リーダーズ の求人・仕事・採用

仕事内容【DeNA】事業に夢中になりたい方求む！AI新規事業のエンタープライズセールス募集 株式会社ディー・エヌ・エー（DeNA） - 一人ひとりに 想像を超えるDelightを 仕事内容 【概要】 DeNAの新規事業「リーダーズAI」の立ち上げ期における初期の営業メンバーとして、新規顧客開拓からクロージング、さらには事業モデルの構築までを一気通貫でお任せします。 様々な施策を駆使しながら目標達成に向けて活動をしていきます。 なお、サービス自体も現在開発中ですので、すでに出来上がったものを単に売るのではなく、営業という機能を通じて事業の目標達成実現へ貢献いただきます。 企業の経営層・管理職層に

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間45分 シフト制（週1日・1日80分からOK） ・１４時１０分～１５時３０分 ・１５時４０分～１７時００分 ・１７時１０分～１８時３０分 ・１８時４０分～２０時００分 ・２０時１０分～２１時３０分

仕事内容【就活で圧倒的に有利になる、個別指導塾講師】 国公立・早慶などの難関大を目指す生徒への個別指導。 あなたの受験経験を活かし、勉強法やモチベーション維持のコツを伝えてください。 【具体的には】 ・1コマ80分、生徒1～2名への指導 ・生徒一人ひとりの学力に合わせたカリキュラム運用 ・週1日～週6日まで、あなたの生活に合わせて勤務可能（曜日固定の担任制） ・7/20～夏期個別講習がスタート！夏休みは空き時間を利用して、集中的にシフトを組むこともできます。 【ここがポイント：生徒をプロデュースするやりがい】 当塾では「毎週同じ生徒」を担当する担任制を採用しています。 単に勉強を教える

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※会計士の方も応募可能です！ ■科目合格者（1～2科目以上） ■会計ソフト/申告ソフトの操作経験（種類不問） 【歓迎要件】 ■税理士有資格者 ■公認会計士 ■顧客との窓口から税務申告完了まで一気通貫業務が可能な方 【職種名】 【スペシャリスト（科目合格者／有資格者／会計士）】勤務時間や勤務日数などは柔軟に対応可！ 【仕事内容】 【仕事内容】 ■各種税務申告業務（法人税、所得税、消費税、相続税等） ■記帳代行業務及び記帳補助 ※資産税・相続案件は年間20件程度あり、希望に応じてチャレンジしていただけます。 【クライアント】 ク

仕事内容ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社 【三菱UFJFG/フルリモ可】コーポレートガバナンス＜コンサルタント＞TOPIX500の大手企業中心 【仕事内容】 【三菱UFJFG/フルリモ可】コーポレートガバナンス＜コンサルタント＞TOPIX500の大手企業中心 【具体的な仕事内容】 【TOPIX500の大手企業中心／競合優位性クライアントの経営層と対峙しながら、企業価値・業績向上に貢献／専門性の高いコーポレートガバナンスを担う/持続的な成長・企業価値向上に向けたコーポレートガバナンス】 社長/CEOにとっての「コーポレートガバナンスのかかりつけ医」として、上場企業の持続的な成長・企業価値向上に

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】その他（教育・官公庁）など＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 企業と政策のあいだで、脱炭素社会への「次の一手」をつくる仕事 気候変動の影響が顕在化する今、世界では脱炭素経営がグローバル規模で加速しています。 政策の動きは企業の事業戦略や投資判断にも直結し、再エネやEVを含む移行の社会実装が、これまで以上に重要になってきています。 私たちは、持続可能な脱炭素社会の実現には産業界が健全な危機感を持ち、積極的な行動を開始すべきであるという認識の下に、2009年に発足した、日本独自の企業グル

仕事内容アイディール・リーダーズ株式会社 【組織開発コンサルタント】ジュニア～ミドルジュニア／未経験◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 組織・人材に関するコンサルティング業務を担当。ビジョン策定支援や組織風土改革などを通じ、経営層と対話しながら企業全体の変革を推進します。クライアント企業の組織や人材に関する多様なコンサルティング業務を担当します。 ■企業の存在意義やビジョンの策定支援 ■管理職層へのマネジメント改革プログラムの提供 ■組織風土の変革サポート など 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社 【三菱UFJFG/フルリモ可】サステナビリティコンサルタント＜サスティナビリティ推進＞/兼業･副業 【仕事内容】 【三菱UFJFG/フルリモ可】サステナビリティコンサルタント＜サスティナビリティ推進＞/兼業･副業 【具体的な仕事内容】 【TOPIX500の大手企業中心／競合優位性クライアントの経営層と対峙しながら、企業価値・業績向上に貢献／専門性の高いコーポレートガバナンスを担う】 ■仕事内容 ・サステナビリティガバナンス体制構築 ・サステナビリティ委員会の実効性強化 ・パーパス、サステナビリティ方針の策定 ・マテリアリティ（重要課題）の特定 ・サス

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導,集団指導,自立学習 【教える生徒】 私立、公立問わず、小・中・高生へ■1教科から指導可能です。■担任制個別指導なので、教える生徒は同じです。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK 昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】時給：1,200円〜3,000円■キャリアに応じて給与も上がります。■成績ＵＰでボーナスもあります。 【仕事内容】 授業や日々のコミュニケーションを通して

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 9:00～13:00 9:00～14:00等 固定勤務になります

仕事内容沖縄市胡屋にある保育園 認可外保育施設になります！ 保育士さん募集しています♪ 短時間OK！ お好きな時間で働けます！ 子育て中の方も活躍している保育園なので お休みも取りやすいです！ 1人で任せることはなく、みんなで協力しながら 勤務しています！ 定員98名の0～5歳児 フリー保育士 書類はほとんどありませんが 担任の先生のサポートで 日誌・連絡帳の記入を お願いすることがあります 活動内容★ カリキュラムに基づいて保育を しております！ 【石井方式による絵本読書】を取り入れており、 幼児期の早い段階から絵本を読むことで 自然に語彙を増やし、日本語を正しく深く 理解する力を育てる

仕事内容アイディール・リーダーズ株式会社 【組織開発コンサルタント】ジュニア～ミドル／経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 組織・人材に関するコンサルティング業務を担当。ビジョン策定支援や組織風土改革などを通じ、経営層と対話しながら企業全体の変革を推進します。クライアント企業の組織や人材に関する多様なコンサルティング業務を担当します。 ■企業の存在意義やビジョンの策定支援 ■管理職層へのマネジメント改革プログラムの提供 ■組織風土の変革サポート など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲

仕事内容株式会社LIV ★芸能界入りをサポート【カウンセリング担当】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 芸能プロダクションのオーディション通過者との面談、コーチングサービスとマネジメント契約などのご案内や事務業務をお任せします。★年休120日▼具体的には ●タレント志望者と1対1での面談 ●タレントスキルやSNSでの影響力を分析、課題の設定 ●カリキュラム提案、目標やプランの設定 ●契約の手続き ●検討中の方へのフォロー ●KPI進捗管理 ●報告書資料作成 ●部下育成 上記を中心に、タ

仕事内容【職種】Webサービス・制作＞プロダクトマネージャー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 DeNA AI Link は「AIで、日本企業の生産性向上を支援する」をミッションに掲げ、DeNAグループの技術・事業開発力を活かしてエンタープライズ向けAIサービスを展開しています。 リーダーズAI は、DeNA AI LinkとTHAが共同開発する次世代の組織変革プロダクトです。経営層・事業リーダーの思考・判断基準をAI化し「理想のリーダー」を組織内に実装することで、企業理念・

仕事内容【応募資格】 [必須] HRGLでのコンサルティング業務に関心がある方 [歓迎] 下記人事領域、もしくはガバナンス領域に関するコンサルティング経験のある方 人事・人材マネジメント戦略立案、グループ人材マネジメント推進 人的資本経営推進 CEOサクセッション・指名委員会支援 執行役員改革 事業会社内コーポレート部門において希少性の高い経験のある方（ガバナンス領域やグローバル人事等） 【職種名】 【MUFG】指名ガバナンス領域コンサルタント｜CxOへのコンサルティング ＊大手コンサル出身者活躍！ 【仕事内容】 【大企業の公器としての存在意義を見直す新時代のコンサルティング】 「指名ガバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 募集詳細（人物像・スキル・専門性等） 即戦力人材について（シニアコンサルタント～シニアマネージャー） コーポレートガバナンス領域の専門性を発揮いただき、新規クライアント獲得に向けたマーケティング活動、クライアントへのデリバリーおよび継続案件の開拓等をご自身でリードし、オピニオンを形成・発信いただきます。 ポテンシャル人材について（コンサルタント～シニアコンサルタント） コーポレートガバナンス領域の専門性を習得しながら、上位者の指導の下、マーケティング活動、デリバリーに加えオピニオン発信にも関与します。 【スキル・専門性】 基礎的なコンサルティングスキルを有する方（

仕事内容株式会社ドズル YouTube人気コンテンツを盛り上げる！【クリエイティブ総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜YouTubeチャンネルプロデューサー/商品企画/ライセンス管理＞のいずれかに配属◎ゲーム実況グループ「ドズル社」等多彩なエンタメに携わる◆YouTubeチャンネルプロデューサー コンテンツ制作および運用をはじめ、出演者のリードや制作チームのマネジメントを幅広く担当。 戦略決定、コンテンツの企画/ディレクション 制作チームのマネジメント及び組成 市場分析や各種数値(再生数

仕事内容【応募資格】 [必須] ポテンシャル採用のため経験・資格の必須条件はありませんが、 コーポレート・ガバナンスへの興味、自主自律した自己研鑽の姿勢を求めます。 【共通】 ・経営との統合思考のもとで、サステナビリティ戦略の構築が可能な方 ・サステナビリティ取組先進企業のサステナビリティ推進室等の管理職 ・コンサルファーム経験者（戦略系、中期経営計画等の支援経験があれば尚良し） ・大手上場企業向けの経営者報酬・人事・組織・コーポレートガバナンス・サステナビリティ経営に係るコンサルティング業務、リサーチ業務、R&D業務を志向する方 [歓迎] ・会社法、コード等の知識保有者 ・コンサルティングフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの業務1-2年 ・上場企業でのコーポレート部門（経営企画・法務・財務等）の業務 ・メガバンク・証券会社等でのコーポレートファイナンス業務 ・監査法人におけるアドバイザリー業務、内部監査業務従事者 ＜歓迎＞ コンサルティングファームにて以下のいずれかの経験を２年以上 ・戦略コンサルティング ・ガバナンスコンサルティング [歓迎] 公認会計士 【職種名】 【フルリモート・フルフレックス可】金融機関系コンサルティングファームでの戦略及びリスクガバナンス業務 【仕事内容】 主に大企業・グローバル企業を対象とし、以下の業務を実施していただきます。 （

仕事内容ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社 【HRコンサル･制度企画経験】HRコンサルタント/兼業･副業･フルリモート可/三菱UFJFG 【仕事内容】 【HRコンサル･制度企画経験】HRコンサルタント/兼業･副業･フルリモート可/三菱UFJFG 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ・指名・人材開発委員会のアドバイザリー ・エグゼクティブのサーチ、アセスメント、トレーニング、コーチングの支援 ・グローバルCHROへのアドバイザリー ・役員の人財定義、パフォーマンスサイクルの支援 ・役員向け研修企画、実行支援 ・企業、組織改革に伴う人財開発、変革の支援 ・人事制度の設計、運用の支援 ■プロジェクト例

仕事内容沖縄市胡屋にある保育園 認可外保育施設になります！ 保育士さん募集しています♪ フルタイムのお仕事で 固定勤務OK お好きな時間で働けます！ 子育て中の方も活躍している保育園なので お休みも取りやすいです！ 1人で任せることはなく、みんなで協力しながら 勤務しています！ 定員98名の0～5歳児 3～5歳児クラス担当 クラス希望があればご相談下さい！ 活動内容★ カリキュラムに基づいて保育を しております！ 【石井方式による絵本読書】を取り入れており、 幼児期の早い段階から絵本を読むことで 自然に語彙を増やし、日本語を正しく深く 理解する力を育てることを目的としています！ 他には文

仕事内容アイディール・リーダーズ株式会社 【組織開発コンサルタント】ジュニア／企業の変革を支援 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 組織・人材に関するコンサルティング業務を担当。ビジョン策定支援や組織風土改革などを通じ、経営層と対話しながら企業全体の変革を推進します。クライアント企業の組織や人材に関する多様なコンサルティング業務を担当します。 ■企業の存在意義やビジョンの策定支援 ■管理職層へのマネジメント改革プログラムの提供 ■組織風土の変革サポート など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】