たのしいデイたなべの求人・仕事・採用

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容《定年なし》 ◎（株）ケア２１の認知症対応型デイサービスでの介護業務 ・身体介助（入浴介助、食事介助、排泄、着替） ・掃除・調理・洗濯等 ・レクリエーション ・送迎 等 ●認知症を患うご利用者様が通うデイサービスです。 １２名／日定員なので、１人１人に寄り添った質の高い サービスが実現出来ます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスにおける募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者・管理者候補業務全般 ＜管理者＞ ・稼働率の管理 ・営業活動 ・スタッフの採用 ・ご家族様の相談対応 ・契約業務 ＜管理者候補＞ ・管理者サポート業務 ・介護業務 ・売上管理 ・スタッフの育成 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 10797

勤務時間■シフト制 a. 8:00〜12:00 b.15:30〜18:30 ＊週2日～(午前のみ,午後のみOK) ＊介護の資格をお持ちであれば,資格を活かして勤務が可能です！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年3月OPEN】認知デイの送迎ドライバー｜午前・午後の短時間勤務！ご利用者様をご自宅から事業所まで安全に送迎し、デイサービスで安心して一日を過ごしていただけるようサポートするお仕事です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ・ご利用者様の送迎（ご自宅～事業所） ・乗車、降車時のサポート ・車両の点検、清掃、管理 ・送迎ルートの確認 ・ご利用者様の乗降時の見守り（補助） ・介護スタッフとの情報共有 ・その他、送迎に付随する業務 ※1回の勤務は朝方2～3時間、夕方2～3時間程 ■開設前ま

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

勤務時間■シフト制 日勤 8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年3月オープン】認知症対応型デイサービスの介護職／しっかりした研修制度があるので安心◎長く働けるのが魅力の職場 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・利用者様の食事、入浴、排せつ、移動、移乗などの介助 ・レクリエーションや季節のイベントの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・個別ケア（認知症） ・利用者様の状態や変化の把握、記録 ・ご家族や他職種との連携 ・送迎業務（対応可能な方） ・その他、デイサービス運営に関する業務 ■開設前までは、近隣事業所（認知デイサー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年3月OPEN】利用者様とご家族を支える、認知デイサービスの生活相談員／ご利用者様・ご家族・スタッフをつなぎ、新しい事業所を一緒につくります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する契約、説明、調整 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・利用開始までのアセスメント、受け入れ調整 ・他職種との情報共有・連携 ・サービス担当者会議への参加 ・利用状況の確認、関係機関との連絡調整 ・必要に応じた介護業務のサポート ・送迎業務 など ■開設前までは、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年3月OPEN】認知症対応型デイサービスのリーダー職募集！経験年数や職種に関係なく、「こんなデイサービスにしたい」という想いをカタチにできます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・利用者様の食事、入浴、排せつ、移動、移乗などの介助 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・個別ケア（認知症） ・備品、設備管理 ・他職員へ業務や介護技術指導 ・利用者様の状態や変化の把握、記録 ・ご家族や他職種との連携 ・送迎業務（対応可能な方） 等 ■開設前まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年3月OPEN】認知症の方に寄り添うデイサービスで、看護の経験を活かしませんか？医療だけでなく、日々の生活に寄り添う看護を。新しい仲間と一緒にスタート！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・服薬管理、服薬確認、医療的ケア、必要な処置 ・食事、入浴、排せつ等の介助・見守り ・機能訓練のサポート ・ご利用者様やご家族への健康面の相談・助言 ・関係職種との情報共有・連携 ・記録業務 ・送迎業務（対応可能な方） ・その他、デイサービス運営に関する業務 ■開設前まで

仕事内容・利用者様の食事、入浴、排せつ、移動、移乗などの介助 ・レクリエーションや季節のイベントの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・個別ケア（認知症） ・利用者様の状態や変化の把握、記録 ・ご家族や他職種との連携 ・送迎業務（対応可能な方） ・その他、デイサービス運営に関する業務 ■開設前までは、近隣事業所（認知デイサービス）にて選考いたします。 １）たのしいデイ都島 ２）たのしいデイ帝塚山 ３）たのしいデイたなべ ４）たのしいデイ姫島

仕事内容・利用者様の食事、入浴、排せつ、移動、移乗などの介助 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・個別ケア（認知症） ・備品、設備管理 ・他職員へ業務や介護技術指導 ・利用者様の状態や変化の把握、記録 ・ご家族や他職種との連携 ・送迎業務（対応可能な方） 等 ■開設前までは、近隣事業所（認知デイサービス）にて選考いたします。 １）たのしいデイ都島 ２）たのしいデイ帝塚山 ３）たのしいデイたなべ ４）たのしいデイ姫島

仕事内容〈デイサービスでの介護職〉要普通自動車運転免許★業務経験必須★ヘルパー2級以上の有資格者歓迎★日勤のみ◎年間休日111日◎今川駅から徒歩5分◎スタッフが働きやすい環境づくりに努めております★ デイサービスでの介護業務全般（入浴・排泄などの身体介護、調理・清掃といった生活支援、リクリエーションの計画や実施など、その他付随する業務） ▼給与詳細 月給：208,000円～円 【月給】208,000円～ ※諸手当込み (内訳) 基本給:170,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:28,000円 (別途支給) 資格手当 ヘルパー1級・基礎研修実務者研修:5,000

仕事内容【2027年3月OPEN】認知デイの送迎ドライバー｜午前・午後の短時間勤務！ ご利用者様をご自宅から事業所まで安全に送迎し、デイサービスで安心して一日を過ごしていただけるようサポートするお仕事です。 ・ご利用者様の送迎（ご自宅～事業所） ・乗車、降車時のサポート ・車両の点検、清掃、管理 ・送迎ルートの確認 ・ご利用者様の乗降時の見守り（補助） ・介護スタッフとの情報共有 ・その他、送迎に付随する業務 ※1回の勤務は朝方2～3時間、夕方2～3時間程 【やりがい】 送迎ドライバーは、ご利用者様と最初に顔を合わせ、最後にお見送りする大切な役割です。 「今日も来てくれてありがとう」 「また次回

仕事内容【2027年3月OPEN】認知症の方に寄り添うデイサービスで、看護の経験を活かしませんか？ 医療だけでなく、日々の生活に寄り添う看護を。新しい仲間と一緒にスタート！ ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・服薬管理、服薬確認、医療的ケア、必要な処置 ・食事、入浴、排せつ等の介助・見守り ・機能訓練のサポート ・ご利用者様やご家族への健康面の相談・助言 ・関係職種との情報共有・連携 ・記録業務 ・送迎業務（対応可能な方） ・その他、デイサービス運営に関する業務 【オープニングスタッフ】 「どんなレクリエーションが喜ばれるか」「どうすれば安心して過ごしていただけるか」など、スタッフ同士で意見を

仕事内容【2027年3月OPEN】認知症対応型デイサービスのオープニングスタッフ募集！ 経験年数や職種に関係なく、「こんなデイサービスにしたい」という想いをカタチにできます。 ・利用者様の食事、入浴、排せつ、移動、移乗などの介助 ・レクリエーションや季節のイベントの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・個別ケア（認知症） ・利用者様の状態や変化の把握、記録 ・ご家族や他職種との連携 ・送迎業務（対応可能な方） ・その他、デイサービス運営に関する業務 【オープニングスタッフ】 「どんなレクリエーションが喜ばれるか」「どうすれば安心して過ごしていただけるか」など、スタッフ同士で意見

仕事内容【2027年3月オープン】認知症対応型デイサービスの介護職 しっかりした研修制度があるので安心◎長く働けるのが魅力の職場 ・利用者様の食事、入浴、排せつ、移動、移乗などの介助 ・レクリエーションや季節のイベントの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・個別ケア（認知症） ・利用者様の状態や変化の把握、記録 ・ご家族や他職種との連携 ・送迎業務（対応可能な方） ・その他、デイサービス運営に関する業務 【「たのしいデイ」とは】 ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、入居者様がゆと りを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」で はなく、まるで「わが家」にい

仕事内容【2027年3月OPEN】認知症対応型デイサービスのリーダー職募集！ 経験年数や職種に関係なく、「こんなデイサービスにしたい」という想いをカタチにできます。 ・利用者様の食事、入浴、排せつ、移動、移乗などの介助 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーションや見守り ・個別ケア（認知症） ・備品、設備管理 ・他職員へ業務や介護技術指導 ・利用者様の状態や変化の把握、記録 ・ご家族や他職種との連携 ・送迎業務（対応可能な方） 等 【オープニングスタッフ】 「どんなレクリエーションが喜ばれるか」「どうすれば安心して過ごしていただけるか」など、スタッフ同士で意見を出

仕事内容【2027年3月OPEN】利用者様とご家族を支える、認知デイサービスの生活相談員 ご利用者様・ご家族・スタッフをつなぎ、新しい事業所を一緒につくります。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する契約、説明、調整 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・利用開始までのアセスメント、受け入れ調整 ・他職種との情報共有・連携 ・サービス担当者会議への参加 ・利用状況の確認、関係機関との連絡調整 ・必要に応じた介護業務のサポート ・送迎業務 など 【寄り添う相談員】 生活相談員として、ご本人やご家族の想いを丁寧にくみ取り、ケアマネジャーや現場スタッフと連携しながら、その方に合ったサービ