ハローワーク - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容★入社後は先輩社員が基礎から丁寧に教え、長期的な視野でサポートします！ ≪業務内容≫ ・作業管理（入出荷・仕分け・ピッキングなど、作業スタッフへの指示出し および人員配置の調整） ・入出荷報告、荷物の入荷、保管、出荷等のスケジュール調整 ・アルバイトスタッフのシフト作成、請求書作成など 【変更範囲】総合職での採用となるため、本社機能、他部署への 異動の可能性は有りますが、基本的に当面転勤はございません。

仕事内容「営業職」主に法人営業。警備計画の立案から顧客管理・契約締結まで担当し ます。 「事務職」経理事務・総務・庶務など一般事務。 「警備職」施設・駐車場・工事現場・イベント会場での安全確保に従事するお 仕事です。警備士を教育する指導教育担当などさまざまな部署があります。 ※新入社員は警備職からのスタートとなります。 ※変更範囲：総合職採用のため、将来は社内の様々な仕事を経験し、キャリア を積んでいただければと思います。

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！ ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６．４月現在） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からのスタート ●子どもたちの心にアプローチ、心の健康をサポートします ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます 変更範囲：変更なし

仕事内容◎無資格・未経験でＯＫ◎ 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●働きながら資格も取れます！ ●「遊び」や「学習」を通して、成長を最大限に引き出します ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画もアリ！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●ひとりひとりに合った支援を考え、成長を最大限に引き出します ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容レジスター、ＬＥＤ表示機、デジタルサイネージ等の提案営業 主な提案先 ・個人商店 ・チェーン店 先輩と同行して営業してもらいます。 （２人１組での営業です） 業務変更範囲：会社の定める業務全般（希望と適性を考慮）

仕事内容■買取業務 ・工具の査定並びに価格交渉 ■メンテナンス業務 ・工具のクリーニング・簡単なパーツ交換等修理 ■販売業務 ・レジ・ネット出品、接客、梱包 ◎社員の９９％が、工具未経験からのスタートです。 ◎２０代・３０代がメインで若手の多く、風通しの良い職場です。

仕事内容店舗や病院内で、ドクター連携のもとお客様へ補聴器のコーディネートを行う お仕事です。具体的には、補聴器の選定・試聴・販売・アフターケアを行いま す。お客様は主に７０歳以上のご高齢の方が多く、お気持ちに寄り添い、日常 をより快適に送れるようサポートいただきます。 ※病院は、連携している医療機関様になります。 耳鼻咽喉科のドクターからご紹介いただいた患者様に補聴器をコーディネー トし、ドクターへご報告や情報提供を行います。 ※個人宅への訪問はございません。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○ガス設備配管工事を行う施工管理職 千葉県柏市を中心とした都市ガスの工事。道路での埋設の工事は舗装を 剥がし、溝を掘りガス管を設置し、土砂を戻し、再び舗装を致します。 また、マンションや一戸建ての住宅へガス管を引き込み室内の配管工事 を行っております。 ○現場施工における １．施工管理 ２．工程管理 ３．品質管理 ４．安全管理 ５．予算管理 こちらの５つの項目が施工管理職としての大きな仕事内容になります。 ○変更範囲（採用後、業務内容の変更）：なし

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護職員初任者研修の資格を、入社後費用会社負担で勤務時間内に取得頂き、 １ お一人お一人に合わせた、日々のコミュニケーション等日常生活サポート ・入浴、食事、排泄等の生活支援 ・ご入居者の状況記録等（最新の介護記録システムを導入） ２ レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動の支援 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です。 ★お仕事に慣れてきたら夜勤あり（１６：３０～翌９：３０ 休憩１２０分）

仕事内容テーマパーク・工場・オフィスビルなどの電気工事・通信工事 電気工事施工管理技士を目指すための支援制度が整っています 【主な業種】 〇電気工事に関する全般の業務 〇機械電気工事 〇産業用ロボット等電気工事 〇地中電線管路の市水処理工事 〇情報ネットワーク工事 〇舞台照明・音響・映像工事 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ビル・マンション・店舗・工場・公共施設等における電気工事全般の管理業務 １．現場事務（ＰＣによる書類の作成・管理） ２．図面作成（ＰＣによるＣＡＤ図） ３．安全管理（作業員への安全教育、安全点検） ４．現場巡回 ５．各種会議への参加 ６．材料の手配・管理 ７．予実管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６５名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート！ ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６．４月現在） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からのスタート ●心と身体のリハビリ支援で、日々の変化を見守ります ●話す・聞くのコミュニケーション能力面をサポート ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者（主に知的障がい）の生活支援、職業支援を通して、社会的自立を支 援するお仕事です。 ・わかたけ社会センター（就労継続支援Ｂ型／定員２０名）※農耕班、養鶏班 、食品加工班（味噌、ジャム作り）など ・たけのこ（生活介護、就労継続支援Ｂ型／定員２０名）※機織り班、惣菜班 ・ばんぶーはうす（生活介護／定員２０名）※ストレッチ、創作活動など ・わかたけ介護（居宅介護、重度訪問介護、移動支援） ・わかたけホーム（共同生活援助／定員４～１０名、６か所 計５４名） ・わかたけきっず（福祉型障害児入所施設 定員２０名）

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●保育の幅を広げ、子どもたちの成長を多方面から見守り！ ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【介護付有料老人ホーム】における業務全般 介護職員初任者研修の資格を、入社後費用会社負担で勤務時間内に取得頂き、 １ お一人お一人に合わせた、日々のコミュニケーション等日常生活サポート ・入浴、食事、排泄等の生活支援 ・ご入居者の状況記録等（最新の介護記録システムを導入） ２ レクリエーション活動の企画、運営、サポートもお任せ ・クラブ活動の外出ツアーなどのアクティビティ活動の支援 ◆一人一人の働き方、キャリアアップに最大限支援するのが当社の特徴です。 ★お仕事に慣れてきたら夜勤あり（１７：００～翌１０：００休憩１２０分）

仕事内容お客様のご自宅へお伺いして、介護を必要とされるお客様の日常のお手伝いを します。慣れ親しんだ地域でいきいきと、お客様の自立した生活を サポートする、やりがいのあるお仕事です。 仕事例：食事介助・更衣介助・排泄介助・ 一般的な家事（掃除・洗濯・買い物 等） 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数４７名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし