宮城県仙台市太白区のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【急募】【未経験歓迎】 歯科医院に勤めるスタッフの送迎業務を担当して頂きます。 送迎の際は社有車（ヴォクシー・シエンタ・タンク）を使用します 。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の両方勤務いただきます。 ※朝・夕の送迎対応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院内デイケアの送迎運転手 病院車両（ハイエース・ミニバン）を使用して、患者様をご自宅や 施設へ送迎します。 ＊車両の管理、清掃も行います。 ＊添乗員はいますが、患者様の乗降の補助などが必要です。 ＜就業時間＞ ７：４５～１０：１５、１５：１５～１７：１５ 朝・夕の送迎を両方勤務頂きます。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・８：３０～１０：３０と１５：３０～１７：３０の計４時間 ※浴室清掃等により、月に２回程度の勤務時間になることあり。 ・８：３０～１０：３０と１３：３０～１７：３０の計６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合による緊急対応や、スタッフの欠勤等で代替要員の手配が できないとき。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※デイサービスセンターの休業日は日曜日・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容滞在型のデイサービスセンターにおいて、ご利用者様を送迎する車 両運転業務、ご利用者様とのコミュニケーション、事業所内の環境 整備などを行っていただきます。 （変更範囲：介護に関係するその他職種） ■計４時間勤務の場合の１日の流れ（例） 【８：３０】出勤、配車準備、送迎車両運転（１～２往復）→ 【１０：００】ご利用者様へお茶出し→【１０：３０】一旦、帰宅 → 【１５：３０】再度出勤、配車準備、送迎車両運転（１～２往復） ごみ捨て→【１７：３０】業務終了

勤務時間就業時間１：13時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月に８～１０日の週休日）

仕事内容院内における看護師の補助的業務 （１）ベッドの整理 （２）食事準備、見守り （３）排泄、入浴の誘導 （４）顔、歯磨きの準備 （５）院内送迎 （６）書類、物品の搬入 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休み考慮 シフト制

仕事内容法人内のデイケアに通う利用者の自宅まで専用車両（施設所有のワ ンボックスカーなど）で迎えに行き、デイケアに送り届ける、夕方 にデイケアから自宅まで送り届ける仕事です。 ただ運転するだけではなく、利用者の車の乗り降りはもちろん、ご 自宅の中から手を添えるなどのお手伝いをします。 送迎に携わらない時間は、施設内の保守業務や誘導など一部の送迎 以外仕事もしていただきます。 週３回～５回まで働き方の調整可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２月３０日～１月４日 夏期休暇 ８月１３日～８月１６日

仕事内容★残業無し ★土日祝休み（１２０日） ★未経験歓迎 【業務内容】 放課後の児童の居場所として遊びを通しながら見守るお仕事です。 【勤務の流れ】 受入準備→学校等からの送迎→日常生活のサポート→自宅等に送迎 ＊心身に障がいがある児童の放課後や長期休暇中に、支援計画にそ った様々な活動を通し、日常生活や地域生活の中で安心して暮らし ていけるよう支援する仕事です。 ＊年数に応じて資格も取得可能、スキルアップも見込めます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・愛子駅よりスタッフ送迎あり 詳しくは面接の際にお問合せください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、年６回を限度 として月９９時間まで、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容お客様がチェックアウトされた客室の清掃をお任せします。ベッド メイクや浴場・お手洗いの清掃、備品補充、掃除機掛け、忘れ物チ ェックなど、次のお客様を気持ちよくお迎えする準備をお願いしま す。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間相談可 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・日々の療育プログラム準備から支援補助 ・お子さまの送迎添乗（送迎もできる方） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間で勤務時間は相談可 （休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆休み 祝日に出勤することあり

仕事内容就労支援員として、障がい者の支援をお願いします。 ・物作りや各種内職作業の指導、声掛け・サポート ・送迎（社用車の車種：軽自動車） 作業例 清掃作業・コンビニ品出等作業（３人１組）／新聞紙エコバック作 成・新聞紙ゴミ箱作成など 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスの児童指導員の業務 主に利用児の心身の状況等の把握に努め適切な支援を行います。 利用児たちと共に学び遊んで頂ける方を希望します。 手話に興味を持って頂ける方であれば未経験でも可能です。 （手話未経験スタッフも活躍中です） ・日常の支援記録の作成 ・利用児やご家族に対する相談、必要な助言、援助等 ・他のスタッフに対する技術指導やサービス内容等の管理 ・利用児の送迎 ・その他付随する業務 ＜変更範囲：あり 会社の定める業務＞

仕事内容自動車運転免許取得のために入校されたお客様に対する技能教習・ 学科教習業務を行っていただきます。指導員資格取得までは研修等 を行いながら、教習生の方の送迎・受付業務等を行います。 資格取得までサポートしますのでご安心ください。 変更範囲：当校の定める業務（指導員など）

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：迎え（２時間００分） 就業時間２：：送り（２時間００分） ※（１）（２）両方での勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院附属の介護老人保健施設にて、利用者の送迎業務及びそれに関 わる付随業務（車両点検等）を行っていただきます。 送迎用車両： ワゴンタイプ（ＡＴ車） 変更範囲： 軽作業（除草作業等）をお願いすることがあります。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業曜日・時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数は相談可

仕事内容施設ご利用者様の送迎車両運転を行います。 １日の朝・夕の時間を活用したい方、普通自動車の運転に自信があ る方、運転免許証を活用したい方 大歓迎。 送迎のない時間帯には介護施設でのお手伝い、移動、移乗の補助 等を行います。 ・送迎車両はハイエースか普通車を使用します。 ・送迎範囲は主に青葉区、太白区（茂庭台を中心に約半径５ｋｍ） です。 ・送迎時、介護職員が添乗します。 ・週４～５日程度の勤務になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・（１）（２）両方の勤務 ・午前の送迎後に１５時１５分まで中抜けするシフトになっており ますので、予めご了承下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞※業務内容の変更範囲：なし ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！ ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム八木山南」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援します。 ・お食事づくり ・ホームの清掃 ・通院の送迎 ・その他、利用者様が快適に過ごせるためのお手伝い ・その他、会社の定める業務 ☆☆朝・晩いずれか勤務可能な方、通院の送迎が出来る方、歓迎し ます！☆☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）＝実働６時間３０分のお仕事です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※学校休校日（春・夏・冬の長期休校日あり）に合わせて休みあり

仕事内容支援学校通学時の保安業務のお仕事です。 （使用車種：小型・中型・大型リフト付きバス） ・スクールバス送迎中の車内の児童生徒の見守り ・バスに乗り降りする際の介助 ・車内の清掃等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の選択可 （３）休憩なし ＊短時間勤務も可能です。 就業時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービス施設内での介護業務 食事、入浴介助、レクリエーション 利用者２０名前後のデイサービスでのお仕事です 送迎有 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：放課後（平日）は午後から５～６時間程度の勤務 学校休業日（土曜・祝日・長期休み）は朝から夕方までの間の勤務 ※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容「放課後等デイサービス（パート／送迎ドライバー）」 ＜リッキーガーデン仙台長町南＞ ・障がいのある児童の療育サポートをする事業所での勤務 ・【主な業務】お子さまの送迎（運転） ・様々な福祉関連の資格取得補助制度あり ・運営会社の株式会社ミツイは、社員約２２０名で保育事業／ 障害児・者向け事業／介護事業／コンサル事業／飲食事業を運営 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労準備型放課後等デイサービスにおける児童指導員業務】 ※地下鉄長町南駅・太白区役所目の前に事業所があります！ ■障がいのある児童の「将来の自立」に向けたサポート ■個別課題等を活用した個別性の高いサービス提供 ■ＳＳＴ等の社会性やコミュニケーション向上のトレーニング ■問題解決能力向上トレーニング ■お子さまが楽しく過ごせる公園や公共施設への外出活動 など ※送迎業務なし（児童は自力通所か保護者送迎で通所します） ※「就労準備型」放デイのため、主な対象は中高生です 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：放課後（平日）は午後から５～６時間程度の勤務 学校休業日（土曜・祝日・長期休み）は朝から夕方までの間の勤務 ※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容「放課後等デイサービス（パート／送迎ドライバー）」 ＜リッキーガーデン仙台あすと長町＞ ・障がいのある児童の療育サポートをする事業所での勤務 ・【主な業務】お子さまの送迎（運転） ・様々な福祉関連の資格取得補助制度あり ・運営会社の株式会社ミツイは、社員約２２０名で保育事業／ 障害児・者向け事業／介護事業／コンサル事業／飲食事業を運営 変更範囲：変更なし