内装工 学歴不問 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 「人の未来」と「ワンちゃんの命」をつなぐ場所。 保護犬支援×就労支援B型 ～サービス管理責任者募集～ 保護犬をケアしながら、障がいのある方が働くことに喜びを見いだせる場所。 そんな“人と動物をつなぐ”就労支援の新しいカタチを一緒につくりませんか？ 当事業は、全国でも数少ない「保護犬支援×B型就労支援」施設です。 立ち上げ期の今だからこそ、あなたの想い・経験が活かせます。 お仕事内容 ・利用者さんのアセスメント・個別支援計画の作成 ・日々のモニタリングや評価など、支援の質の向上 ・ワンちゃんとのふれあい活動や世話作業の支援体制づくり ・現場スタッフへの助言や育成サポート

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 医療用の機器をライン作業にて製造していきます！ 比較的シンプル作業になりますので、モクモク作業がメインになります！ 入社後には研修期間を用意していますので、ご安心ください！ お気軽に一度、ご応募ください！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 商業店舗の内装施工管理をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【実績】 ・コンビニ ・スーパーマーケット ・ドラッグストア ・カフェ ・アパレル ・飲食店 ・イオングループ内の店舗 【給与詳細】 [月給]270000～370000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容船舶の建造及び定期的なメンテナンスにおける作業 ▼建造全体の流れ 船殻（せんこく）工程と艤装 （ぎそう）工程があります。 船殻工程では船をいくつかのブロックに船を分けて製造し、 ドックや船台に運び、最後にクレーンを使用して組立・結合すると 船体そのものが出来上がります。これを進水させるまでを担当します。 艤装工程では、必要なエンジンや室内外の各装備を取付け、 船として使えるようにします。 具体的な募集職種は、 船体艤装…船全般の装備機械の取付や配管工事、内装工事、塗装工事 機関艤装…エンジンやプロペラなどの推進機械関連の据付や配管工事 電気艤装…船全体の電気配線や電気機器、操船に必要なレー

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容神戸市役所 ★賞与実績4.6か月分【事務系総合職】★未経験OK ★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜神戸の未来をつくる仕事＞定期的なジョブローテあり。観光や都市開発、プロモーションなど、幅広い分野において「事務職」として携わります＼3～5年に1回程度ジョブローテーションを実施／ まちづくり、企画・マネジメント、産業振興、プロモーション、情報・DX、福祉・医療、ライフサイエンス・環境etc…。幅広い分野にて事務業務をお任せします。大規模なプロジェクトから、市民に身近な行政サー

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）相談の上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日以外の休日（週あたり１日付与）を労使相談のうえ決定

仕事内容学校事務業務をお任せいたします。 【業務例】 ■電話受付 ■来客対応 ■受験・入学書類の確認 ■学生寮の管理業務 ■官公庁関連提出書類作成 など 雇入れ後の業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社 店舗スタッフ*未経験歓迎！1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日 合言葉は…おいしい、楽しい、みんな大好き！ 1年で店長、3年でSV…本社職だって目指せます…！ 休暇は多く、残業はほとんどなし！ そんな働きやすい環境のなか、 しっかりキャリアUPも叶えられるのが クリスピー・クリーム・ドーナツの特徴です♪ ＼スピーディーな昇格／ 入社4カ月でシフトマネージャー、 1年で店長、3年でSVと… スピーディーなキャリアUPを 目指すことが可能！ 昇格すると役職手当が付くので、 お給料もしっかり上がっていきますよ♪ 公募制度を

勤務時間【時間】8:50～17:00（木曜のみ～18:30） 上記時間内で4時間半から7時間半で応相談 【曜日】水・木・金・土・日 の内、週3日程度 ※平日のみ勤務希望は不可 ≪研修≫【研修】研修：2日間 ※研修場所 アイヴィジット関西支店 ≪期間≫3ヶ月以上

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【生産管理】日本トップクラスのものづくりを支える仕事／ワークライフバランス充実 【アピールポイント】 JRやJAXAにも頼られるメーカーで、ものづくりを支える仕事です！ 年間休日120日。残業は月10時間以下。プライベートが充実！ 将来的には新事業への挑戦も可能。豊富なキャリアパス！ 【当社について】 旭光電機は創業78年の歴史を持つ電子機器メーカー。東海道新幹線や山陽新幹線の自動ドア、JAXAの人工衛星などにも当社の製品が使われております。昨年度は売上高62.5億円を達成。2028年度の売上高100億円を目指し、事業拡大中です！ 【主にお任せする仕事内容】 ■受注内

仕事内容商業施設の内装における施工管理業務をお任せします。 【業務内容】ステップアップイメージ ・１年目：アシスタントとして現場補助や職人さんの安全管理等 ・２年目：上司の指示のもと簡単な現場から管理業務を担当 ・３～４年目：資材発注や職人さんの手配など主体的に現場を管理 ・５～６年目：見積書や施工図など専門書類の作成も ・７～８年目：より大規模、専門性の高い案件の管理に挑戦 ・９～１０年目：見積から図面作成、現場管理まで全行程に携わる 現場をこなすごとにご自身の市場価値が上がってまいります。 この業界で挑戦をしていきたい方は是非ご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社パリスエージェント データ入力 ★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクありOK/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 パソ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 未経験歓迎！人気アイテムをつくる♪スポーツウェアの製造スタッフ募集 ランニングやジム、アウトドアなどで大活躍の「スポーツウェア」の製造に携わるお仕事です。 軽くて扱いやすい素材が中心なので、工場勤務が初めての方でも安心してスタートできます！ ものづくりが好きな方や、スポーツ用品に興味がある方にぴったりです。 【具体的なお仕事内容】 ・スポーツウェアのパーツ（袖・フード・ファスナーなど）の組み立て補助 ・縫製された製品の仕上がりチェック（縫い目・糸のほつれ・ズレの確認） ・サイズ・カラーごとに仕分け・整理整頓 ・袋詰め・箱詰め・ラベル貼りなどの出荷準備 作業はマニュアルに沿っ

仕事内容資格と経験を当社で活かして下さい！ 【高収入&働きやすい！好条件！】 ■資格を活かして安定収入の正社員 ■月給30万円以上スタート ■しっかり休めてメリハリ持てる 【安心安定の環境で長く過ごせる】 安定収入＋年2回賞与はもちろん 休みもしっかり取れるので 無理なく長く働きやすい環境です 【是非1度お話しませんか？】 気になったらこちらに応募いただき 詳しくお話する時間をください あなたの応募をお待ちしています まずはお電話にて連絡ください！ 後程面接日時の打ち合わせを致します ※神戸港労働安定所確認済（9/25確認） 港湾でのケース貨物などの荷役作業をお任せします！ 【具体的には

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4.5時間以上 12：30～17：00 ≪収入例≫ ・週2日勤務の場合 1,116円×4.5h×8日＝4万176円 ・週3日勤務の場合 1,200円×4.5h×12日＝6万264円 ・週5日勤務の場合 1,200円×8h×20日＝10万440円 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

仕事内容当社は2012年5月に設立され、東京都に本社を構える企業です。「家族」をテーマに、アプリ事業、撮影会事業、スクール事業を展開しており、子育て世代の社会進出に寄与する成長性の高いビジネスを行ないます。 製品・サービスは高い優位性を持ち、プラットフォームとして一貫した提供を行ない、良好な口コミを築いています。古き良き価値を新たな形で提供し、世界中の人々に幸せを届けることを目指しています。 【業務内容】 ・カスタマーサクセスチームのマネジメント（オンボーディングから継続支援まで） ・顧客の活用状況を可視化し、具体的なアクションを設計 ・チームのKPI管理（継続率、解約率、NPSなどの指標）