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交通費支給 法人営業 - 栃木県 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

ルートセールス/年間休日120日以上!在宅ワークOK!交通費支給あり

株式会社シンワキャスト

  • 宇都宮市 平松本町

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 男性活躍中
  • 雇用保険完備
  • ベンチャー企業
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上!在宅ワークOK!交通費支給あり!完全土日祝休み!アルミ建材のルートセールス 具体的にはビルサッシ事業の営業でビル建築・リフォーム営業に関わる法人へのルート営業です。 ビルサッシとは超高層ビル、タワーマンションから中低層マンション、店舗用建物まで様々な建築やリフォーム案件が対象です。窓のサッシや玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を提供しています。営業先はビル建築・リフォームに関わるスーパーゼネコンから中堅・中小まであらゆる規模の建築会社や工務店、流通店などです。 提案内容は営業先にLIXIL製品の提案・販売をします。案件ごとにオーダーメイドの提案ができる

エンゲージ

営業/法人向け/営業系

株式会社バーンリペア

  • 宇都宮市 雀の宮 / 雀宮駅 徒歩4分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 地域密着
  • 祝い金あり
  • 資格不問
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上

仕事内容営業(法人向け) 【仕事内容】 既存取引先様であるハウスメーカーやビルダー、工務店へのルート営業をお任せします。 住宅補修を手がける当社にて、ルート営業としてご活躍いただきます。 年間2万社と取引をしており、既存先顧客も新規顧客も当社に大きな期待を寄せていただいいております。 ルート営業は、お客様とお話をしながら、「これからも/新しく、ご依頼いただけるように」「他の仕事もお任せいただけるように」「知り合いの方からもご紹介いただけるように」、信頼を着実に積み上げていく仕事です。 どんな提案をすれば喜んでもらえるか、上司や先輩たちと一緒に考える。どうすれば要望を実現できるか、技術スタッフに相談

ミドルの転職

法人営業/営業30代・40代活躍中創立60周年の一般財団法人

一般財団法人あんしん財団

  • 宇都宮市 馬場通り

  • 月給28万円〜42.8万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • AT限定OK
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • インセンティブあり
  • ミドル活躍中
  • 土日休み

仕事内容<仕事内容> 営業◆30代・40代活躍中◆創立60周年の一般財団法人/残業月平均15分以下/年休125日 中小企業の経営者に「ケガの補償・福利厚生・災害防止」が一つになった商品を提案します。お一人様月々2,000円の会費で加入できる商品です。 <商品について> ■ケガの補償 仕事中だけでなく日常生活のケガまで補償。入院・通院・往診の保険金を1日目からお支払い。 ■福利厚生 大企業並みの福利厚生サービス「あんしん財団WELBOX」などで社員の健康増進や満足度向上に貢献。 ■災害防止 安全衛生設備等設置に対する補助金やセミナー等の開催、視聴覚教材の貸出しなどで労働災害防止を支援。 ※使用

エンゲージ

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