植物 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/簡単スタートできる軽作業/水差しノズルの出荷STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 甘楽町

  • 月給28.9万円〜37.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容未経験歓迎|簡単スタートできる軽作業/水差しノズルの出荷STAFF 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

かんたん応募

外資系食品メーカー/フォークリフトオペレーター/年間休日182日以上/賞与年2回/福利厚生充実

ダノンジャパン株式会社 館林工場

  • 館林市 下早川田町 / 林駅 車約15分

  • 月給18.3万円〜22.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容 20代30代活躍中 フォークリフトを使用しての入出庫作業 ネームバリューの高い食品作りに携われます 【ここがポイント】 ◎フォークリフト資格・経験が活かせる ◎20代30代が中心の風通しの良い職場 ◎賞与あり ◎年間休日182日(ワークライフバランス) ◎週休二日制(プライベート充実) ◎残業少なめ ◎ダノン食品を無料で食べられます 【同社について】 100年以上にわたり、健康を重視し、 地球環境に配慮した方法で生産された食品 飲料を世界中で展開し、 消費者の皆さまのニーズに 応えられるよう努めています。 消費者に愛されるブランド 健康志向のオプションを備えたチルド乳製品 植物性食品

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家具家電付き寮/手ぶらで新生活スタート/水差しノズルの検査STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 高崎市

  • 月給28.9万円〜37.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容家具家電付き寮|手ぶらで新生活スタート/水差しノズルの検査STAFF 工場見学OK・働く環境を事前にチェックできます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバラン

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