株式会社明光ネットワークジャパン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社クース・コーポレーション 教室運営スタッフ／未経験歓迎／フレックスタイム制導入 【求人要約】 東証プライム上場企業グループで「好き」を仕事に 奨学金代理返還支援制度で将来の不安を払拭 フレックスタイム制＆基本定時退社の働き方 一人ひとりの「できる」を育てる！ 生徒たちの成長を見守り、自分自身も成長できる仕事 Point ■【個別指導 明光義塾】を運営 ■引越し費用全額補助 ■フレックスタイム制導入 ■賞与年3回支給実績あり ■残業月平均4.5時間 ■年間休日122日 ■SNS投稿でもらえる手当あり Interview 《将来を見据えて転職したSさん》 東証プライム上

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験（目安2年以上） （人材業界出身はもちろん無形商材の営業経験をお持ちの方が活躍されています） 【職種名】 人材紹介【「明光義塾」でおなじみ！明光グループ外国人人材紹介／RA】 【仕事内容】 事業拡大に向け、外国人紹介事業のスタートアップ要員として法人営業（リクルーティングアドバイザー）を担当頂きます。 【業務内容】 外国人人材紹介チームのリクルーティングアドバイザーとして、業務にあたっていただきます。 ・新規営業（テレアポ・展示会出展など） ・商談実施 ・求人票の作成 ・面接同席（主にオンライン） ・契約書の締結 ・既存顧客のフォロー 対象の在留資格は

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験（目安2年以上） （人材業界出身はもちろん無形商材の営業経験をお持ちの方が活躍されています） 【職種名】 法人営業【「明光義塾」でおなじみ！明光グループ／外国人人材紹介】 【仕事内容】 事業拡大に向け、外国人紹介事業のスタートアップ要員として法人営業（リクルーティングアドバイザー）を担当頂きます。 【業務内容】 外国人人材紹介チームのリクルーティングアドバイザーとして、業務にあたっていただきます。 ・新規営業（テレアポ・展示会出展など） ・商談実施 ・求人票の作成 ・面接同席（主にオンライン） ・契約書の締結 ・既存顧客のフォロー 対象の在留資格は、技

仕事内容株式会社ワールドオーエー 【埼玉・未経験歓迎】「明光義塾」の教室長候補※土日休み／7連休あり／業績好調◎県下教室数トップクラス 【仕事内容】 【埼玉・未経験歓迎】「明光義塾」の教室長候補※土日休み／7連休あり／業績好調◎県下教室数トップクラス 【具体的な仕事内容】 【やれば・できる・子（YDK）でお馴染み「明光義塾」の教室長候補／塾業界には珍しい基本土日休み／PCシャットダウンの時間あり／生徒の人生に寄りそう】 ■業務概要： 株式会社明光ネットワークジャパンがフランチャイズ展開する、個別指導学習塾「明光義塾」の教室長（教室運営全般）業務をお任せします。 ■職務内容：（変更の範囲：会社の

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼放課後等デイサービス ハッピーキッズスペースみんと／ ～新卒の方も安心してスタートできる環境です～ ☆未経験でも安心のサポート体制！☆ 先輩職員が丁寧にフォローするので、児童発達支援が初めての方でも安心して経験を積むことができます。 また、採用担当自身も新卒で入職し、未経験からスタートしました。新卒ならではの不安や悩みを経験してきたからこそ、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。困ったことや分からないことは、いつでも気軽に相談できる環境です！ ☆子ども一人ひとりとじっくり関われます！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い配置体制。少人数だからこそ、一

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 生徒数の増加に伴い、当社が運営する学習塾（明光義塾 南大沢教室）の運営管理業務をお任せします。 教育業界でのご経験を活かしていただきながら、創業メンバーとして新しい教育組織の立ち上げなどにもチャレンジできる、やりがいのある環境です。 【業務詳細】 保護者対応、生徒カウンセリング、講師マネジメントが中心の仕事になります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■魅力 〇創業メンバーとして新しい教育組織の立ち上

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 生徒数の増加に伴い、当社が運営する学習塾（明光義塾 南大沢教室）の運営管理業務をお任せします。 教育業界の経験は不問です。 これまで培われた接客や店舗マネジメントの経験を活かしながら、 創業メンバーとして新しい教育組織の立ち上げにチャレンジできる、 やりがいのある環境です。 【業務詳細】 保護者対応、生徒カウンセリング、講師（アルバイト）の マネジメントやシフト管理が中心の仕事になります。 ご自身が直接教壇に

仕事内容【年間休日125日以上】国家資格全額補助/未経験歓迎/学生約1,000名/53か国6,000名輩出 新校舎×全教室モニター完備の最新設備。年休125日以上で労働環境整備に注力。 早稲田EDU日本語学校王子校は、明光義塾を運営する上場企業「明光ネットワークジャパングループ」の日本語学校です。1980年の創立以来53か国・6,000人以上の卒業生を輩出しており、学生数は約1,000名規模です。全教室にモニター・プロジェクター・PCが完備された環境で授業に臨むことができます。 【具体的には？】 ・留学生への日本語教育（メイン教材：できる日本語） ・進学・就職指導 ・入学式・卒業式・健康診断な

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし ＼ハッピーキッズスペースみんと 第4東川口／ ～当施設ならではの働きやすさ～ ☆持ち帰り仕事ありません！☆ 一般的な保育園と異なり、持ち帰り仕事は一切なく、業務時間内で完結できる体制を整えています。 ☆手厚い職員配置体制です！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧に関われる環境です。少人数体制のため、児童にじっくり向き合った支援ができます。 ☆平日10時出勤でゆとりある勤務！☆ 朝にゆとりを持って出勤できるため、心身に余裕を持って仕事を始められます。 保育園での業務負担や持ち帰り仕事などに悩まれていた方も、無理なく

仕事内容株式会社ＭＡＸＩＳエデュケーション 【愛知県内勤務／未経験歓迎】教室長候補＜明光義塾のトップフランチャイジー／月残業平均時間20時間＞ 【仕事内容】 【愛知県内勤務／未経験歓迎】教室長候補＜明光義塾のトップフランチャイジー／月残業平均時間20時間＞ 【具体的な仕事内容】 教室運営・イベント企画など自分のアイデアが活かせる環境！ ■概要：教室運営、管理、講師育成を行う教室長候補です。 同社は、１人の講師が3～４人程度を受け持つ個別学習塾となっております。小学生～高校生までを担当し、それぞれ教科によって講師は異なります。授業は社員講師や、アルバイト講師がメインで行っており、本ポジションでは

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし ＼放課後等デイサービス ハッピーキッズスペースみんと／ ～新卒の方も安心してスタートできる環境です～ ☆未経験でも安心のサポート体制！☆ 先輩職員が丁寧にフォローするので、児童発達支援が初めての方でも安心して経験を積むことができます。 また、採用担当自身も新卒で入職し、未経験からスタートしました。新卒ならではの不安や悩みを経験してきたからこそ、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。困ったことや分からないことは、いつでも気軽に相談できる環境です！ ☆子ども一人ひとりとじっくり関われます！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い配置体制

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼ハッピーキッズスペースみんと 第3東川口／ ～当施設ならではの働きやすさ～ ☆持ち帰り仕事ありません！☆ 一般的な保育園と異なり、持ち帰り仕事は一切なく、業務時間内で完結できる体制を整えています。 ☆手厚い職員配置体制です！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧に関われる環境です。少人数体制のため、児童にじっくり向き合った支援ができます。 ☆平日10時出勤でゆとりある勤務！☆ 朝にゆとりを持って出勤できるため、心身に余裕を持って仕事を始められます。 保育園での業務負担や持ち帰り仕事などに悩まれていた方も、無理なく働ける環境です。 ▍

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼ハッピーキッズスペースみんと 横浜吉野町／ ～当施設ならではの働きやすさ～ ☆持ち帰り仕事ありません！☆ 一般的な保育園と異なり、持ち帰り仕事は一切なく、業務時間内で完結できる体制を整えています。 ☆手厚い職員配置体制です！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧に関われる環境です。少人数体制のため、児童にじっくり向き合った支援ができます。 ☆平日10時出勤でゆとりある勤務！☆ 朝にゆとりを持って出勤できるため、心身に余裕を持って仕事を始められます。 保育園での業務負担や持ち帰り仕事などに悩まれていた方も、無理なく働ける環境です。 ▍

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼ハッピーキッズスペースみんと 大宮日進／ ～当施設ならではの働きやすさ～ ☆持ち帰り仕事ありません！☆ 一般的な保育園と異なり、持ち帰り仕事は一切なく、業務時間内で完結できる体制を整えています。 ☆手厚い職員配置体制です！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧に関われる環境です。少人数体制のため、児童にじっくり向き合った支援ができます。 ☆平日10時出勤でゆとりある勤務！☆ 朝にゆとりを持って出勤できるため、心身に余裕を持って仕事を始められます。 保育園での業務負担や持ち帰り仕事などに悩まれていた方も、無理なく働ける環境です。 ▍運

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼ハッピーキッズスペースみんと 越谷／ ～当施設ならではの働きやすさ～ ☆持ち帰り仕事ありません！☆ 一般的な保育園と異なり、持ち帰り仕事は一切なく、業務時間内で完結できる体制を整えています。 ☆手厚い職員配置体制です！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧に関われる環境です。少人数体制のため、児童にじっくり向き合った支援ができます。 ☆平日10時出勤でゆとりある勤務！☆ 朝にゆとりを持って出勤できるため、心身に余裕を持って仕事を始められます。 保育園での業務負担や持ち帰り仕事などに悩まれていた方も、無理なく働ける環境です。 ▍運営会

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼ハッピーキッズスペースみんと センター北／ ～当施設ならではの働きやすさ～ ☆持ち帰り仕事ありません！☆ 一般的な保育園と異なり、持ち帰り仕事は一切なく、業務時間内で完結できる体制を整えています。 ☆手厚い職員配置体制です！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧に関われる環境です。少人数体制のため、児童にじっくり向き合った支援ができます。 ☆平日10時出勤でゆとりある勤務！☆ 朝にゆとりを持って出勤できるため、心身に余裕を持って仕事を始められます。 保育園での業務負担や持ち帰り仕事などに悩まれていた方も、無理なく働ける環境です。 ▍

仕事内容株式会社明光愛媛グループ 【松山】個別指導学習塾の教室長 ※業界トップクラスの明光義塾／しっかり休める環境 【仕事内容】 【松山】個別指導学習塾の教室長 ※業界トップクラスの明光義塾／しっかり休める環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 個別指導の学習塾の教室長として生徒のスケジュール管理、学習アドバイス、進路指導、講師の研修・管理、販促営業、月謝管理、清掃ほか、教室業務全般を行っていただきます。 ■ミッション： 幅広い視野で、個別指導塾の運営全般を担っていただくことが期待されます。生徒募集や講師のマネジメントだけでなく、生徒の進路指導や時に授業を実施していただくシーンもあり、生徒や保

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼ハッピーキッズスペースみんと 大塚／ ～当施設ならではの働きやすさ～ ☆持ち帰り仕事ありません！☆ 一般的な保育園と異なり、持ち帰り仕事は一切なく、業務時間内で完結できる体制を整えています。 ☆手厚い職員配置体制です！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧に関われる環境です。少人数体制のため、児童にじっくり向き合った支援ができます。 ☆平日10時出勤でゆとりある勤務！☆ 朝にゆとりを持って出勤できるため、心身に余裕を持って仕事を始められます。 保育園での業務負担や持ち帰り仕事などに悩まれていた方も、無理なく働ける環境です。 ▍運営会

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼ハッピーキッズスペースみんと 川崎子母口／ ～当施設ならではの働きやすさ～ ☆持ち帰り仕事ありません！☆ 一般的な保育園と異なり、持ち帰り仕事は一切なく、業務時間内で完結できる体制を整えています。 ☆手厚い職員配置体制です！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧に関われる環境です。少人数体制のため、児童にじっくり向き合った支援ができます。 ☆平日10時出勤でゆとりある勤務！☆ 朝にゆとりを持って出勤できるため、心身に余裕を持って仕事を始められます。 保育園での業務負担や持ち帰り仕事などに悩まれていた方も、無理なく働ける環境です。 ▍

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼ハッピーキッズスペースみんと 第2北越谷／ ～当施設ならではの働きやすさ～ ☆持ち帰り仕事ありません！☆ 一般的な保育園と異なり、持ち帰り仕事は一切なく、業務時間内で完結できる体制を整えています。 ☆手厚い職員配置体制です！☆ 児童2名に対して職員1名程度の手厚い人員配置で、一人ひとりに丁寧に関われる環境です。少人数体制のため、児童にじっくり向き合った支援ができます。 ☆平日10時出勤でゆとりある勤務！☆ 朝にゆとりを持って出勤できるため、心身に余裕を持って仕事を始められます。 保育園での業務負担や持ち帰り仕事などに悩まれていた方も、無理なく働ける環境です。 ▍