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年俸制 法務 - 愛知県名古屋市天白区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

ホームヘルパー/介護士 2021年10月オープンの新施設

株式会社フォース

  • 名古屋市天白区 池見 / 総合リハビリセンター駅 徒歩約16分

  • 年収376万円〜410万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 副業OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 介護士 ★2021年10月オープンの新施設/年間休日112日賞与年2回/ジム代無料・資格取得補助あり 『プレシア天白』は、看護師・リハビリ専門職が常駐し、医療にも対応する介護施設(49床・3階建て)です。お任せするのは、利用者様の各種サポート。当社では、“遊び心”を取り入れた『筋トレ部』などのクラブ活動を実施していたりと、スタッフも楽しみながらご利用者様に介護を提供することがモットーです。 <具体的には> ■身体介護(食事・排泄・着替え・入浴 など) 当社にはリハビリ専門職のスタッフがいるので、床ずれを防ぐための体位交換「ポジショニング」をより適切にできるように、みんなでレ

エンゲージ

開発エンジニア/ECサイトや大手メーカーの精算システム開発・RPA導入など

Delight株式会社

  • 名古屋市天白区 / 池袋駅 徒歩5分

  • 年収530万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 18時前退社
  • フルリモート
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • BtoB
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募
  • 駅チカ
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 理系歓迎
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容≪1カ月連続休暇もOK、“休みやすさ”バツグン!≫ 欧米並みの長~いバケーションが当社の当たり前! 仕事内容: あなたのやりたいこと、得意なこと、これまで経験してきたことなど、希望する勤務地(あるいはフルリモート)など、まずは希望をお聞かせください。あなたに最適な案件を探し、最終的にはあなた自身に決定していただきます。 ≪具体的には≫ ・要件定義や設計など上流中心のプロジェクト ・上流から下流まで一貫して携われるプロジェクト ・リーダー経験などが活かせるプロジェクト ・保守開発など、安定して長く働けるプロジェクト など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪案件は≫ 多種多様な業

type

看護師/名古屋市天白区/訪問看護/常勤/年収470万円以上も目指せる高給与未経験の方が8割!最大手だからこそ叶う安定就業充実の研修と福利厚生年間休日120日以上

ソフィアメディ株式会社

  • 名古屋市天白区

  • 月給37.5万円〜39.1万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 福利厚生充実
  • 夜勤なし
  • 常勤
  • 平日休み
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • オンコールあり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制

仕事内容【名古屋市天白区/訪問看護/常勤】年収470万円以上も目指せる高給与☆未経験の方が8割!最大手だからこそ叶う安定就業★充実の研修と福利厚生♪年間休日120日以上 ■【日勤のみ×470万円目指せる】年俸制のため初年度から記載の年収が最低保証されます!土日出勤やオンコール対応をした場合には別途手当がつくので、プライベートを充実させたい方にも、しっかり給与UPしたい方にもおすすめです! ■【年間休日はたっぷり120日以上】1時間単位で取得可能な有給休暇制度や「子の看護休暇」「介護休暇」等を総称した「ケア休暇」の設置など、働きやすい環境づくりにグループ全体で取り組んでいます! ■【未経験入社が

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