フロント受付 - 山口県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間22:00～翌8:00（実働8時間・休憩120分）

仕事内容昨年10月にオープンしたばかりの新店舗！ サービス体制強化に伴い、 コンテナ型ホテルのフロント受付 （パート・アルバイト）募集！ 夜勤専属採用！入社日相談OK！ ＜正社員登用制度あり＞ パート・アルバイトから ステップアップも可能！ ▼働き方の相談OK 週2日～OK 平日・土日祝勤務可 扶養内勤務・ＷワークもOK 事前申告でシフト調整も対応可！ ▼職種 コンテナ型ホテルのフロント受付 ▼詳細 〇チェックイン･アウト対応 〇PC操作（予約管理） 〇発注業務 〇館内・外清掃 〇荷物受け取り 〇業者対応 〇施設巡回 ※客室清掃およびサポート業務あり いきなり全部のお仕事を任せることはしませ

勤務時間週3日～の勤務(シフト制) 17:00～22:00 ※シフト応相談 詳細については面談時にご相談ください。 ※学業・学校行事など考慮いたします。 お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容週3日～OK/17～22時のみ/就活で役立つマナーや言葉遣いも学べます。 ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,050円～ 05:00～09:00 時給1,100円 09:00～17:00 時給1,050円 17:00～22:00 時給1,050円 22:00～05:00 時給1,312円(深夜割増25%含) ※上記時給は、 時間帯別手当・深夜割増賃金を 含んだ金額となります。 ※通勤手当：上限55,000円/月 2km以上 【勤務地】 山口県山口市小郡明治二丁目7番21号 募集情

勤務時間週3日～の勤務(シフト制) 17:00～22:00 ※シフト応相談 詳細については面談時にご相談ください。 ※学業・学校行事など考慮いたします。 お気軽にご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） コンフォートホテル新山口 週3日～OK/17～22時のみ/就活で役立つマナーや言葉遣いも学べます。 アルバイト・パート ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄの時間もしっかり確保♪家庭と両立して働く女性も活躍中 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 「ありがとう」はお客様だけでなく 一緒に働くｽﾀｯﾌからも言われます ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎未経験からSTARTもしっかりサポート 接客の基本から学べるので、ホテル業、接客業未経験でも安心してください！ 先輩スタッフがしっかりフォローもするので、未経験でもご活躍頂けます！ 英語、中国語、韓国語など語学を勉強中

勤務時間6:00～12:00 週3～4日の勤務 ★お子さんの学校行事などの際はお休みいただけます！

仕事内容フロントスタッフ フロント業務、電話予約受付、お客様対応、チェックイン・チェックアウト対応、フロント周り掃除

勤務時間【朝番】8:30〜13:00 【昼番】13:00〜17:30 【夜番】17:30〜21:30 ※すべての時間帯の勤務が可能な方を募集 ★週4～5日の勤務(応相談)

仕事内容温泉・館内スタッフ 温泉施設の受付・清掃・配膳 フロントでの受付や接客、レジ、浴槽・脱衣所の清掃、お部屋への配膳､慣れてきたら設備の運転停止･締め作業なども覚えていきます！ また､SNS運用(公式Instagram等)をお願い出来る方も是非！ 3つのシフト時間帯で協力し合って業務を進めます！

勤務時間シフト制 シフト制 (1)17:00～翌日11:00 2日勤務 休憩2時間 (2)22:00～翌日 9:00 1日勤務 休憩2時間 シフト応相談

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位で正確に残業代を払っています。 ＜笑顔のおもてなし。＞ フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話・ネットでの予約受付、

勤務時間又は6時30分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝を含む週１～２日出勤 ＊シフト相談あり 土日祝 ６時３０分～１１時３０分の４時間程度 ＊就業開始時間から出勤出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～土・日・祝働ける方を募集します～ ＊ゴルフ場へご来所のお客様に楽しんでいただけるよう、おもてな しをするフロントでのお仕事です。 ・フロント受付 ・予約の受付 ・簡単な事務業務等 ※未経験者でも歓迎いたします。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間21:00～翌8:00(休憩180分) 勤務：週2日～ ★扶養内・WワークOK

仕事内容ビジネスホテルの夜勤フロント ・PCデータの入力や夜間の管理がメイン ・フロント・電話応対、ご予約受付など付帯業務 ★研修は丁寧に行います！ 仕事復帰の方もご安心ください

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：週１～３日出勤 ＊シフト相談あり ＊就業開始時間から出勤出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～平日働ける方を募集します～ （土日祝も働ける場合、ご相談できます） ＊ゴルフ場へご来場のお客様に楽しんでいただけるよう、おもてな しをするフロントでのお仕事です。 ・フロント受付 ・予約の受付 ・簡単な事務業務等 ＊未経験者でも歓迎いたします。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ホテルフロント事務 ・チェックイン チェックアウト対応 ・予約受付、電話対応等 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における時期、１日８時間まで６ 回を限度に１か月の７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊週により勤務する曜日が変わるシフトによります。 年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容ホテルフロントにて下記の業務をお願いします。（午後勤務） ・チェックイン受付 ・予約受付 ・電話対応 ・施設内の簡易清掃 ・簡単なパソコン操作等 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間の間の７時間程度も可能。 土日祝日は原則として勤務となります。 勤務時間はご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のため 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休制（勤務表による）

仕事内容ゴルフ場のフロントでのお仕事をお任せします。 具体的には ■フロントにて受付精算業務 ■電話対応 ■予約受付業務 ■各種コンペ管理 ■その他（事務作業）など ゴルフのことがわからなくても問題ありません。 慣れてくるとご自身のペースで働いていただけます。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜21時30分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１７時以降の時給は＋５０円 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休館日：月曜日 ・月曜日が祝日の場合は火曜日が休館となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・『潮風の湯』のフロント業務（受付・館内の説明・電話対応等） ・売店のレジ業務 ・清掃業務 ＊入浴客の緊急対応（救護，支援）のため、浴場（男湯，女湯）へ の立ち入りあり 従事すべき業務の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）で応相談 ※２２時以降１８歳未満就業禁止 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。（月５日勤務）

仕事内容★支配人の休日にシフトに入り、２名にて以下の業務をお願いし ます。 ＊フロント業務：予約受付、チェックイン、チェックアウト ＊建物内外の清掃：客室、ラウンジ、外回りなどの清掃・買い出 ＊朝軽食の準備：冷凍のパン種をオーブンで焼き籠に並べ、 ジュースなどと一緒にラウンジに用意する ○フロント業務と客室清掃が中心の為、専門知識や職務経験は不要 です。 ◎施設の一室に無料で宿泊できます。 仕事がない時は自由に過ごしていただけます。 ※月５日の連続勤務は必ずあり、５日以上になる場合もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容週3日～OK/17～22時のみ/就活で役立つマナーや言葉遣いも学べます。 グリーンズのアルバイト求人★ホテルのフロントスタッフ募集中★ステキな笑顔でお客様をお迎えください♪ ホテルフロントにて 予約受付、データ入力、 夕方からはチェックイン業務を中心に行います。 チェックイン時には、 WEBサイトやTELの予約情報とご記帳された内容の確認、 朝食会場と時間のご案内などを行います。 近くにお店はありますか？等ご質問を頂いた際は、 周辺MAPをお渡ししたりお勧めの店をお伝えしてください! 【初心者の方でも安心です】 先輩の指導はもちろん、 マニュアル等もあるので スムーズに業務に慣れていけま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇ビジネスホテル「グリーンホテル下関」のフロント業務 ※チェックイン・チェックアウト対応 ※予約受付・ネット管理 ※電話対応・顧客対応等の接客業務 ※清掃等店内の指示管理業務 ★Ｗワーク（兼業可・副業可）可能です。 【業務内容の変更範囲】：現状は変更の予定なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）が基本ですが、４時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月８～１５日以内で、本人の希望をもとに相談の上、勤務日を決定 年休は就労日数により法定通り３～７日付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○クラブハウスのフロント業務 ・来客受付、案内、電話応対、予約受付 ・料金精算、金銭授受 ・その他、付随する業務など ＊特別な経験や資格は必要ありません。 経験の無い方も安心してご応募ください ＊月８～１５日以内、１日４時間以上で本人の希望をもとに、相談 の上決定。 ≪ 急募 ≫ 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：交替制／選択可／相談も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：設備機器の破損・故障による対応、大規模なクレーム対応など１日 ８Ｈ、６回を限度として１ヶ月８０Ｈまで、年７２０Ｈまでできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容当社経営ビジネスホテル運営業務全般 ・フロント業務全般 ・予約データ入力 ・電話受付 ・設備管理 ・その他関連業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間1カ月単位の変形労働時間制 22:00～翌6:30 （実働7.5h、内深夜勤務6.5h、休憩1h）

仕事内容＼東証プライム上場グループの安定基盤／ 未経験OK！中高年・シニア世代が多数活躍中！ 落ち着いた環境で、地域に貢献できるお仕事です。 勤務先は山口市の宿泊施設。 旅館内の安全を見守る「施設警備スタッフ」を募集します。 ＜お電話での応募も受け付けております＞ TEL 083-941-2211（平日9時～18時） お仕事に関する問い合わせのみもOKです！ ＜お仕事内容＞ ・受付業務 夜間フロント受付で待機し宿泊者対応 ・巡回 施設内外を定期的に見回り、安全確認 他、警報機器作動時の一次対応など ＜未経験歓迎！研修充実で警備の事前知識不要＞ 警備の知識や経験は一切不問です。 入社後は警

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜16時00分 就業時間２：13時30分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）で応相談 ※２２時以降１８歳未満就業禁止 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる。（月５日勤務）

仕事内容★支配人の休日にシフトに入り、２名にて以下の業務をお願いし ます。 ＊フロント業務：予約受付、チェックイン、チェックアウト ＊建物内外の清掃：客室、ラウンジ、外回りなどの清掃・買い出 ＊朝軽食の準備：冷凍のパン種をオーブンで焼き籠に並べ、 ジュースなどと一緒にラウンジに用意する ○フロント業務と客室清掃が中心の為、専門知識や職務経験は不 要です。 ◎施設の一室に無料で宿泊できます。 仕事がない時は自由に過ごしていただけます。 ※月５日の連続勤務は必ずあり、５日以上になる場合もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務