二種免許 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通所リハビリテーション・介護老人保健施設等の利用者の送迎業 務に従事していただきます。 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可能（応相談）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆現在０～２歳児３０名を１３人体制で保育しております。 ☆担任保育士の補助が主な業務です。 乳幼児の食事補助、おむつ交換、排泄の介助、保育に使用する遊具 や制作の準備や片付け、園内行事の準備やイベントの飾り付け準備 保育室の清掃などの業務内容です。 書類作成などの事務作業はほとんどありません。 ☆残業・持ち帰り残業はありません。 ☆休日保育は行っておりません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 「営業エリア」 秋田市 「待機場所」 本社車庫待機、イオンモール御所野待機、その他秋田市内駅及び病院、学校施設や商業施設等 「無線配車」 御客様からの配車依頼です。高尾ハイヤー株式会社は設立1961年。 秋田のタクシー会社に先駆けて流し業務をしない配車依頼のみの「ハイヤー」を行い、これまでの６０年以上に渡り地域の御客様と共に成長してきました。 「秋田空港から一番近い秋田市内のタクシー会社」として地元地域、地元地域・秋田市内外・秋田県内外の全てのお客様へ送迎や貸切、観光等を行い、御客様のお力になってきました。 その為「タクシーの依頼をするなら高尾ハ

仕事内容◆タクシー乗務員の業務に従事します ※小型２種・大型２種免許取得費用は全額会社で補助します 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】 トライアル雇用とは、対象者を有期雇用（３ヶ月間）として雇入 れ、その後の常用雇用を見込んだ制度です 詳細はハローワーク窓口でご確認下さい ※常用移行要件：定型的業務（仕事内容参照）を支障なく出来る事

仕事内容●新たな取組みに積極的な電気工事会社でのお仕事！ ●弊社は工場や公共施設、住宅等に対して電気工事を行っており、 近年では、風力発電工事や米軍基地での工事も行っています。ライ フワークバランスを何より大切にする風土で、定時退社が基本！ ●「利益は社員にしっかり還元したい！」という代表の想いから、 業績に応じて金一封と感謝状がある日突然届くことも！社員の生活 や働く環境をよくすることを代表は常に考えています！また、福利 厚生は社員の声を基に改善・改革を行っており、良い意味で毎年変 化があるかもしれません！もちろんＵＩターン大歓迎です！ 【変更の範囲】将来的に、人事・広報・新規事業・企画・営業など

仕事内容◆路線バスの運転業務に従事していただきます ※採用後、３ヶ月間は試用期間。３ヶ月経過した時点で当社規定に より正社員への登用となります ◎男性及び女性の方も活躍できる仕事です ※大型二種免許のない方は、内定後、先に免許の取得をしてただき ます（教習所の費用の全額を会社が補助します） 詳細は面接時に説明いたします 「変更範囲：変更なし」 ○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容【正社員】需要増加に伴う大募集★年齢・経験問わず歓迎！イチから丁寧に指導します！ タクシー乗務員／未経験者歓迎！ 当社では色々な前職の方が活躍しています！ トラックドライバー、バスドライバー、営業、飲食、接客サービス、事務、介護など、どの業界からの転職でも歓迎です。 又、社会人としての長さや現在の就業状況も問いません。 接客が好きな方、コミュニケーションを取るのが好きな方、車の運転が好きな方、親御さんの介護などで就業から一定期間離れていた方のカムバックも応援しています。 定年が70歳なので20代、30代、40代、50代、60代いろいろな年代の方が活躍中です！ 雇用延長制度を設けていますの

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆当法人が運営する 『幼保連携型認定こども保育園・あいかわ 保育園（定員８５名）』において、園児（０歳児～５歳児）の 保育補助業務に従事していただきます。 ＊保育日誌への記録（ＰＣ入力）。 ＊施設内外の安全点検、室内清掃、電話・来客対応等。 【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 『変更範囲：当法人の業務全般』

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊シフト制です（詳細については面接時に説明）。 ＊勤務時間は、７時３０分から１８時３０分の間の７時間となりま す。また、休憩時間は４５分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊土曜日勤務あり（その分は平日が週休日となる）。 ＊年末年始、夏季休暇（３日）、年次有給休暇の採用時付与。

仕事内容＊大潟こども園（０～５歳児）での保育業務に従事。 令和８年４月在籍園児：約７０名 ＊雇用開始日：相談のうえ決定 ＊雇用期間：人事評価により１年毎の更新あり ＊公用車を運転する場合あり 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ツアー客や団体客を乗せて貸切バス（マイクロバス・中型・大型 ）を運転する仕事です ＊秋田県内が主ですが、東北、関東、関西方面への運転もあります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆当社整備工場において、バスの電気配線工事に従事していただき ます 「変更範囲：変更なし」 ○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容【入社祝い金20万円／賞与4.4か月／履歴書不要】 ALSOKグループで安心・安定でキャリアップも可能！ 【ALSOK秋田で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・地域に根差して働ける ・入社祝い金200,000円支給！(入社3ヶ月後) ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・5日以上の連続休暇取得可 ・借り上げ社宅対応（遠距離に限る） ※原則会社9割負担 ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・応募時は履歴書不要 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ＜業界未経験者もOK＞ ALSOKグループ：技術職スタッフ募集！

勤務時間交替制（シフト制）又は5時55分〜19時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※出退勤時間は勤務交番表により毎日変わります ※ 就業時間１：日５～６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な需要の増大及び発注の変更に対処するため。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日は勤務割表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆路線バスの運転業務に従事していただきます ※勤務時間や勤務日数、車両の大きさなどについては相談に応じま す 「変更範囲：変更なし」 ※大型二種免許のない方は、内定後先に免許の取得をしていただき ます（教習所の費用の全額を会社が補助します） 詳細は面接時に説明いたします ◎男性及び女性の方も活躍できる仕事です ○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

勤務時間交替制（シフト制）又は5時50分〜19時50分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※出退勤時間は勤務交番表により毎日変わります ※ 就業時間１：日５～６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な需要の増大及び発注の変更に対処するため。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日は勤務割表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆路線バスの運転業務に従事していただきます ※勤務時間や勤務日数、車両の大きさなどについては相談に応じま す 「変更範囲：変更なし」 ◎男性及び女性の方も活躍できる仕事です ※大型二種免許のない方は、内定後先に免許の取得をしていただき ます（教習所の費用の全額を会社が補助します） 詳細は面接時に説明いたします ○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容◎０歳児から就学前児の保育業務 ◎保育経験を考慮し、基本給を決定しています ◎就職支度金制度あり（中途採用：５０，０００円） ◎将来に備えた、２種類の退職金制度あり ◎横手市内勤務、引越しを伴う転勤はありません。 ◎独り立ちまでしっかりとサポートします ◎将来に備えた、２種類の退職金制度あり ◎見学、職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

仕事内容＊隔日勤務、日勤勤務 ＊ドライブレコーダー、ＥＴＣ装備 ＊賃金は基本給・諸手当・歩合を含めた金額になります ※６０歳以上歓迎（定年７０歳・再雇用７５歳） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容総合電力ソリューション企業として高圧受変電設備 （当社管理物件）の保守・点検や技術者のフォロー等。 その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社が電気保安管理を請け負う高圧受変電設備が 正常に運転しているかを、保安規程に沿って 月次および年次にて点検を行います。 また、工事立ち会いや竣工試験、申請などの付帯する業務や 業務提携を結んでいる技術者のフォローも担当します。 変更範囲：変更なし 特別高圧の選任業務あり

仕事内容現場管理業務 【移住支援金対象求人】現場管理業務の募集 【移住支援金対象求人】 ◆電気設備事業 ◆省エネエナジー事業(再生可能エネルギー) ◆エコライフ事業 ◆地豊創生グリーン事業 ◆WEB事業 ◆産業廃棄物収集運搬業 ◆秋田県認定健康経営優良法人 ◆「期待を超える感動」を合言葉に、人々に感動と豊かさを届けることを使命とする、 平均年齢30歳の若手技術集団です。 日本随一の再エネ事業によりカーボンニュートラルを加速します 【仕事内容】 ◆電気工事における現場監督業務(電気工事作業を含む)に従事します。 ＊具体的には、作業員の配置、安全管理、技能指導に加え、見積・図面作成、材

勤務時間就業時間１：20時30分〜0時30分又は19時00分〜3時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：兼業の方などは都合に合わせ、希望の時間帯で勤務可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフト表によりますが、相談に応じます。６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数は、所定労働日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２人ペアで、お客様のお車を依頼元から目的地まで運転。 （随伴自動車を運転していただく場合もあります）。 目的地はお客様の自宅の場合が多くお客様からの道案内大半です。 ・目的地に到着後は、次の依頼場所に随伴自動車で移動します。 ＊日中仕事をしている方など兼業での勤務可能なので、就業時間、 出勤日について相談可能です。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし 兼業・副業可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時30分〜8時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：（１）登校便＋（２）下校便の勤務 登校便運転の後は、いったん退勤となります。 下校便運転時間に再度出勤となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校の定める休校日 ※春、夏、秋、冬休み等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○スクールバス運転業務に従事していただきます。 ＊午前登校便１回 午後下校便２回。 ＊鳥海小学校、鳥海中学校送迎。 「変更の範囲：会社の定める業務」