愛知県みよし市のFPの求人・転職・中途採用

仕事内容飛び込み営業なし。3～6か月の研修で未経験からFPへ。 「営業に挑戦したい」 「お客様と長く信頼関係を築く仕事がしたい」 「専門知識を身につけて市場価値を高めたい」 そんな方を未経験から育成します。 当社が運営する来店型保険ショップにて、 ご来店されたお客様のライフプランやお金に関するご相談に対応し、 最適な保険商品をご提案いただきます。 飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客様への保険相談対応 ・ライフプランのヒアリング ・保険商品の比較、提案 ・契約手続きのサポート ・契約後のアフターフォロー ・店舗イベントの企画、運営 ・電

仕事内容業務概要 同社の経営戦略部門にて、M&A・投資案件の推進を中心に、PMI、経営戦略立案、子会社管理など幅広い経営管理業務を担当します。経験や適性に応じて業務領域を広げながら、全社的な経営課題の解決に携わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・M&A・投資先の発掘、評価、提案および実行 ・買収後のPMI（統合作業）の推進 ・全社経営戦略の立案および実行支援 ・FP&A機能の設計・運用 ・子会社の管理および経営指導 ・その他、全社経営管理業務全般 ■業務を通してのやりがい M&Aの検討から実行、PMIまで一貫して携わることができます。また、経営戦略立案や子会社管理など全社視点での業務に関与し

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容【アピールポイント】 【「好き」や「感覚」も仕事にできる！】 ■売り込まないから、人柄がそのまま強み ■未経験から信頼型営業を身につけられる 「営業は初めて。でも、人と話すのは好き」 そんなあなたに、ぴったりの仕事です。 【仕事内容】 ＼地域で信頼される工務店 Google口コミ★4.8（77件）／ 「説明がわかりやすい」「丁寧で安心できる」 といった声を多くいただいています。 当社が大切にしているのは話がうまいことや売り込む力よりも、人としての印象や向き合う姿勢。最初は分からないことだらけで構いません。 お客様の話をちゃんと聞こうとすること。 暮らしを想像しようとすること。 その

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 中小企業の経営者約800社を担当し、既存顧客へ月1回程度訪問して保険の見直しを提案します。年収400万円～600万円、賞与年2回（3か月）、昇給年1回の制度があり、経験を積むほど提案の幅と役割が広がります。資格手当もあり、ファイナンシャルプランナーなど保険の資格を活かしながらキャリアを築けます。新規開拓はなく、提携する会計事務所や弁護士事務所からの紹介で

仕事内容勤務時間も休日数も収入も。 あなたの自由に設計できます。 "★ジムに行ってからゆっくり出勤したい、なんてOK？ ⇒問題ありません。「今の会社は早期退職して、今後は自分のペースで働きたい」など、生活スタイルに合わせて勤務時間は調整可能です。 ★子どもが熱を出したから、急遽休みが欲しい…。 ⇒もちろんです。「保育園からの呼び出しが多くて申し訳ない…」なんて遠慮も不要です。お子様のそばにどうぞついてあげてください。 ★推し活で遠征するので、来週は3日だけ働きたい。 ⇒大丈夫です。勤務時間も日数もあなた次第で決められます。逆に稼ぎたい月は週5勤務で入り、成果の分だけ収入アップも叶います。 直行

仕事内容目的は「保険を売ること」ではなく、「お客様の安心」 お客様の人生に寄り添い、安心を届ける仕事を始めませんか。 "いざという時に、給付金や保険金を受け取れなければ「保険」の意味がない。――私たちはそう考えています。保険は加入して終わりではありません。万が一の際に、お客様が確実に受け取れるように準備を整え、お客様に安心して暮らしていただくことこそが私たちの役目です。 そのため、当社のスタッフは保険の販売を目的にしていません。お客様に寄り添い、必要な時に必要な人が必要な保障を受けられるようにお世話し続けるのが、私たちの仕事です。 ご来店頂いたお客様や既存のお客様へのご対応が中心のため、新規営業

仕事内容【アピールポイント】 【この仕事、まだ好きでいたいから。】 無理をしない、誠実なリフォーム営業という選択 ■反響中心で無理な新規開拓なし ■小修繕から大型改修まで幅広く担当 ■経験が正当に評価され、収入に反映 これまで積み重ねてきた経験を、 急がず、削らず、丁寧に。 次の営業人生を、ここから始めませんか。 【仕事内容】 ＼地域で信頼される工務店 Google口コミ★4.8（77件）／ 「説明がわかりやすい」「丁寧で安心できる」 といった声を多くいただいています。 そんな当社のリフォーム営業を担当して下さる正社員を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・お問い合わせをいただいたお客様への対

仕事内容未経験から挑戦できる、一生モノのキャリア。 "サービスコーディネーターとは、ご契約いただいたお客様へのサポートを行う“保険のプロ”。人生100年時代に欠かせない保険に関わる仕事だからこそ、この先も必要とされるスキルを身に付けられます。 ◆ビジネスマナーも保険の知識も、ゼロから学べます。 前職の経験や仕事に関わる知識は、いっさい問いません。入社後は、「ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様対応・コンサルティング」など、生命保険に関する知識やノウハウを身に付けるための研修や実務教育をご用意。 ◆一生ものの国家資格も、取得できます。 職員の90％以上が「ファイナンシャル・プランナー（FP）3級

仕事内容来店型の保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、保険契約をお預かりしているお客様に向けたアフターフォローを中心とした仕事です。当社が展開する「きちんとファイル」等の各種サービスの認知活動や顧客対応をお願いします。 ★飛び込み営業や友人の勧誘は一切ありません。 保険でお困りのお客様に優しいお気遣いをお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の保険に関するご相談 ・給付等の各種手続き ・アフターフォロー ・各種保険プランの見直し 等 ▼研修制度 入社後は育成店舗にて、保険の基礎から接客全般までしっかりと学んでいただきます。 職種・業種未経験から活躍されている方が多いです。

仕事内容【主な仕事内容】 ●車検/点検業務（故障を起こす前に不具合箇所を見つけ、部品の分解/交換/清掃をお願い致します。） ●一般整備（交換時期となった消耗部品の交換やタイヤ交換などをして頂きます。） ●故障診断（不具合が起きた車を点検し、原因を発見/修理を行っていただきます。） ★量＜質！ノルマなしで1台1台の整備に向き合える環境です★ 職務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 ■入社後の流れ： 入社後は、事務部門や個人のお客様を担当する部署で保険の知識をつけたり、お客様対応を身につけていただきます。 その後、営業アシスタント業務から始めていただき、先輩と営業同行など経て徐々に担当顧客を持っていただきます。 入社時には、初めは既存のお客様に向けて自動車の損害保険の更新手続きから始めていただき、徐々に様々な形態の営業にてご活躍いただきます。 その為、業界の知識を徐々に身に付けていただきながらその方に併せてキャリアアップして頂ける環境です！ 仕事内容： 生命保険・損害保険の提案営業をご担当いただきます。 新規の顧客開拓ではなく、担当した顧客企業・個人のお

仕事内容【アピールポイント】 【地域の中で、名前で呼ばれる存在に】 人のために動くことが、きちんと報われる会社です。 ・完全週休2日制(年間休日110日) ・残業は少なくプライベート充実 ・有給休暇も取りやすく働きやすい環境 【仕事内容】 ＼地域で信頼される工務店 Google口コミ★4.8（77件）／ 「説明がわかりやすい」「丁寧で安心できる」 といった声を多くいただいています。 地域に根ざし、一棟一棟の家づくりに、誠実に向き合ってきた小幡建設。 私たちは今、家づくりに同じ姿勢で向き合える方を募集します。 ■具体的なお仕事内容 お問い合わせをいただいたお客様に対し、住まいづくりを最初から最後

仕事内容【アピールポイント】 【好きなインテリアを、人の暮らしの中へ。】 会話から生まれる住まいづくり。 提案型インテリアコーディネーター募集 ■デザインも提案も、人に向き合う仕事 ■営業経験や接客力が、そのまま強みに ■注文住宅とリフォーム、両方に関われる 「つくる」だけじゃなく、 一緒に考えたい人に来てほしい。 そんなインテリアの仕事です。 【仕事内容】 インテリアが好き。 空間を考えるのが楽しい。 ただ選ぶだけでなく、提案で住まいづくりを前に進めたい方へ。 当社のインテリアコーディネーターは、図面や仕様を整えるだけの仕事ではありません。お客様との会話を重ねながら、理想の暮らしを具体化し、

仕事内容【アピールポイント】 【好きなインテリアを、人の暮らしの中へ。】 会話から生まれる住まいづくり。 提案型インテリアコーディネーター募集 ■デザインも提案も、人に向き合う仕事 ■営業経験や接客力が、そのまま強みに ■注文住宅とリフォーム、両方に関われる 「つくる」だけじゃなく、 一緒に考えたい人に来てほしい。 そんなインテリアの仕事です。 【仕事内容】 インテリアが好き。 空間を考えるのが楽しい。 お客様と話しながら、提案の手応えを感じられる仕事です。 当社のインテリアコーディネーターは、黙々と図面に向かう仕事ではありません。人の暮らしに入り込み、会話を重ねながら、住まいを一緒につくって

仕事内容弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！ 社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 GPXSP 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 社長サポートのお仕事～～これは秘書！？×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『支える仕事が！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長サポート秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートし

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 【土日含む月に６回以上は働いてほしいな～】 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00（実働7～8H） 10：00～19：00（実働7～8H） 11：00～19：00（実働7～8H） ※日よって多少前後します。 １日ガッツリのおしごとです～ ※時間相談OK 働く時間が長いので給料が高いわけではないです！！ MAX勤務時間は８時間（休憩１時間以上有） 基本手当＋特別手当＋クエストボーナス＝給料という設定です 弊社独自のサービス (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 福利厚生が全部で14種類！！ 伝えたいことが溢れててここに書ききれません・・・！！ そしてさらに イベント開催時間は主にコチラ ・10時~18時 ・10時~19時 ・11時~19時 早すぎず、遅すぎずの時間で1日しっかりと働けるので安定します オープニングスタッフを募集してます。 10:00～19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容 ～エキサイト❶～❷コース新登場～ 【イベントスタッフ】お昼の仕事でしっかりかせげるコース！とっても子供好きの方必見！ケータイイベントで楽しくこどもを笑顔にするイベントスタッフ 【SCPコース】 ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ こちらのお仕事は月に最低６回出てもらえればOK！ しかもしかも このお仕事は思っているより楽しいお仕事です！ 仕事できる人はだいたい経験したことあるお仕事ですよ！ 成長＝経験＝収入UPを目指そう

仕事内容たっぷり休んで、しっかり稼ぐ。 “いいとこどり”な働き方を。 "「休みは少ない、残業は多い、でも給料は上がらない…」接客や販売の仕事で、そんな悩みはありませんか？東建なら、オフの時間と収入アップを両立できます！ ★仕組み化でしっかり休める！ 平日休みや、連休が取りにくいことも多い不動産業界。当社は商談をあえて土曜日に行なうことで、毎週日・月と続けて休める環境をご用意。祝日も休みで年休123日、7日以上の連休も可能です。休日出勤ゼロはもちろん、休日や退勤後の連絡も緊急時以外禁止にするなど、本気で「休み」を守っています。 ★オフの時間も充実できる！ 営業支援ツール導入など、業務効率化を推進。

仕事内容窓口対応やお客様への訪問またはリモート面談の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業 ※アポイントなしの訪問はありません。 ≪主な内容≫ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ