊び、お散歩、公園、食事、寝かしつけ、掃除 など） ※契約更新の可能性あり（更新上限なし・勤務成績による） 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持