エリアマネージャー - 埼玉県さいたま市北区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【さいたま市北区別所町】本社でエリアマネージャーを募集！日祝休み・各種休暇アリ◎家族手当や勤続表彰制度など長く続けられる環境が整っています★毎年10％以上売り上げを伸ばしている給食受託会社♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 本社勤務のエリアマネージャーの募集 【主な業務内容】 受託給食施設の運営・予算管理 従業員の労務管理・衛生管理指導教育 クライアント対応 現場フォロー 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可） 調理師または栄養士資格 パソコン業務が可能な方は優遇 ※経験を活かして活躍できる環境です。経験者は即戦力としてお迎えいたします。 【募

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容<仕事内容> 軽配送 車両レンタルあり！未経験でもすぐ働けます！社保完備！ 軽貨物ドライバーを通じて起業家、事業家を目指しませんか？ ドライバー業務で稼ぎながら、経営において必要な能力を一緒に身につけていきましょう ■仕事内容 インターネットで購入頂いた商品をお客様のもとへ配達するお仕事です 重たい荷物も多くないので力に自信の無い方でも安心 【キャリアアップ制度有】 3ヶ月に1度昇格制度があり、 メンバー→エリアマネージャー→事業統括部長 というようにキャリアを上げていくことができます！ ただ、配達員としてではなく、マネジメント能力なども身につけていき最終的にはグループ社長なども

仕事内容■業務内容 ドラッグストアでの医薬品カウンセリング販売。 その他、健康食品・化粧品・介護・ベビー・日用雑貨・食品などの販売、レジ、品出し、商品の発注、売り場のレイアウト企画など。 ゆくゆくは次長・店長・エリアマネージャーとして店舗マネジメント・人材育成などをお任せします。 配属店舗にスタッフとして配属され、 次長、店長を目指すのが多くのスタッフが歩むキャリアです。 その後はエリアマネジャーまで。 ナショナル職を選択された方は営業統括部長や営業部長、 さらには役員や社長へのキャリアアップの可能性があります。 店舗での経験を活かして、本部職へのキャリアパスもございます。 （従事すべき業務の変更

仕事内容ケアマネの募集！意欲と人柄を優先します♪昇給、昇格のチャンスは年4回☆上場企業のグループ会社で安定した経営基盤◇楽しく安心して仕事いただける環境づくりに、会社全体で取り組んでいます♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアマネの募集！ 【業務内容】 ケアプラン作成 ご家族との連携 関連機関との連携 介護業務フォロー・指導 【応募要件】 介護支援専門員・認知症介護実践者研修 ※認知症管理者研修・経験あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円 ※上記は諸手当を含ん

仕事内容≪独立支援金100万円≫ 「自分の店を持つ」夢を叶える近道 ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理補助・調理の仕方、メニューを覚えるなど、 基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらスタッフの 管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンを やってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【キャリアに新たな選択肢を】 景況に左右されることなく順調な事業拡大を続け、全国300店舗 を突破した現在もさらなる店舗数の拡大に向けて店長への権限移

仕事内容WiLL株式会社 介護*月給32万円*入社祝15万円*髪型ネイル自由*日勤のみOK*賞与3回*面接1回 ＼え、本当に介護なの！？／ 良い意味で、介護のイメージを覆します！ Q.未経験・無資格で不安です…。 A.安心してください！当社は8割が未経験入社です。 ※資格取得支援制度があるので、無料で資格を取得することも◎ Q.待遇面が心配…。 A.当社は月給32万円+賞与年3回+α資格手当支給ありの好待遇です◎ Q.夜勤はちょっと…。 A.日勤・夜勤のみの働き方もOK♪ Q.自分の頑張りがあまり評価されなくて…。 A.頑張りは正当に評価します。 ※入社1年目で管理職になったメンバーも！

仕事内容<仕事内容> サロンスタッフ ◎賞与年4回／ノルマ・無理な勧誘なし／美容脱毛0円／コスメ社割／インセンティブあり◎ ＼ミュゼで働く3つのポイント／ 【1】約2カ月の研修で未経験でも安心♪ 【2】週休3日制の選択もOK！プライベートも充実！ 【3】お客さまに寄り添える環境だから、やりがいも◎ お仕事の流れ 女の子におなじみの美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』の店舗で、お客さまがキレイになるお手伝いをします。 ▼受付 笑顔でお迎え。ご予約内容などを確認して、お部屋にご案内します。 ▼カウンセリング お客さまの気持ちに寄り添いながら、お悩みをヒアリングします。趣味の話で自然と話が盛り上がるこ

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休111日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日111日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得 後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュ アルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習 得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長 経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します 。約1か月間かけて講師

仕事内容<仕事内容> しっかり休んでしっかり稼ぐ！業界最多【年間休日111日】で家族と過ごす時間を大切にできます。 「家族との時間」をもっと大切にしたいなら それが叶う鳥貴族を選びませんか。 直近1年の定着率は80％超え！業界トップクラスの働きやすさです。 ＼業界が驚く！鳥貴族の働きやすさ9選／ 【01】月2～3回は連休が取れる！ 【02】夏冬に4連休・5連休あり！ 【03】店長になっても上記の休みが取れる！ 【04】年間休日111日！（業界平均97.1日） 【05】社員クチコミの休日満足度は90％！ 【06】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業

仕事内容<仕事内容> 【週休3日制】カウンセラー募集｜プライベートも充実◎月収例29万円 ＼ミュゼで働く3つのポイント／ 【1】約2カ月の研修で未経験でも安心♪ 【2】週休3日制の選択もOK！プライベートも充実！ 【3】お客さまに寄り添える環境だから、やりがいも◎ お仕事の流れ 女の子におなじみの美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』の店舗で、お客さまがキレイになるお手伝いをします。 ▼受付 笑顔でお迎え。ご予約内容などを確認して、お部屋にご案内します。 ▼カウンセリング お客さまの気持ちに寄り添いながら、お悩みをヒアリングします。趣味の話で自然と話が盛り上がることも♪ ▼お手入れ お客さまのお

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：サービス・接客・店舗 > 店長・SV（スーパーバイザー） 【仕事内容】 店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。 【キャリアパス】 入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。 その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。 具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 【安心のサポート体制

仕事内容「ヒトの可能性を広げる」 キャリアアップできる！ まずはドライバーとして働いていただきますが、 今後、 ★エリアマネージャー ★統括部長（年収500～1200万円） ★上級統括（年収750～3000万円） ★グループ社長 など複数の役職、キャリアを準備しております！ ※実際に会社立ち上げから約2年10か月で、 36名以上のエリアマネージャー、7名以上の統括部長を輩出してます！ もちろんドライバーとして活躍できるキャリアも準備してます！ ぜひ、あなたがどんなキャリアを歩みたいかなども聞かせてください！ 求人のポイント 【柔軟な対応が可能！】 まずは希望を聞かせてください

仕事内容<仕事内容> 貴金属・ブランド鑑定士（未経験歓迎） おもてなしの心: 入社3か月で月収50万円！： 充実の研修制度: 働きやすい環境: おもてなしの心: 宝石・貴金属、ブランド品などの買取査定や接客をお任せします。この仕事は、単に持ち込まれたお品物に金額をつけるだけではありません。大切なのは、おもてなしの心をもってお客様とそのお品物にまつわるエピソードなどを伺うことで、お客さまから信頼をいただくこと。ただ、接客するだけではないからこそ、十分なやりがいを感じることができると思います 入社3か月で月収50万円！： 当社の鑑定士は、お客様が不要になった貴金属を買う仕事です。そのため難しいセール

仕事内容【仕事内容】 和装事業部 営業部マネージャー候補【和装業界のリーディングカンパニー】 【仕事内容】 和装事業・ウエディング事業を展開する同社の 和装事業本部の営業部の店長、マネージャー、統括マネージャー、経験スキルに応じて業務をお任せします。 ・店舗運営 ・事業部全体の施策方針の決定 ・新規マーケットへの拡販、新店舗立ち上げ計画 ・中長期的な事業計画や新戦略の立案、実行 ・営業メンバーの育成、マネジメントなど 【事業内容・会社の特長】 同社は和装のプロフェッショナルとして、より多くの方へ日本文化と和装の魅力を伝える コロナ禍の中では責める経営、仕掛ける戦略を実現し過去最高収益を

仕事内容<仕事内容> 稼げて、目標が叶う 軽貨物ドライバー 軽貨物ドライバーを通じて起業家、事業家を目指しませんか？ ドライバー業務で稼ぎながら、経営において必要な能力を一緒に身につけていきましょう ■仕事内容 インターネットで購入頂いた商品をお客様のもとへ配達するお仕事です 重たい荷物も多くないので力に自信の無い方でも安心 【キャリアアップ制度有】 3ヶ月に1度昇格制度があり、 メンバー→エリアマネージャー→事業統括部長 というようにキャリアを上げていくことができます！ ただ、配達員としてではなく、マネジメント能力なども身につけていき最終的にはグループ社長なども 【働く人の声】

仕事内容<仕事内容> 未経験 ️小さな荷物配達 友達紹介制度 社保完備 軽貨物ドライバーを通じて起業家、事業家を目指しませんか？ ドライバー業務で稼ぎながら、経営において必要な能力を一緒に身につけていきましょう ■仕事内容 インターネットで購入頂いた商品をお客様のもとへ配達するお仕事です 重たい荷物も多くないので力に自信の無い方でも安心 【キャリアアップ制度有】 3ヶ月に1度昇格制度があり、 メンバー→エリアマネージャー→事業統括部長 というようにキャリアを上げていくことができます！ ただ、配達員としてではなく、マネジメント能力なども身につけていき最終的にはグループ社長なども 【働

仕事内容<仕事内容> 3年で売上20億円超え！配送ドライバー募集／ドライバーからジョブチェンジし、年収1000万超えも続出 キャリアアップできる！ まずはドライバーとして働いていただきますが、 今後、 ★エリアマネージャー ★統括部長（年収500～1200万円） ★上級統括（年収750～3000万円） ★グループ社長 など複数の役職、キャリアを準備しております！ ※実際に会社立ち上げから約2年10か月で、 36名以上のエリアマネージャー、7名以上の統括部長を輩出してます！ もちろんドライバーとして活躍できるキャリアも準備してます！ ぜひ、あなたがどんなキャリアを歩みたいかなども聞かせてくださ

仕事内容LINGsで自身の可能性を広げ、人生熱中しませんか？2020年度《配送事業》が新たにスタートして、お陰様でグループ100名突破！ 事業拡大と共に管理職も募集していて、今期その他事業も展開してます！今ドキの若手の配送チームが『あなた』からの応募を心待ちにしてます★ 一般宅配送、企業配達のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・運ぶ荷物にいて：衣料品や雑貨といった軽い荷物がメインとなります。一番重い荷物でも約15キロほどの飲料や軽家具になりますので、肉体的負担はほとんどございません。 ・1日の配送件数：30~150件程度 ・配達について：ルートの指定はありませんが、リーダーと一緒に考え、