住宅業界 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【静岡】アセットコンサルティング・投資用不動産営業職 【仕事内容】 ■業務詳細： ・収益不動産の仲介 ・収益不動産の買い取り・再販 ・リノベーション営業 ・賃貸経営コンサルティング ■仕事の流れ ◆仲介・買取再販 ①情報収集：オーナー直、不動産仲介業者に営業を行い、取得した物件情報の検討・調査 ②物件査定金額で購入・媒介の提案 ③物件の販売・仕入 ◆リノベーション・コンサルティング ①空室対策提案 リフォーム・リノベーションの見積り依頼し、選定・発

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【静岡】リフォームアドバイザー・提案営業職 【仕事内容】 【ノルマなし】リフォームの提案★充実の研修あり！未経験でも安心だから笑顔でスタートラインに立てる！ 具体的な仕事内容 ★仕事は4ステップ 【1】リフォームをご検討中のお客さまを訪問し、要望をヒアリング 【2】ヒアリングした内容をもとに、外壁や屋根のリフォームをメインとした最適なプランをご提案 【3】プランにご納得いただきご契約 【4】施工中や引き渡し後のアフターサービスまで、一貫したサービスを

勤務時間8:30～17:30の間で4時間以上 ※勤務日数・時間相談可

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 戸建住宅施工管理 【仕事内容】 戸建住宅の施工管理業務 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ・積立有給制度（時

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【静岡】不動産コンサルティング(新築営業など) 【仕事内容】 【業務内容詳細】 投資家や企業への営業活動(電話営業・訪問営業が中心) 問合せに対する反響営業 オーナー様(買主)との商談 収益プラン・運用管理方法の提示 投資ローンの提案 契約の締結、所有権移転の手続き 相続・事業継承支援 等々 主に、投資用の賃貸物件を検討している投資家の皆さまや、 資産運用・相続対策を検討しているオーナー様に向けて不動を販売するお仕事となります。 そのため、賃貸・売買

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 賃貸住宅営業 【仕事内容】 土地をお持ちのお客様へ、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。 ※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。) 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULLHOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢

勤務時間8:30～17:30

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 賃貸住宅施工管理(低層) 【仕事内容】 ■企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全・品質・工程・コスト・環境・人)の管理(計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正) を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務 ■携わる案件＝自社プレハブ商品シリーズ(重量・軽量鉄骨構造) ■工期＝3～６ヶ月(建物規模による)※常時1～2件を担

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【静岡】賃貸管理営業職 【仕事内容】 ■当社の魅力■ ・土日休み可 ・スケジュールは自分である程度調整できる◎ ・インセンティブあり（頑張った分だけ賞与に反映） ・ルート営業のため新規開拓＆ノルマ無し ・直行直帰あり/社用車貸与（車通勤OK） 入居者の募集 広告宣伝活動 物件案内 賃貸借契約 等々 入居者対応 家賃回収業務 クレーム対応 契約更新業務 空室管理 等々 修繕対応 定期的なメンテナンス 設備管理 オーナー対応 プロパティマネジメント業務(

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 建築営業(事業用施設) 【仕事内容】 法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築をご提案していただきます ※入社に際して車が必要になる場合があります。(福利厚生として自動車手当がございます。) ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万

仕事内容▼業務概要 ・ご契約内容に基づき、シロアリ防除、湿気対策、地震対策などの施工作業を担当します。 ・家屋の修理などの大工仕事は行いません。 ・二人一組で、1日に1～2件の施工作業を行います。お客様に施工後の説明を行い作業終了となります。 ▼具体的な仕事内容 ・朝：営業所に出勤し、営業担当からの申し送りを受け、作業に必要な道具などを準備後、社用車にてお客様宅へ向かいます。（お客様宅までの移動時間は30分～1時間程度）。 ・午前中：1軒目のお客様宅で施工作業を開始します。（1日に1～2軒程度のお宅を訪問することが多い）。 ・昼～午後：作業終了後、休憩を取り、2軒目のお客様宅で施工作業を行います。

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 一般建築施工管理 【仕事内容】 商業施設、オフィスビル、データセンター、物流施設、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの施工管理業務 ★当社独自のユニークな福利厚生制度★ ・４週８休で休工日を設け施工職のワークライフバランスの確保を実現 ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【静岡｜東部エリア】ルームアドバイザー ※宅建保有者※ 【仕事内容】 【業務内容詳細】 ・賃貸物件のご紹介、ご案内から契約まで ・インターネットや電話反響の応対 ・物件写真撮影、看板設置 ・間取り作成、ネット掲載登録 ・大家さんとの打ち合わせ 等 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開 「私たちのミッション”住まい方の文化をつくる”を実現するため仲間を募集しています!!」 暮らしに寄り添う仕事で、未来

勤務時間16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※週1~2回でご相談ください 残業ほぼなし

仕事内容リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジ ニア（技術営業）職。 １００％反響営業（飛び込みなし）です。 一棟まるごとの戸建リフォームの建物診断、提案、設計、契約、工 事管理、引き渡しまですべての工程をご担当いただきます。 やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様が感じておられる家の不 満を解消し蘇らせる「住宅再生」の総合プロデューサーです。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:00 16:00～9:00 ※週4日～、1日5h～ご相談ください。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

勤務時間8:30～11:30 8:30～17:30の間の3時間以上（応相談） 残業ほぼなし

勤務時間16:00～翌9:00 ※休憩60分 ※週1~2回でご相談ください 残業ほぼなし

仕事内容【正社員】年間休日120日／未経験95％／35歳以下面接確約！現場作業経験者45歳以下面接確約！ 年末年始12連休／賞与年2回（4ヶ月分）／未経験入社95％！安心の教育体制でお迎えします。 木造一軒家の床下に特化したお仕事です。 ■シロアリ防除 ■湿気対策 ■地震対策 丁寧な研修で始めての方も安心してスタートできます！ 【年収例】 740万円／46歳（入社28年目） 513万円／34歳（入社11年目） 456万円／28歳（入社5年目） 411万円／24歳（入社1年目） ※社内資格を取得すると給与に反映されます。 【未経験入社率95%】 中途入社者の95％業界未経験。 前職は営業・警備員

仕事内容施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。 マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務あり。 送迎の有無は施設により異なります。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。 努力が収入ア