介護老人保健施設 看護師 - 長野県茅野市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/茅野市ちの-/127463366/茅野

介護老人保健施設 虹の森

  • 茅野市 ちの / 茅野駅 徒歩約4分

  • 月給20.4万円〜27.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 長野県茅野市に位置する介護老人保健施設 虹の森では、地域に根差した温かいケアを提供しています。定員100名規模の当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添った看護業務をお任せします。 具体的には、バイタルサインの測定、服薬管理、医師や他職種との連携、そして利用者様やご家族への精神的なサポートなど、多岐にわたる業務を担当していただきます。経験に不安のある方でも、先輩スタッフによる丁寧なOJT指導で安心して業務に取り組めます。また、最新の知識や技術を習得できる研修制度も充実しており、着実にスキルアップできる環境です。 当施設では、夜勤の勤務時間を短めに設定しており、体力的な負担を軽減

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看護師・准看護師/茅野市ちの-/127467046/茅野

介護老人保健施設 虹の森

  • 茅野市 ちの / 茅野駅 徒歩約4分

  • 月給19.5万円〜31.7万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 長野県茅野市に位置する介護老人保健施設 虹の森で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。ここでは、入所されている方々が、穏やかで尊厳ある日々を送れるよう、きめ細やかなケアを提供しています。 日々の業務では、バイタルチェックや健康管理はもちろんのこと、一人ひとりの生活リズムに寄り添った関わりを大切にしています。利用者様との何気ない会話から、その方の個性や喜び、そして必要なサポートが見えてくる。そんなやりがいを、日々感じられる環境です。 現在、オンコール対応はありますが、夜勤はありません。茅野駅から徒歩4分というアクセスの良さに加え、マイカー通勤も可能ですので、ご

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介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/茅野市/月給25万以上可

介護老人保健施設虹の森

  • 茅野市 ちの / 茅野駅 徒歩約4分

  • 月給17.5万円〜27.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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