成長産業 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験 [歓迎] ・無形商材の営業経験 ・大企業の経営者（本部長クラス以上）レイヤーとの商談経験 ・SCMや物流関連のソリューションを扱ったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～29歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【エンタープライズセールス】急成長メガベンチャー◆ノンデスク産業支援◆リモートワークOK/転勤なし 【仕事内容】 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 当社が開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ・受発注業務経験者 ・電話対応経験（電話での受発注経験がある方は尚可） ・キーボード入力 普通以上の速さで入力できる方 ・同業界での営業経験 [歓迎] ・エネルギー商材に関わる商品・施工（電気含む）知識あり ・エネルギー商材の申請、工程管理の実務のご経験 ・戸建の工程管理のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 想定年齢：25歳～37歳を想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【商社／営業事務】スタンダード上場企業☆ 住宅資材の受発注 ★年収482～628万円★ 【仕事内容】 住宅総合資材の商社にて、エネルギー商材の受発注業務をご担当！ ◆ 本

仕事内容・巡回拠点よりスタート 担当エリア内にて、大手スーパーマーケットの電気・衛生・空気設備などのメンテナンス業務をお任せします。メリハリをつけて働ける環境 その他には工事立会い業務、車両による周辺商業施設の巡回点検業務があります。 ・「自分にしか出来ない仕事」で、技術を磨きながら輝きたい方に。私たちはあなたの経験を必要としています。 室温が１違うだけで快適に感じたり、不快に感じたり…。適切な温度設定や機械の操作を行うにはそれなりの経験が必要です。あなたの知識や技術を活かせる仕事ですよ。 ・知識を深め、技術を磨ける職場で、新しい自分に出会いませんか？大きく成長できるやりがいがココに。 お任せしたいの

仕事内容株式会社中川製作所 施工管理・施工スタッフ／未経験歓迎／充実した研修／賞与年2回 【求人要約】 【ねらい目のニッチ業界】年平均10%以上の成長産業 【働きやすさ◎】土日祝休み／年３回の大型連休あり！ 【選べるキャリア】取付スタッフ／施工管理職スタート 【仕事内容】 【平均勤続年数15年】社会に欠かせない「ダクト」工事に関わる業務★資格取得支援あり 【具体的な仕事内容】 Q.そもそも、ダクトって何？ ▼ A.建物などの天井にある、金属でできた管！ ★空気を循環させ、建物内の快適な環境を整える …それがダクト。商業施設やテーマパークなど 街や社会の空気を綺麗にする、大切な存在です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社での社外向け広報経験2年以上 ◆即戦力として自走できる方 [歓迎] ・ベンチャーでの広報経験 ・ウェブ、テック媒体とのメディアリレーション力 ・コピーライティング ・コミュニティマネジメント 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～42歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方 ◇事業・組織の成長に貢献することへやりがいを感じ、思考が前向きである方 ◇チームで目標達成に向かって進める方 ◇困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性を持って行動できる方 ◇ルーティンに陥ら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関、シンクタンク、メーカ、商社などの事業会社、官公庁等におけるリサーチやコンサルティング業務、ないしはそれに類似する業務への従事経験 ・Word、Excel、PowerPoint等のITスキル（十分な使用経験） ・英語力（読み書きが可能なレベルを希望） [歓迎] ・特定の産業に関する知見・見識 ・大企業や官公庁を取引相手とするビジネスへの従事経験 ・英語力（ビジネスコミュニケーションが可能なレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35(30)歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・アナリスト、リサーチャーとし

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業労務、社会保険労務士事務所等での勤務経験5年以上 - 社会保険労務士の有資格者 - 衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方 - 労務業務の効率化を企画・運営し、管理者と社員のバランスを考え実行できる方 - 企業ライフサイクル毎の労務・人事に関わり、施策実行した経験は大きなプラス - 海外支社、営業所の人事に関わり、英語を使った業務遂行がある場合は大きなプラス 【職種名】 【人事】労務制度運用・企画 【仕事内容】 ● 業務エリア - 労務業務の統括（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬） - 多様な労働契約下の従業員管理 正社

仕事内容株式会社アドテック（AKIBAホールディングスグループ） IT製品のルート営業／未経験歓迎／年休124日／在宅勤務あり 【求人要約】 《安定性抜群》創業43年｜上場グループ企業で安心 《教育制度》未経験歓迎｜手厚い研修制度｜学歴不問 《働きやすさ◎》土日祝休｜賞与4カ月分｜残業20h 【仕事内容】 ＜未経験から拡大中のIoT市場に挑戦！＞8割の既存顧客を対象に自社IT製品のソリューション法人営業 【具体的な仕事内容】 【当社について】 AKIBAホールディングス（東証スタンダード上場）のグループ企業として、産業・工業用、一般向けパソコン・サーバ用増設メモリモジュールをはじめ、フラッ

勤務時間月・火・水・木・金・祝 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容当社は、スタートアップ企業に対し人材支援サービス「タレントエージェンシー」を通じて、起業や転職を支援しています。累計支援企業数は600社以上で、投資やテクノロジー、イベント新規事業開発など、幅広い分野で支援を行ない、日本の成長産業を促進しています。 さらに、社内勉強会を年間160回以上実施し、若手が成長できる環境を整えています。 【仕事内容】 あなたには、新卒採用担当として、主に採用業務をお任せします。 【具体的には…】 ■新卒採用戦略の立案・実行（全社戦略・中長期組織計画と連動） ■社内巻き込み施策（現場との連携、内定者フォロー、オンボーディング支援など） ■採用にまつわるデータ設計・

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～18:00 （実働8時間）休憩90分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容・あなたの指一本で機械が、そして建物が動く。施設や企業の快適な環境は、あなたの指から生まれます。 建物設備点検・営繕作業・工事立ち合い等を行います。設備機器(電気・空調・消防・ボイラー・冷凍機など)を運転させることから1日がスタート。正常に作動しているかの監視、点検、整備、保全や記録の分析・保存をお任せ。 ・「自分にしか出来ない仕事」で、技術を磨きながら輝きたい方に。私たちはあなたの経験を必要としています。 室温が１違うだけで快適に感じたり、不快に感じたり…。適切な温度設定や機械の操作を行うにはそれなりの経験が必要です。あなたの知識や技術を活かせる仕事です。 ・知識を深め、技術を磨ける職場

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。