福岡県の株式会社マックス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼福岡市内のマックスバリュエクスプレスの店舗運営／ 福岡でキャリアを伸ばすなら今！加速する100店舗計画のコアメンバー募集！ まさに店長の“右腕”として活躍。 自分の工夫次第でお店が変わる”店舗づくり”が面白い！ 店舗スタッフの管理・売り場づくり・接客対応などを担当いただきます！ 【 具体的な業務内容 】 ＊チームづくりをサポート シフト作成やスタッフフォローなど、 みんなが働きやすい環境づくりをお任せ。 難しいマネジメント経験は不要。 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＊売場づくりに挑戦 商品の発注・在庫管理に加えて、 売場の並べ方を工夫する楽しさも。

仕事内容・ホテルの顔としてお客様をお出迎え！ホテルリブマックスの看板職です！ お客様をお待たせしないように、スムーズに対応することが求められます。お客様と接するときには姿勢を正して明るく笑顔で対応をお願いします。 チェックイン・アウト業務や電話・メールでの予約受付などのフロント業務から、新しいサービスの企画提案まで仕事は様々。ホテルをつくる一員として活躍してくださいね。 ・未経験OK！「お客様と会話をするのが好き」「色々な仕事にチャレンジしたい」そんな方なら大歓迎です 受付・接客業務を通じて、気持ちの良いサービスを提供してホテルリブマックスのファンになってもらいましょう！ 接客を通じて、ビジネスマナー

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仕事内容◇福岡/未経験大歓迎◇ 資産形成コンサル業/呉服町駅から徒歩3分/正社員・パート/女性活躍推進！リモートワーク可！ 【業務内容と主な仕事内容】 ■iDeCo・NISA・DC等を用いた資産形成コンサルティング業務、補助業務 ■FPコンサルティング業務、補助業務 ■マネーセミナー講師、現場サポート ■お金の相談会相談員、現場サポート ■家計の見直し相談業務、補助業務 ■企業型確定拠出年金制度導入支援、従業員向け投資教育 ■住宅ローン仲介業務 ■保険募集業務、補助業務 ■契約保全業務、補助業務 ■内務サポート業務、補助業務 【募集内容】 ◎iDeCo・NISA・DC等、資産形成コンサルタントを募

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仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） 反響営業／未経験歓迎／年休120日／家具・家電付物件紹介可能 【求人要約】 【高収入】未経験から年収800万円可／成果主義 【経験不問】100％反響／テレアポ・飛び込みなし 【将来性】819億円G×店舗拡大中／ポスト多数 【仕事内容】 【100％反響営業】賃貸物件をお探しのお客様へ、ヒアリングや物件の内見、契約時の事務処理などをお任せ 【具体的な仕事内容】 ◆100％反響営業！成果が"年収”に直結する仕事 ……… 自社サイトや不動産情報サイトをご覧になった 「借りたいお客様」からのお問い合わせ対応。 ―【知名度＆安定が強み！】― テ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼福岡市内のマックスバリュエクスプレスの店舗運営／ 福岡でキャリアを伸ばすなら今！加速する100店舗計画のコアメンバー募集！ まさに店長の“右腕”として活躍。 自分の工夫次第でお店が変わる”店舗づくり”が面白い！ 店舗スタッフの管理・売り場づくり・接客対応などを担当いただきます！ 【 具体的な業務内容 】 ＊チームづくりをサポート シフト作成やスタッフフォローなど、 みんなが働きやすい環境づくりをお任せ。 難しいマネジメント経験は不要。 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ＊売場づくりに挑戦 商品の発注・在庫管理に加えて、 売場の並べ方を工夫する楽しさも。

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仕事内容株式会社ルマックストレーディング 福岡★転勤なし・未経験大歓迎・人柄重視の採用【一般事務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お店を裏側から支える、事務のお仕事♪難しい業務はないので、事務未経験の方も大歓迎！先輩がしっかりサポートするので、安心してスタートできます！ご来店されたお客様の受付やデータ入力などの事務作業をお願いします！ ◆受付・ご案内、電話対応 ◆データ入力、精算などの事務 また、たまにSNS等の広報のお仕事をお任せすることもあります。 地域に根ざし確かな技術でカーライフを支

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仕事内容バックオフィス業務全般をお任せいたします。 【職務内容詳細】 ※部署により職務内容が異なります。 １：契約書や稟議書の作成、顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理 社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務 ２：団体扱自動車保険の案内（各種契約手続き等） 上記業務に加え、下記業務もお任せしていきます。 ■業務の整理、業務フローの改善・立案 ■協力会社を巻き込んでの調整業務 ■内勤スタッフの業務マネジメント 【働き方について】 フレックスタイム制が定着。お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます。 月の平均残業は15

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