山梨県山梨市のハローワーク 清掃の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ・ご相談で休日決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容レジでの会計業務を担当していただきます。 ・スキャナーで商品バーコードを読み取り、現金またはカードなど での代金受け取りです。 その他に、入荷した商品の陳列や、陳列商品の整理整頓、清掃など もお願いすることがあります。 ＊レジでのお客様対応や操作方法は、動画を使って一から丁寧に お教えしますので、初めての方でもご安心ください。 ＊他の職種、時間帯、出勤曜日の求人についてはお気軽にお問合せ ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等は１日５時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで １年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容発注作業 品出し 陳列 清掃作業 値引き作業他 ※６０歳以上の方の応募歓迎 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 【応募前職場見学可】 変更範囲：店舗業務全般

仕事内容○温泉旅館でのサービススタッフ業務全般 ・接客、客室清掃、朝食夕食の配膳や片付け 等 ※住込み希望の方の応募も可能です。 単身寮あり（裏面入居可能住宅欄参照） ※変更範囲：法人内すべての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容ラーメン店にて仕込みから清掃までの店舗運営全般 ・仕込み・調理・食事の提供 ・接客・レジ、会計事務・清掃 等 ※入社後、研修制度があります。 業務内容については丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし ≪ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください≫

仕事内容○お客さまがお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの 役目です。日頃から、防火・防犯の意識を高く持ち、業務に就い ていただきます。 ○早番・遅番スタッフが受けた予約・伝票入力の再確認等、チェッ ク機能として果たす役割は大きなものがあります。 ○翌朝出勤する客室清掃係の客室部屋の割り振りも夜勤の時間帯で 行います。 ※変更範囲：ホテル内すべての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務可能な方 ５時間以上は１時間休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等は１日５時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで １年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容商品の製造、加工作業（商品づくり、袋詰め等） 品出し 陳列 清掃作業 値引き作業他 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 【応募前職場見学可】 変更範囲：店舗業務全般

仕事内容○フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 ・スタッフマネジメント、採用、育成、シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】まずはフロント接客や客室清掃など、現場の 仕事を知ることから。徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚え ていきます。 ※変更範囲：法人内すべての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時20分 就業時間２：13時10分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、または両方（３）のフルタイム勤務も可 または上記時間のうち、４時間～７時間４０分で相談に応じます。 ※（１）（２）は休憩時間なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当院敷地内の３つのグループホームでの世話人業務 ・食事の準備援助／住居清掃等の環境整備援助 ／買い物への同行（近隣スーパー） ／日中活動への送り出し等の見守り ・体調や服薬の簡単な確認や、支援に関する記録 ☆利用者さまの援助・見守りが主な業務です ◎資格の有無や経験は問いません。 ※免許をお持ちの方には送迎業務等をお願いする場合があります。 （社用車・ＡＴ車） ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間就業時間１：16時30分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情が生じた場合、年６回を限度として月最長８０時間まで 延長することができ、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による ※有給休暇は１ヶ月経過後に最大１０日付与（労働条件による）

仕事内容看護師の補助、患者さまの身の回りのお世話 ・ベッドサイドでの環境整備 ・夕飯の配膳、下膳 ・看護師の指示による食事介助 ・口腔ケア実施後の片付け ・ポータブルトイレの清掃 ・アメニティ類の補充 ・その他看護師の指示のもとの業務 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容【リニューアルオープン 介護施設内の調理師さん大募集♪】 人気のお仕事のため、募集枠が埋まり次第終了となります。 少しでも気になった方は、ぜひお早めにご応募ください ■【具体的な仕事内容】 調理全般お任せします♪配膳・下膳・仕込み・洗浄・清掃など １食約２９食程度の美味しいごはんを作ってください。 ※変更範囲：変更なし ※６０歳以上も歓迎です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：営業時間内、３～８時間で応相談。休憩は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 土・日・祝日勤務できる方、週２日～応相談。 ※平日はただいま受け付けておりません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容美容室での業務全般（土日祝日のみの勤務です） シャンプー、カット、カラー、パーマ、ストレート、ヘッドスパ、 まつ毛パーマ 等 主にお客さまへの接客、技術をしていただきます。 また美容室の清掃、レセプション業務等も合わせてしていただきま す。 ◎新たに美容師を始めたい方、美容師経験者、歓迎いたします。 ※変更範囲：変更なし ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：４）９：００～１８：００ （１）～（４）シフト制 （３）休憩１２０分 ※ 時間帯は相談可能です（例、夜勤抜きの日勤のみ希望 等） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情が生じた場合、年６回を限度として月最長９０時間まで 延長することができ、１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：◆両方できる方歓迎 ◆以下の時間帯の短時間勤務も可能 ・６：００～９：００、１５：４５～１８：４５ ※土曜日・日曜日・祝日働ける方、歓迎！ ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容山梨ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設での調理のお仕事です！ ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 イベント食にも力を入れており、メニューの提案もできます！ 定員：ショートステイ２４名、デイサービス２９名、 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容山梨ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・巡回 ・緊急対応 ・フロア、居室の清掃 定員：２４名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※お客様が住み慣れたご自宅・地域で目標を持って前向きに生活で きるよう、ご自宅を訪問して介護サービスを提供するお仕事です。 お客様の状態に応じ、身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援 助（掃除・洗濯・調理など）を計画に基づいて支援します。 ※介護の専門家として、出来ない事をお手伝いするだけでなく、出 来る事・出来そうな事を支える事で、お客様が『いきがい』を持っ て暮らし続けられる事を目指します。 ※入社後、各種研修を受講したり、先輩スタッフが同行指導を行い 不安な気持ちがなくなるまでサポートします。 ※スマホアプリを使用し、お客様の支援内容を確認したり、業務報 告を行います。使い方は入社後ご

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください♪（短時間勤務も相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容山梨ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設での調理・栄養士のお仕事です！ ・献立編集、行事メニュー企画 ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理、食材費の管理 定員：ショートステイ２４名、デイサービス２９名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容介護付有料老人ホームにおける介護業務全般をご担当いただきます 【主な業務】 ・身体介護 （食事、排泄、入浴、衛生管理） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃 など ※変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・短時間であれば１件３０分からのお仕事もあります。 １日１件からの就労も可能です。 ・１日の就業時間に応じて休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者・ご家族・関係機関との対応のため、 １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約内容による（相談に応じます）

仕事内容高齢者、障害者への訪問介護サービスの提供 ご利用者の自宅を訪問し、介護保険法や障害者総合支援法で決めら れた内容の生活援助（掃除・調理・洗濯・買い物等）、身体介護 （入浴・食事・排泄等）を行います。 ※訪問介護には自家用車を使用していただきます。一部交通費支給 ※労働日数、曜日、時間、地域は相談に応じます。 ※初めて介護の仕事を始める方やブランクのある方でも入社時研修 での個別指導、責任者が同行現地指導により不安を解消いたします ※経験者、介護のお仕事が初めての方、それぞれの階層に合わせた 研修を用意しています。 ※雇用契約は、初回３ヶ月（試用期間に相当）、２回目３ヶ月、 以降は６ヶ月毎に更新

仕事内容学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練生の方も大歓迎。 ※変更範囲：変更なし