岐阜県可児市の年収600万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 愛知県春日井市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/春日井市/年収1800万円可/総合診療科!週4日可!新規立ち上げ!土日祝休み相談可 ■コメント ・年収1,800万円まで相談可能。これまでのご経験や勤務内容を踏まえて、好条件でのご入職を目指せます。 ・総合診療科の新規立ち上げ求人。外来・病棟管理を軸に、診療科づくりにも携われるポジションです。 ・週4日勤務が可能で、オンコールは原則なし。当直も原則なしで、稀に発生する場合も負担の少ないゆったり当直です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週2コマ ・外来患者数：1コマ

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：25名/コマ～35名/コマ 【病棟管理】 受け持ち制: その他(チーム制) 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月 当直医師体制: 2名 当直医師体制科目別内訳: ※外科1名、内科1名、研修医2名のの4名体制 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約5名～15名、救急車：約2台～7台

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：25名/コマ～35名/コマ 【病棟管理】 受け持ち患者数: ～10名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月、50,000円/回 当直医師体制: 3名～5名 当直医師体制科目別内訳: ※外科1名、内科1名、研修医2名のの4名体制 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約5名～15名、救急車：約2台～7台

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、消化器科、呼吸器科、循環器科 ・処方箋枚数：約150枚／日 ・医療用医薬品数：2000品目 ・在宅業務:有 ・人員 ：常時 薬剤師5名、事務3名・在宅 ：有 施設1件（20名程） 居宅はなし 【給与詳細】 賞与：有 年２回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～30名/コマ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 一般内科含み～15名程度 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月 当直医師体制: 2名 当直医師体制科目別内訳: ※外科1名、内科1名、研修医2名のの4名体制 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約5名～15名、救

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：25名/コマ～35名/コマ、患者層、主な疾患など：高齢者慢性疾患、外来診療体制：1診体制～2診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～15名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 肺炎など高齢者における疾患 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月、50,000円/回 当直医師体制: 2名 当直医師体制科目別内訳: ※外科1名

仕事内容「精神科」オンオフしっかり／4日勤務／1200万～／当直相談［ＣＭＥ］ 【募集科目】 [精神科] 【勤務地】 愛知県 【病床数】 100床～199床 【給与】 1200万円～ 【募集科目】 精神科 【勤務時間】 9：00～18：00 【求人情報】 [勤務時間] 9：00～18：00 [当直] 有 [休日] 日曜、その他 [休暇] 有給休暇等 [業務内容] 《業務内容》 外来・病棟管理をお願いします。 病棟担当数：40～50人 ☆おすすめポイント☆ ・名古屋市内からも車で通勤可能 ・週4日勤務でプライベートも充実 ・60代の先生も活躍中 [研究日] 有 [学会出席/費用負担] 可 [

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、救急対応、手術/手術補助、各種検査 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：2コマ/週～3コマ/週、想定外来患者数：25名/コマ～35名/コマ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名～ 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 2回/月～3回/月 当直医師体制: 4名 当直医師体制科目別内訳: 外科1名、内科1名、研修医2名の4名体制

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅 ・在宅業務:有 ・事務数：3人 施設数：6施設人員：薬剤師3名、事務3名社用車2台あり土曜、オンコール対応有 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、在宅 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 人員体制： 薬剤師常時1.5名、事務常時1名体 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：耳鼻科・耳鼻咽喉科 ・在宅業務:無 処方枚数： 80～100枚/日人員体制： 薬剤師3名(パート２名)、事務5名(パート３名) 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 人員体制：薬剤師２名、事務２名 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容外来診療・病棟管理・その他

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、小児科、婦人科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 【給与詳細】 賞与：有 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 管理薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 在宅 ： 個人２名人員体制： 薬剤師2名、事務2名体制 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 在 宅 ：あり（居宅2～3名）処方枚数 ：100～120枚/日人員体制 ：薬剤師 常時2名、事務 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容：病棟管理、当直業務 【病棟管理】 受け持ち患者数: 20名～30名 担当病棟: 回復期リハビリテーション病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 回復期リハビリテーション病棟（60床）管理と、他科の入院患者のリハビリに特化した管理をお願いします。 入院診療は、回復期リハビリ病棟になります。 ※回復期リハビリテーション病棟ではカンファレンスを毎週3回、回診を1日1回行っています。 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 当直担当回数: 40,000円/回 当直医師体制: 1名

仕事内容（1）外来のみ （2）外来+施設往診（看取り・オンコール対応有） 【備 考】 ・スキルアップしたい先生へお勧めです ・症例数豊富

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、総合 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・医療用医薬品数：1260品目 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 在宅:月に10件程度処方箋枚数1300枚／月 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE