西友 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間06:00〜11:00 実働時間／5:00〜5:00 休憩時間／0:30〜1:00 ※実働時間6h以上、実働時間による ※深夜勤務の場合は休憩1:15の場合有 週勤務日数／5日〜5日 勤務曜日／土日応相談/できる方歓迎

勤務時間14:00〜18:00 実働時間／4:00 休憩時間／0:30〜1:00 ※実働時間6h以上、実働時間による ※深夜勤務の場合は休憩1:15の場合有 週勤務日数／4日〜5日 勤務曜日／月火木金土応相談/できる方歓迎

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション概要 惣菜・水産いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 このポジションの魅力 売場づくりでは、自部門の特性やお客様ニーズを踏まえた現場の工夫が成果につながる点が大きな魅力です。 売上・粗利・ロス削減といった数値管理や、パート社員の育成・指導にも携わり、

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの販売接客スタッフ リーダー候補 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の各売場のリーダー候補として 売場運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI

勤務時間13:00〜20:00 実働時間／4:00〜6:00 休憩時間／0:30〜1:00 ※実働時間6h以上、実働時間による ※深夜勤務の場合は休憩1:15の場合有 週勤務日数／2日〜5日 勤務曜日／火水金土応相談/できる方歓迎

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ポジション概要 夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理（商品補充、売場整備、簡易清掃、防犯確認など）を担っていただきます。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継ぐ、24時間オペレーションの要となるポジションです。 このポジションの魅力 限られた時間の中でチームメンバーをまとめながら売場整備・運営を行うため、時間管理力・リーダーシップ力が磨ける業務です。 30

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 9：00～20：00(シフト制) お好きな時間・曜日・日数で応相談

勤務時間07:00〜14:00 実働時間／4:00〜7:00 休憩時間／0:30〜1:00 ※実働時間6h以上、実働時間による ※深夜勤務の場合は休憩1:15の場合有 週勤務日数／3日〜5日 勤務曜日／応相談

勤務時間08:00〜17:00 実働時間／3:00〜7:30 休憩時間／0:30〜1:00 ※実働時間6h以上、実働時間による ※深夜勤務の場合は休憩1:15の場合有 週勤務日数／3日〜5日 勤務曜日／土日応相談/できる方歓迎

仕事内容株式会社西友（トライアルホールディングスグループ） 店舗マネージャー／年休122日／残業10h／各種研修充実 【求人要約】 【経験を活かす】副店長として運営全般にかかわる 【キャリアパス】手厚い育成有／明確な評価制度 【環境】年休122日～／残業月10h／福利厚生◎ 【仕事内容】 副店長として、店長の補佐や店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 今年7月にトライアルホールディングスの完全子会社となったSEIYU。 現在は両社の良いところを取り入れつつ、業務や制度の改善を行っています。 店長の右腕として、共により良いお店づくりに取り組んでいただける方をお待ちしています

勤務時間07:00〜12:00 実働時間／3:00〜6:00 休憩時間／0:30〜1:00 ※実働時間6h以上、実働時間による ※深夜勤務の場合は休憩1:15の場合有 週勤務日数／3日〜5日 勤務曜日／土日応相談/できる方歓迎

仕事内容株式会社西友（トライアルホールディングスグループ） SEIYU│リーダー3種同時募集│年休122日～│賞与年3回 【求人要約】 【経験を活かす】惣菜・水産のリーダー募集 【キャリアパス】安定基盤で長く働くことが可能 【環境】年休122日～／残業月10h／福利厚生◎ 年休122日～161日／残業月10時間以下 『今』だから、SEIYUを選ぶ理由がある。 【ココがPoint】 ◎年間休日122日～（ナイトリーダーの場合は161日） ◎残業月10h以下でプライベート充実 ◎同業他社・異業界出身者活躍中 ◎研修＆Eラーニングでスキルアップ ◎転居を伴う転勤の有無を選べる 2025年7月に

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの売場スタッフ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案

仕事内容株式会社西友 【宮城】売り場リーダー ※正社員／残業約10h／賞与3回／全国に240店舗以上を展開 【仕事内容】 【宮城】売り場リーダー ※正社員／残業約10h／賞与3回／全国に240店舗以上を展開 【具体的な仕事内容】 【年休122日・残業月10h以下と働き方仕事とプライベートの両立が実現可能】 惣菜・水産いずれかの部門における「売場構築」のリーダーとして、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただくポジションです。 20代の意欲ある若手の方から60代の方まで幅広い世代の登用実績があります◎ これまでの経験を活かしてキャリアを継続したい方や、未経験から新たな挑戦をしたい方から

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・コンサルティング業界での就業経験 ・経営企画の実務経験 【職種名】 経営企画（メンバー候補）【フルリモート勤務◎スーパー「SEIYU」を展開】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜戦略立案および戦略的施策策定の支援＞ ・マーケットのリサーチや自社の経営/商品分析を元に、中期的な戦略方針の立案 ・中期的な戦略方針、および経営課題を踏まえて、必要な施策を策定 ・重要施策ごとの目的・スコープ・KPIを明確にし、プログラム/プロジェクトとして立ち上げ ・キーとなるメンバーを部門横断で巻き込み、プログラム/プロジェクトの推進体制を整備 ＜プログラム/プロジ

勤務時間1日3時間から／週2日から 【シフト1】07:45〜12:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】08:00〜13:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】12:00〜16:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト4】12:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト5】14:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社西友 【宮城】売り場リーダー※地域限定正社員(転居なし）／残業約10h／賞与3回／全国240店舗以上展開 【仕事内容】 【宮城】売り場リーダー※地域限定正社員(転居なし）／残業約10h／賞与3回／全国240店舗以上展開 【具体的な仕事内容】 【年休122日・残業月10h以下と働き方仕事とプライベートの両立が実現可能】 ■ポジション概要 惣菜・水産いずれかの部門における「売場構築」の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりをリードいただきます。 また発注・KPI管理・人材育成といった中核業務を担い、お客様満足度・業績向上の両立を実現します。 ▽具体的な業務内容：

仕事内容通勤手当全額支給／半日＆時間年休／レジャー優待制度有／充実福利厚生／社員買物割引 新規スタッフ大募集！30・40・50代・様々な年代の方が活躍中の西友にて、新しい仲間と一緒に働きませんか☆ 店舗のリーダー候補を募集しております！ お店の売場づくり、季節ごとの売場計画など、売場の管理を していただくお仕事です。並べ方の一工夫で商品 が売れると達成感アリ！未経験者の方でも大歓迎！ 【未経験でも安心の研修制度】 西友では高校生〜シニアの方まで幅広く活躍いただいていますが 90%以上の方は未経験！「教わった内容を忘れてしまった！」 そんな時も、手順を踏んでお仕事を教えます。西友には新たな チャレ

勤務時間9:00～21:00 /納金は21:30まで 9:00～21:00 /納金は21:30まで

仕事内容株式会社西友 【全国フルリモート】経営企画（戦略企画、データ分析、プロジェクト推進）※中長期的な戦略方針の推進 【仕事内容】 【全国フルリモート】経営企画（戦略企画、データ分析、プロジェクト推進）※中長期的な戦略方針の推進 【具体的な仕事内容】 【全国居住可／EC事業やデジタル活用による業務革新にも注力◎伝統と革新の両立を図る成長企業／退職金制度有（確定拠出年金）】 ■経営企画部について 経営企画部は、企業の中長期的な成長戦略を担う中枢部門です。 市場環境や消費者ニーズの変化を的確に分析し、経営方針や事業計画の策定を通じて、持続的な企業価値の向上を目指しています。 具体的には、事業戦略