株式会社エスアールエル - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【事業所名】株式会社エスアールエル（府中市エリア） 【雇用形態】常勤 【募集職種】臨床検査技師 【給与情報】【想定年収】3,900,000円-5,500,000円 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 [その他] 残業手当:残業時間に応じて支給 【正職員（地域限定職）※試用期間2ヶ月】 ※地域限定職：転居を伴う異動（転勤）は発生しません 想定年収：3,310,000円-4,670,000円 【施設形態】企業 【勤務地】東京都府中市 府中本町駅 【最寄駅】府中本町,府中(東京),府中競馬正門前駅 【車通勤】不可 【仕事内容】契約先ブランチラボにおける臨床検査技師業務 【主な業務】 ・一般検

仕事内容【タイトル】 【福岡】 臨床検査技師（企業） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■臨床検査技師業務全般 ・病院検査室での検体検査業務 ・その他付随業務 等 ※生理機能検査・輸血検査無し 【配属先】大牟田市 【事業所名】 【福岡】 【応募資格】 【必要資格・スキル】 ■臨床検査技師資格 ■検体検査業務経験 必須 ■緊急臨床検査士、2級臨床検査士等、臨床検査に関する資格あれば尚可 ■将来的に全国転勤が可能な方 【施設形態】 企業 【法人名】 株式会社エスアールエル 【勤務地】 東京都 新宿区 西新宿二丁目1番1号 三井ビル10階（本社） 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線(

仕事内容当社は、東京都に本社を構える1950年設立の企業で、臨床検査と検査薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しています。主に医療機関からの検体を受託し、年間約4億件の検査を行なうエスアールエルと、検査機器および検査薬の開発・製造・販売を行なう富士レビオを擁しています。 当社は100ヵ国以上にサービスを提供し、高い評価を得ている「ルミパルス」シリーズ等、製品の優位性も特長です。 ＜お任せする仕事内容＞ ヘルスケア事業を広く展開するH.U.グループホールディングスにて、グループ全体にまたがる人事戦略企画担当を募集します。 ＜具体的には…＞ (1)人事制度設計・改訂 ・2024年度に導入した、評価・

仕事内容【応募資格】 [必須] 組織・人事領域のプロジェクト経験 人事企画経験 【職種名】 人事戦略企画（リーダー候補）フレックス／週3リモートOK／年休127日 【仕事内容】 ヘルスケア事業を広く展開するH.U.グループホールディングスにて、グループ全体にまたがる人事戦略企画担当を募集します。 【具体的業務】 (1)人事制度設計・改訂 ・2024年度に導入した、評価・等級制度の浸透及び改訂 ・グループ横断での人事施策の設計 ・役員に係る諸制度の設計 (2)人財ポートフォリオ戦略の策定 ・人材ポートフォリオ設計、人員計画、サクセッションプラン立案 ・タレントマネジメントシステム・プログラムの設計・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・事業会社における人事経験（５年以上）。特に報酬・福利厚生または人事制度設計・運用経験 ・BPO事業者において制度企画から運用オペレーションまでの一連について同等の経験をお持ちの方 【職種名】 人事企画リーダー候補フレックス／週3リモートOK／年休127日 【仕事内容】 ヘルスケア事業を広く展開するH.U.グループホールディングスにて、グループ全体にまたがる人事戦略企画担当を募集します。 【具体的業務】 (1)人事制度設計・改訂 ・2024年度に導入した、評価・等級制度の浸透及び改訂 ・グループ横断での人事施策の設計 ・役員に係る諸制度の設計 (2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 組織・人事領域のプロジェクト経験、人事企画経験（3年程度以上） ＼以下のご経験をお持ちの方はより早期にご活躍いただけます！／ ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・役員報酬関連業務（RSU・PSUの制度理解、付随する開示関係業務）をお持ちの方 ・人事制度の企画（一部改訂）、運用実装までの経験をお持ちの方 ・タレントマネジメントシステムの導入またはシステム運用、改修、保守の経験をお持ちの方 ・人事領域においてリーダー・主担当として、メンバーを率いて成果創出に貢献した実績をお持ちの方 【職種名】 人事戦略企画（リーダー候補）◇ヘルスケア事業◇フレックス／週

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・業務システム（経理・人事・総務・購買・企画）の知見がある方 ・管理職としての経験がある方（ラインマネジメント） 【職種名】 社内SE・管理職候補（コーポレート業務領域）◆年間休日127日／業界トップクラスシェア 【仕事内容】 同社では業務効率化とコスト削減を目的に、会計・財務・グループ会社業務など主要コーポレート業務でシェアードシステムを導入・運用しています。代表的な基幹システムとしてSAPを活用しており、現在S/4 HANAへの移行を進めています。本ポジションでは、シェアードシステムの設計・改修・運用・保守をリードし、外部パートナー管理や業務部門との調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・情報システム関連のセキュリティ運用管理経験 【職種名】 社内SE／セキュリティ領域◆年間休日127日／業界トップクラスシェア 【仕事内容】 情報セキュリティおよびそのガバナンスは非常に重要であり、かつサプライチェーン全体を通した医療情報システムの適切なセキュリティ管理の必要性を顧客や監督官庁から強く求められるようになってきている現状も踏まえ、同社IT環境のセキュリティ維持・強化を担っていただき、内製体制の構築をお願いしたいと考えています。 【具体的には】 ■グループ内情報セキュリティ維持・改善活動（情報資産管理、リスク管理、グループ内教育、等） ■グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内業務システム（経理・人事・総務・購買・企画など）の知見が深い方、管理職経験者もしくはプロジェクトマネジメント経験者 【職種名】 社内SE（シェアードシステム担当/管理職候補）◆年間休日127日／業界トップクラスシェア 【仕事内容】 SAPを中心に、社内シェアードシステムの導入と運用を担当いただきます。 業務効率化とコスト削減を目的として、各部門の業務プロセスを統合し、効率化を図るために、主要なコーポレート業務でシェアードシステムを導入し運用しています。代表的なシステムとして、会計、財務、グループ会社の業務でSAPを活用しており、継続して安定稼働させるために、現在S

仕事内容H.U.グループホールディングス株式会社 【赤坂/週３在宅】社内SE 管理職候補（シェアードシステムの設計・運用）◆プライム上場／フレックス 【仕事内容】 【赤坂/週３在宅】社内SE 管理職候補（シェアードシステムの設計・運用）◆プライム上場／フレックス 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・業界最大手のヘルスケア企業／業界未経験歓迎／フレックス・在宅勤務可／年休127日・土日祝休み】 ■業務概要： 当社では業務効率化を目的として、各部門の業務プロセスを統合し、主要なコーポレート業務でシェアードシステムを導入し運用しています。 代表的なシステムとして、会計、財務、グループ会社の業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 募集ポジション：【HUF】フィールドエンジニア（臨床検査機器装置の保守・メンテナンス） 配属部署：カスタマーソリューション本部 東日本フィールドサービス部 多摩甲信TRチーム 担当エリア：都内、山梨、神奈川、長野 H.U.フロンティア株式会社は、H.U.グループの事業領域であるヘルスケア全域に対して、ワンストップのソリューション提案をできる営業体制を目指して、グループ各社の営業機能を統合し、2020年9月に設立しました。主に医療機関をメインターゲットとして、臨床検査試薬事業（富士レビオ）、検査関連サービス事業（SRL）、ヘルスケア関連サービス事業（日本ステリ