穴山駅の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④22:00〜7:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした信頼のケア— 穴山の杜短期入所生活介護事業所で働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ショートステイで利用者様の毎日を支える介護職！シフト制で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様に寄り添い、安心して過ごせるよう介護業務を担当していただきます。 ・利用者様の生活を支える介護業務 ・施設内での見守りや日常生活のサポート ・利用者様とのコミュニケーション ・そのほか、ショートステイ運営に伴う介護業務 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 利用者様の受け入れから日々の

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00の内8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ③13:00〜22:00の内8時間（休憩60分） ④22:00〜7:00の内8時間（休憩60分）

仕事内容◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 短期間のご利用でも安心を届ける、ショートステイの介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・ショートステイを利用される利用者様への介護業務全般 ・利用者様お一人おひとりの状態や生活ペースに合わせた支援 ・安心して過ごしていただくための見守りや日常生活のサポート ・職種間で連携しながら行うケア対応 ◆ シフト・働き方 ・勤務はシフト制です ・さまざまな生活背景を持つ利用者様と関わりながら、短期間のご利用を支えます ・利用者様やご家族が安心してサービスを利用できるよう、丁寧な対応を大切にします ◆ 仕

仕事内容★年間休日120日！育児休業あり♪マイカー通勤可★山梨県韮崎市にある障害者支援施設です。 ・年間休日120日で、週休2日制とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間や、ご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休暇の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤して頂けます。駐車場が完備されているのも嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 障害者支援施設における生

仕事内容穏やかな環境で、看護の力を活かせる場所 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の安心を支える看護師のお仕事です ◆ ショートステイでの看護業務 ショートステイをご利用される利用者様に寄り添い、看護師としての専門性を活かして日々のケアを支えていただきます。 ・利用者様の健康状態の確認 ・看護師としての専門的なケア ・介護スタッフとの連携 ・利用者様が安心して過ごせるよう見守りやサポート ◆ 日勤専従で働ける環境 夜勤のない日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、利用者様一人ひとりと向き合う看護に取り組めます。 ◆ チームで支えるショートステイ 看護師と介

仕事内容【障害者支援施設／生活支援員（正社員）】無資格・未経験ＯＫ｜研修あり｜残業ほぼなし｜年間休日１２０日｜地域福祉に貢献しながらのびのびと働きませんか？ ■ アピール 手当充実♪JR穴山駅徒歩圏内◎障害者支援施設で生活支援のお仕事です！ ◎残業月平均5時間程度 ◎年間休日120日！ ◎賞与計4.0ヶ月分 ◎処遇改善手当20万～24万円 ◎育児休暇取得実績あり ◎マイカー通勤OK♪ ◆残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートな時間をしっかり確保頂けます。 年間休日は120日、育児休暇取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ ◆年4.0ヶ月分の賞与に加え、年間

仕事内容▼東海バス（弊社グループ会社）とは 100年以上、伊豆・熱海エリアの 公共交通を支える安定企業！ 景気に左右されない“地域の足”として、 地元の方にも観光客にも欠かせない存在です♪ 定年は65歳（70歳まで再雇用制度あり）。 各種表彰制度や退職金制度など、 長く安心して働ける環境を整えています！ ▼未経験者も安心の研修制度！ 入社後は自社、および駒ケ根自動車学校での研修からスタート。 安全運転や機器の操作方法はもちろん、 乗務に必要な知識とスキルをゼロから学べます！ ―――――――――――――――――――――――――――――― ＜職種＞ ◇バス運転士 ┗最初は路線バスを中心に経験を積んでいただ

仕事内容未経験の方も歓迎します☆ショートステイで正社員の介護職のお仕事に挑戦しませんか☆年間休日120日です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 短期のご利用を支え、利用者様に寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様の生活を支える、介護業務をお任せします。 ・利用者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守りや介助 ・施設内での介護業務全般 利用者様が滞在中に安心して過ごせるよう、一人ひとりの様子に配慮しながら支援するお仕事です。 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・シ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【韮崎市／穴山駅】【賞与実

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設（介護老人保健施設）にて、厨房栄養士の方を募集。 【主な業務】 入所・通所定員数があわせて約90名の介護老人保健施設にて、入所者様に提供するお食事に関わる下記業務。 ・献立の作成 ・食札管理 ・食材発注 ・納品食材の検品 ・一部の厨房業務 等 【雇用形態】 ・契約社員雇用（試用期間中も給与同） 正社員登用制度あり（実績多数） 定年制あり：一律60歳/再雇用あり：65歳まで 【福利厚生】 ・正社員登用制度有り（実績多数/※3月・9月に登用機会あり） ・産休制度充実、育児休暇（定時2時間の時短制度適用 対象児童が小学校を卒業するまで継続適用） ・退職金制度あり ・結婚

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人信和会 特別養護老人ホーム 穴山の杜 勤務地 〒407-0263 山梨県韮崎市穴山町5390 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護関連する一連の業務 就業場所の変更の範囲：なし 給与 月給：220,000円～245,000円

仕事内容未経験からでも、准看護師として長く働ける場所 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う准看護師！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、准看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の変化に配慮した看護業務 ・介護職員などと連携したケアの実践 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 入居者様一人ひとりと向き合いながら、日中の時間帯を中心に看護の力を発揮できます。 ◆給与・

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ー【お仕事先情報】ー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:60名 開設:2006年10月 【おすすめポイント】 ・年

仕事内容看護師として、入居者様の毎日を支える穏やかな現場で、正社員の安心を ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の安心を支える！特別養護老人ホームでの看護師業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・特別養護老人ホームにおける看護師業務 ・入居者様の健康状態を見守り、日々の安心した生活を支える業務 ・日中の時間帯を中心とした看護業務 ◆ 働き方のポイント ・夜勤のない日勤専従の勤務形態 ・入居者様に寄り添いながら、施設での暮らしを支える看護師として勤務 ・介護職員などのスタッフと連携し、チームで入居者様をサポートするお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,500円

仕事内容残業ほぼなしで、賞与年2回の安心感 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 短期入所を利用される利用者様に寄り添う介護職！安心できる時間を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイにて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えていただきます。 ・短期入所を利用される利用者様への介護業務 ・利用者様一人ひとりに寄り添った日常生活のサポート ・安心して施設で過ごしていただくための見守りや対応 ・介護職・ヘルパーとしての各種業務 利用者様が落ち着いて過ごせるよう、丁寧な声かけと相手に合わせた対応を大切にできる方に向いているお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：60名 開設：2006年10月 【おすすめポイント】 ・

仕事内容介護職/ヘルパー / ショートステイ / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトで、残業はほぼありません。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・穴山駅から徒歩9分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人信和会 穴山の杜 短期入所生活介護事業所 勤務地 〒407-0263 山梨県韮崎市穴山町4410-3 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・短期入所生活介護事業所における老人介護に関す

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00の内8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30の内8時間（休憩60分） ③13:00〜22:00の内8時間（休憩60分） ④22:00〜7:00の内8時間（休憩60分）

仕事内容経験を活かして、残業ほぼなしの介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！シフト制で幅広いケアに携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える介護業務全般をお任せします。 ・入居者様の日常生活のサポート ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・移動や移乗のサポート ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ・介護に付随する業務 一人ひとりの生活リズムやお気持ちを大切にしながら、安心できる毎日を支えていきます。 ◆

仕事内容資格を活かして、安心の正社員勤務へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームで生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様一人ひとりに寄り添った介護業務 ・日々の暮らしを支える身の回りのサポート ・安心して過ごしていただくための見守りやケア ・入居者様とのコミュニケーションを大切にした関わり ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・チームの一員として、入居者様の生活を支えます ・入居者様の状態や気持

仕事内容大型特殊自動車や建設機械、レンタル製品の整備業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・修理、点検、メンテナンス ・オイル交換 ・エンジン分解修理 ・アタッチメントの修理、交換 ・油圧シリンダーの交換 ・予防、保全の案内や提案 ・機械清掃 等 【1日の流れ】 08:30 まずは準備運動！ 08:45 工場内でレンタル製品の点検 12:00 営業所にいるメンバーと雑談しながら昼食。 13:00 午後からはお客様の元に出向き、建機を修理！ 17:00 営業所に戻り、片付けと明日の業務確認。 19:00 残業が発生する場合も。この日は19時頃退社 ＜給与について＞ 経験・能力・年齢を考

仕事内容【北杜市須玉町藤田】月給23万円～北杜市のサ責募集｜賞与年2回・退職金あり 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。そして、課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後に、モニタリングの為、定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客様への介護サービスの提供は、ヘルパーさんが中心に実施して頂き