製造工場 軽作業 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

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社宅あり×即日入寮OK!アイスクリーム工場スタッフ(製造補助・検品)

非公開

  • 木津川市

  • 月給21万円〜33.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 寮完備
  • まかないあり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職歴不問

仕事内容【仕事内容】 【食品工場の製造スタッフ募集!】 アイスクリームの製造に興味がある方、大歓迎! シンプルで覚えやすい作業が中心だから、未経験でも安心して始められます。 アイスクリームの製造を通じて、楽しさを感じながらお仕事を進めましょう♪ 【具体的には…】 ・アイスクリームの材料準備 ・製造機械の操作・チェック ・完成したアイスクリームの検品、パッケージ作業 ・出荷前の準備・梱包 など 重たい作業や複雑な手順は一切なし! アイスクリーム製造の仕事は、最新の機械がしっかりサポートしてくれるので、 体に負担を感じることなく、スムーズに作業を進められます。 例えば、混ぜる作業やその他の手間のか

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くつの製造/未経験活躍中/日払い/安定して稼げる/工場スタッフ

合同会社JUMP UP 合同会社JUMP UP

  • 木津川市

  • 月給27.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容くつの製造/未経験活躍中/日払い/安定して稼げる/工場スタッフ 【8割以上が未経験から活躍中】研修制度ばっちり◎先輩もフォローします 専門機器の知識やスキルが身につく 正社員で長く安定して働きたい方大募集 未経験・異業種からでも大歓迎 充実した研修制度とサポートにより、スキル・キャリアアップも可能です <働くメリットたくさん> ・正社員での募集なので長期で安定して働けます、昇進・昇給の機会も ・資格取得制度や研修制度であなたの成長をしっかりサポート ・社会保険、退職金制度、育児休暇など、福利厚生も充実 あなたの新しいスタートを、合同会社JUMP UPがサポートします。 皆様のご

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福利厚生充実/安心して働ける正社員/ペットフードの軽作業スタッフ

株式会社グランウェア 採用部

  • 木津川市

  • 月給29.4万円〜36.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容福利厚生充実|安心して働ける正社員/ペットフードの軽作業スタッフ 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

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