アットホーム 常勤 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

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1/正/工場経験不要 高収入が実現可能/アットホームな環境/新しい挑戦を応援/働きやすい職場/クルマの製造Staff

合同会社Y Gift

  • 宮崎市

  • 月給30.5万円〜38.1万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 休憩室あり

仕事内容1【正】工場経験不要 高収入が実現可能/アットホームな環境/新しい挑戦を応援/働きやすい職場/クルマの製造Staff \ 若手活躍中 / コツコツ型のあなたにぴったり 応募はお早めに 【仕事内容】 メーカー工場内でのクルマに関する製造作業員を大募集中です 【仕事内容】 主に機械加工を行い、その他にも組立や塗装などの多様な工程に携わることができます。あなたの得意分野を活かせるチャンスが、ここにあります もし車やものづくりに興味があれば、ぜひご応募ください。新しい仲間と一緒に、楽しく充実した時間を過ごしましょう あなたの参加をお待ちしています。 受動喫煙を回避 屋外に専用喫煙エリア

かんたん応募

アットホームな職場/初めての工場デビューに/発泡酒の製造STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 日南市

  • 月給28.8万円〜35.5万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容アットホームな職場|初めての工場デビューに/発泡酒の製造STAFF U・Iターン歓迎 地元で働きたい方も応援 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取り

かんたん応募

アットホームな職場/初めての工場デビューに/半導体シートの製造STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 日南市

  • 月給30.1万円〜36.4万円

  • 正社員

  • アットホーム
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容アットホームな職場|初めての工場デビューに/半導体シートの製造STAFF 業界トップクラスのシェアを誇る企業で働ける 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

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