ケアプランセンター内丸の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 デイサービスセンターこはくの風内丸において ・バイタルチェック、服薬管理、身体状況確認、爪切り、看護記録 口腔ケア、医療処置、介護業務、その他付随する業務 ・機能訓練の実施・モニタリング ・機能訓練に関するアセスメントの実施、計画の立案・作成・評価 ・利用者様の日常生活の介助・送迎 ・介護職員に対する介助方法やポジショニングの助言等 ・利用者様の送迎 ＊現在利用者：１日２０名以内利用 【手当/福利厚生】 /他

仕事内容■会社名 愛知県稲沢市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/稲沢市/丸渕駅/地域包括支援センターにて主任ケアマネ募集/日勤のみ/住居・扶養手当あり/ 賞与3.00ヵ月分/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■試用期間 あり ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●高齢者の方の介護や福祉など生活に関する相談対応・介護予防サービス計画書の作成・権利擁護業務・地域づくり・地域包括ケアシステム構築・ケアマネジャーへの後方支援などの幅広いお仕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年齢不問！サ責業務が未経験の方もOK！サ責の経験者や、興味のある方（挑戦してみたい方）は尚歓迎！休みがしっかりと取れる環境なので、長期連休も可！家庭との両立も可能◎年間休日120日＋有給消化率100%のサービス提供責任者！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者候補として、利用者様やご家族の方との調整業務や計画書作成などの事務業務や ヘルパーさんの業務のフォロー・サポートをお願いします。 未経験の方も、経験者の方も丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 【具体的な業務内容】 ・利

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:垂水在宅福祉センター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける管理者候補業務全般 ご利用者の健康状態やケアプランを理解し、それぞれのご利用者に適切なサービスの提供を行っていただきます。 ・スタッフのシフト表作成、管理 ・新規利用者との契約 ・担当者会議への参加 ・サービス計画書の作成 ・ケアマネジャーや他の介護サービス事業所との協力、連携など ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。

仕事内容【杉並区今川】年収500万円目指せます！年間休日124日！インセンティブあり◎残業ほぼなし♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため

仕事内容【練馬区桜台】年間休日120日◎未経験でも始められるサービス提供責任者のお仕事です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため、スタッ

仕事内容【新宿区早稲田】年収500万円目指せます！年間休日124日！インセンティブあり◎残業ほぼなし♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくた

仕事内容年収500万円目指せます！年間休日124日！インセンティブあり◎残業ほぼなし 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため、スタッフからの

仕事内容年収500万円目指せます！年間休日124日！インセンティブあり◎残業ほぼなし 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため、スタッフからの

仕事内容【杉並区】年収500万円目指せます！年間休日124日！インセンティブあり◎残業ほぼなし♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため、ス

仕事内容デイサービス・副管理者/賞与2.8ヶ月分/残業少なめ◎利用者の立場に立ったサービスづくりに取り組んでみませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスにおける副管理者業務全般 ・介護業務及び各種計画書作成と入力作業 ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ※定員29名 ※送迎エリア：早良区、西区 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 普通自動車運転免許 学歴・年齢不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:30 休憩60分 月平均時間外8時間 休日・休暇: シフト制（月9休） 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【街ナカ施設！デイサービス内の看護スタッフを募集】 ・准看護師、正看護師の資格をお持ちの方向け求人。 ・1日の利用者さんは20名以内です。 ・年間で1～3回土曜出勤ありますが平日に振替休日となります。 ・ブランクがある方も歓迎 ・働き方について一緒に考えて進めていきます。 ・面接対策や履歴書の添削もお任せください。 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ≪仕事内容≫ デイサービスセンターにおいて看護業務に従事して頂きます。

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【街ナカ！デイサービス介護福祉士さんを募集しております】 ・初任者研修、実務者研修の方もご相談ください。 ・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎しています。 ・街中の施設で通勤も楽々です！子育て中の方も歓迎いたします。 ・履歴書の添削や面接対策もお任せください。 ・施設担当コーディネーターがしっかり転職をサポートいたします。 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ≪仕事内容≫ 盛岡市中心地にある都市型の住宅型有料老人ホームに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年齢不問！サ責の経験者の方を大募集！事業所の管理の経験者の方、もしくは興味のある方（挑戦してみたい方）、長期連休も可！家庭との両立◎年間休日120日＋有給消化率100%のサービス提供責任者！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 管理者兼サービス提供責任者として、事業所のマネジメントにも携わっていただきながら、 サービス提供責任者として利用者様やご家族の方との調整業務や計画書作成などの事務業務や ヘルパーさんの業務のフォロー・サポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 事業所全体のマネジメント

仕事内容≪おすすめポイント≫ ・デイサービスでの看護師スタッフを募集しております！ ・先輩職員が慣れるまでサポートいたします。 ・1日20名程度の方が利用されている施設です。 ・土日は基本的に休みですが年に1～3回土曜出勤あり。 ・残業はほとんどありませんのでプライベートを大切にできます。 ・転職の不安はひとつひとつ一緒に解決していきます！ ・専属のコーディネーターが徹底サポート！ ・面接対策や履歴書の添削などお任せください。 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽し

仕事内容【中野区本町】年収500万円目指せます！年間休日124日！インセンティブあり◎残業ほぼなし！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎負担軽減設備有◎神戸市垂水区のデイサービス事業所で月給280500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者候補業務全般 ご利用者の健康状態やケアプランを理解し、それぞれのご利用者に適切なサービスの提供を行っていただきます。 ・スタッフのシフト表作成、管理 ・新規利用者との契約

仕事内容【板橋区徳丸】年収500万円目指せます！年間休日124日！インセンティブあり◎残業ほぼなし♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため

勤務時間08:00~17:00、08:30~17:30 早朝、昼、朝 週2日以上 週2日～週4日の[1]8:30～17:30[2]8:00～17:00 シフトにより ※時間や日数の相談応じます。 ※Wワーク(他社の時給との）出来ます。 ※土日祝日勤務できる方、歓迎です。土曜日又は日曜日どちらか出勤して頂ければよいです

仕事内容【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるための必要な介護サービスを提供します。 《業務の特徴》 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月平均時間外勤務3時間程度 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容[仕事内容] 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みみの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～ 休憩 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、またはケア 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤務終