幼稚園 - 中野島駅 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00、16:00～翌10:00（シフト制） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定通り ※週3～5日勤務

仕事内容【オープニング|車通勤OK】2026年3月OPEN！ホスピスホームの介護スタッフ募集／実務者研修／開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度／全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス住宅内にて以下の訪問介護生活支援業務を行います。 居室の巡回（夜間含む） 緊急時や事故発生時の対応 リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 環境整備（掃除）、食事の介助や調理 洗濯、更衣介助、排泄介助 介護記録の作成 な

仕事内容【オープニング|車通勤OK】2026年3月OPEN！ホスピスホーム副施設長募集／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 【職場環境】 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居

仕事内容【車通勤OK】2026年3月OPEN！開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度／全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 居室の巡回（夜間含む） 緊急時や事故発生時の対応 リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 環境整備（掃除）、食事の介助や調理 洗濯、更衣介助、排泄介助 介護記録の作成 など 【職場環境】 ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：385420 川崎市多摩区[JR南武線「稲田堤駅]【川崎市／多摩区】大手のグループホームで介護職募集！年収400万以上も可能！賞与2回アリ◎≪正社員≫ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞介護職、ヘルパー ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞神奈川県川崎市多摩区 ＜給与＞ 月給 : 223,000円～287,000円 年収310万円～401万円

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

勤務時間08：00～17：00 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制

仕事内容【オープニング|車通勤OK】2026年3月OPEN！ホスピスホームのサービス提供責任者募集／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問介護計画書の作成 サービス担当者会議出席 ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ご利用者の生活支援、身体介護 【職場環境】 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が

仕事内容【未経験・ブランクOK|オープニング|車通勤可】2026年3月OPEN！ホスピスホームの介護スタッフ募集／初任者研修以上／開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度／全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス住宅内にて以下の訪問介護生活支援業務を行います。 居室の巡回（夜間含む） 緊急時や事故発生時の対応 リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 環境整備（掃除）、食事の介助や調理 洗濯、更衣

仕事内容【車通勤OK】2026年3月OPEN！【介護福祉士限定★入社お祝い20万円支給！】賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 居室の巡回（夜間含む） 緊急時や事故発生時の対応 リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 環境整備（掃除）、食事の介助や調理 洗濯、更衣介助、排泄介助 介護記録の作成 など 【職場環境】 ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7

仕事内容【求人概要】 川崎市多摩区/小規模多機能型居宅介護/正社員/残業少なめ/ケアマネジャー求人/充実の手当・福利厚生 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー求人 ・大手法人ならではの充実した福利厚生 ・定年65歳で長く働ける ・残業少なめでワークライフバランスも実現 【施設概要】 ・開設年月：2013年11月 ・施設種別：小規模多機能居

仕事内容【車通勤OK】2026年3月OPEN！開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度／全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス住宅内にて以下の訪問介護・生活支援業務を行います。 居室の巡回（夜間含む） 緊急時や事故発生時の対応 リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 環境整備（掃除）、食事の介助や調理 洗濯、更衣介助、排泄介助 介護記録の作成 など 【職場環境】 ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定

仕事内容【入社お祝い|オープニング|車通勤OK】2026年3月OPEN！【介護福祉士限定★入社お祝い20万円支給！（規定あり）】賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス住宅内にて以下の訪問介護生活支援業務を行います。 居室の巡回（夜間含む） 緊急時や事故発生時の対応 リネン交換、移乗、口腔ケア、体位変換 環境整備（掃除）、食事の介助や調理 洗濯、更衣介助、排泄介助 介護記録の作成 など 【職場環境

勤務時間※基本シフトは下記ですが午前中のみ 午後のみ 短時間勤務などご相談ください※ 07：00～16：00 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

勤務時間※基本シフトは下記ですが午前中のみ 午後のみ 短時間勤務などご相談ください※ 07：00～16：00 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年3月OPEN！ホスピスホーム副施設長募集／開設前より勤務可／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・ホスピス住宅内の訪問介護・生活支援業務 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など施設長の補佐業務をお願いします。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名（2ユニット制）のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問

仕事内容【車通勤OK】★最大３万円／月の家賃補助★賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9名） 通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） 訪問（長時間のケアはほぼ

勤務時間9:00～18:00、10:00～19:00 ※休憩時間は法定通り ※週1～3日勤務

勤務時間9:00～18:00 （休憩60分、実働8時間） ※週1日～OK ※短時間勤務もOK（ご相談ください）