作業療法士 土日休み - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00の間で4～5時間程度 ◎土日祝休み ◎曜日、時間のご希望はお気軽にご相談ください♪ （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 一般財団法人 沢井病院では、作業療法士(OT)を募集しています♪ 地域密着型の病院で、主に病棟の入院患者さまに対するリハビリ業務を担当していただきます。 ☆若いスタッフが活躍中の活気ある職場で、職員同士の仲も良くアットホームな雰囲気です！ また、充実した教育制度が整っているため、安心して業務に取り組めます★ さらに、賞与や昇給などの福利厚生が充実しており、長く安定して勤務できる環境が整っています♪ 近鉄奈良駅から徒歩圏内で、車通勤もOK！ チームワーク抜群の環境で、一緒に地域に貢献していきましょう☆まずはお気軽にお問合せください！ 【給与詳細】 【月給】216,00

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 【8：30～22：00】 ※上記時間内で1日4h～OK ※8時半～15時勤務出来る方特に大募集!!!! ▼シフト例 7：30～10：30⇒朝だけ働いて午後は自分の時間に 11：00～15：00⇒学校がお休みの日に/日中のスキマ時間に 18：00～22：00⇒授業後に/夜からの副業に 短時間からOKだから… 無理なく働きたい方 副業したい方にピッタリ◎ もちろん、実働8h/休憩1hのフルタイムで しっかり働きたい！という方、大歓迎です★ あなたの生活に合った働き方を 一緒に考えましょう♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容◆2025年8月オープン◆オープニングスタッフ募集◆土日休み◆残業月10時間程度◆リハビリ業務に集中できる環境◆全国展開の安定法人が運営する新しいデイサービスです◆ 【おすすめポイント】 土日休み/4週8休以上シフト制/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・2025年8月に奈良市にオープンする、新しいリハビリ特化型のデイサービスです。オープニングスタッフとして、仲間と一緒に事業所の雰囲気やサービスをゼロから作り上げていく、貴重な経験を積むことができます。 ・運営法人が掲げる「敬護」という理念に、私は深く感銘を受けました。利用者様

仕事内容<仕事内容> カプセルトイの製造スタッフ 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「ガチャガチャの開発製造スタッフ」です。 【まずはサポート業務からチャレンジ】 「カプセルトイ」の開発~製造に伴う開発・生産管理を担当します アニメ・漫画キャラクーのガチャガチャ玩具(ラバーストラップ)づくりにチャレンジ。 【モノづくり好き必見・】 【具体的な仕事内容】 ガシャポン製品を製造します。 機械の操作に限らず、手作業する工程もあるため、「ものづくり」が好きな方にぴったりです! ・未経験者大歓迎！経験豊富な先輩がイチか

勤務時間通常勤務 9:00～17:30（休憩60分） 勤務時間は相談可能

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■回復期リハビリ病棟、一般病棟、療養病棟、外来リハビリにおける作業療法業務。 ■書類業務・カンファレンス参加など有り。 【給与詳細】 通勤手当／家族手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容発達障がい児のリハビリ専門職（作業療法士）のお仕事です。 ・発達に課題のある児童への遊びを通じた機能訓練 ・感覚統合、粗大運動、微細運動の支援（ボール遊び、制作活動など） ・コミュニケーション能力や社会性の向上を目的とした支援 ・プログラムの企画 ・保護者との連携およびサポート 等 ◎遊びなどを通して、コミュニケーションや体を動かすことの楽しさ・興味を引き出してあげるやりがいのあるお仕事です。 ◎送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休二日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険

勤務時間月～金 9:30～18:00 【期間】1年更新（最大5年）

仕事内容【仕事内容】 ■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 ①配達：福祉用具をご自宅へ配達、お部屋へ設置（ワンボックス車（AT車） ②調整：使いやすいよう調整（手すり・歩行器の高さなど） ③説明：使用方法・注意事項をご説明します（実際に使って見せるなどして丁寧に説明） ＜訪問件数＞1日5～8件、1件30分～1時間程 ＜取扱商品＞介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名対応 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容「奈良セントラル病院（旧：奈良リハビリテーション病院）、介護老人保健施設 石木の里、有料老人ホーム エリシオン奈良でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・個別、集団リハビリ ◎ご利用者様が良くなっていく過程を一緒に築ける素敵なお仕事です☆ ◎治療手段に様々な作業や手工芸を用いることが特徴。 ◎PT、OT、STの垣根がなく、仲が良いアットホームな職場です♪ ◎症例検討会なども開催されています！ 施設のご紹介 この求人の ＼ おすすめポイント！／ ★経験者歓迎！ ★仕事ブランクOK！ ★お子様がいら

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 回復期病院での作業療法士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／役職手当／手当無し 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ならまちリハビリテーション病院で、あなたの経験を活かしませんか。 当院は2020年に新築移転したばかり。奈良の美しい街並みを望む、明るく清潔な環境で、患者様一人ひとりに合わせたリハビリテーションを提供しています。 作業療法士として、患者様の日常生活への復帰や社会参加を支援する、やりがいのある業務に携わっていただきます。急性期から回復期、維持期まで、幅広い疾患の患者様と向き合い、その方らしい生活を取り戻すため、多職種チームで連携しながら、きめ細やかなアプローチを行います。 患者様の「できた！」という笑顔や、社会復帰される姿に直接触れられる、この上ない達成感を得られる仕事です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３～５日（月～金曜日）、１日７時間、週２１～３５時間。 休憩時間は１２時～１３時。 勤務日・時間は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、想定外の研究成果対応、納期の逼迫時には月８０時間、年７ ２０時間までを上限とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３、及び研究所の指定する日

仕事内容行政書士事務所での仕事です。 はじめは書類の収集、作成、提出、電話対応、顧客訪問などの業務 を担当していただきます。 慣れてきたら、新入社員の教育、管理などの業務も担当していただ きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問看護ステーションにおける作業療法士の訪問リハビリ業務 ・奈良市、大和郡山市、生駒市等へ、軽の社有車で訪問 ・制服の貸与あり ※未経験の方でも指導いたしますので安心して応募して頂けます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容奈良市内にある急性期病棟と回復期リハビリテーション病棟を有し たケアミックス型の病院です。 大腿骨近位端骨折や脊椎圧迫骨折等といった整形外科疾患の治療及 びリハビリテーションに定評があります。 年間休日数１１７日、９時～１７時の勤務時間のため、ワークライ フバランスを保ちながら長期に就労することが可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 医療法人仁誠会 奈良セントラル病院では、作業療法士(OT)を募集しています！ あなたの専門技術を活かし、患者様のリハビリをサポートするやりがいのあるお仕事です☆ 【仕事内容】 ・病院内でのリハビリテーションの実施 ・在宅復帰を目指す患者様への個別プログラムの作成 ・他職種との連携を通じたチーム医療の推進♪ 幅広い年齢層のスタッフが在籍し、年齢や性別に関係なく活躍中！ また、残業がほぼなく、ご家庭との両立がしやすい環境が整っています◎ 【職場の魅力】 充実した休暇制度や手当もあり、安心して働ける職場です！ あなたの力で、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしませんか？

仕事内容【仕事内容】 ・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具を選定、納品、相談対応 ・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング ＜商材＞介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ＜営業先＞ケアマネジャー、一般ユーザー（ケアマネジャーからの紹介）への福祉用具の選定・相談を行います。 ◆個人の方々に最適な利用プランのご提案、納品、納品後のアフターフォローまでを実施 ◆ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。 ◆創業以来サービスの質を徹底追及し、「高齢者