ヒューマンライフケア株式会社 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

勤務時間07:30~11:30、15:00~19:00 早朝、昼、朝 7:30～11:30／15:00～19:00 週１日から３日勤務

仕事内容送迎からご自宅での確認・介助まで担う！介護ドライバー募集【AT免許OK／送迎コースは基本固定】 【職種】 小規模多機能型居宅介護 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ▼午前 ご利用者様宅へ送迎、1～2便分を担当（5～8名程度） 着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認

勤務時間7:30～11:30、 15:00～19:00 両方の時間帯できる方 ※休憩なし

仕事内容【相模原市南区大野台】送迎からご自宅での確認・介助まで担う！介護ドライバー募集【AT免許OK／送迎コースは基本固定】 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ▼午前 ご利用者様宅へ送迎、1～2便分を担当（5～8名程度） 着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。 送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り頂きます。 ▼夕方 帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送りを受けご利用者様宅へ送迎。 送迎先では介護業務（就寝介助、移乗・移動介助など）をお任せします。 ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォク

仕事内容介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 募集概要 職

仕事内容介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 募集概要 職

仕事内容介護職員（介護福祉士をお持ちの方）賞与年2回／定年65歳・再雇用有／長く安定して働ける職場／退職金制度／体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現 ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ・ご利用者の生活支援、身体介護

仕事内容副施設長（施設長補佐）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：ヒューマンライフケア大野台グループホーム

仕事内容介護職員（無資格・未経験の方）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 募集概要 職種：介護職員

仕事内容副施設長（施設長補佐）相模原市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 募集概要 職種：副施設長 雇用形態：正社員 施設形態：小規模多機能 施設名：ヒューマンライフケア大野台の宿 給与： 月

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験・ブランクの方も安心してスタートできる研修体制が整っています♪ ☆賞与年2回・明確な評価制度で安定した収入とキャリアアップが可能です★ ☆少人数制グループホームで利用者様一人ひとりと丁寧に向き合えます◎ ☆有給取得推進でプライベートと仕事の両立がしやすい職場です♪ 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般に携わっていただきます。（身体介護、生活支援、体操やレクリエーションの実施、介護記録作成など） 少人数ユニット制のため、複数名のスタッフがチーム体制で協力しながら支援を行っています。 利用者様の生活に寄り添いながら、認知症ケアの専門性や介護スキルを着

勤務時間7:30～11:30、15:00～19:00 ※週1～3日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 送迎からご自宅での確認・介助まで担う！介護ドライバー募集【AT免許OK／送迎コースは基本固定】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ▼午前 ご利用者様宅へ送迎、1～2便分を担当（5～8名程度） 着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。 送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り頂きます。 ▼夕方 帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送りを受けご利用者様宅へ送迎。 送迎先では介護業務（就寝介助、移乗・移動介助な

勤務時間16:00～翌10:00（シフト制） ※1か月単位の変形労働時間制 ※休憩120分 ※週1回勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤専従介護スタッフ（介護福祉士をお持ちの方）1勤務2万8000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 求人

勤務時間16:00~10:00 深夜、早朝、朝、夜、夕方 16:00～翌10:00（休憩2時間） 週１回勤務

仕事内容夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）小規模多機能型居宅介護／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介

仕事内容副施設長（施設長補佐）小規模多機能型居宅介護／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ▼仕事内容 〇ご入居者の日常的な生活支援や身体介護 〇新人スタッフの教育やOJT 〇サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営