株式会社大晃ホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容大晃ホールディングス株式会社 【山口／熊毛郡】人事担当＜対人経験が活かせる＞◆グローバルポンプメーカ／年休122日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【山口／熊毛郡】人事担当＜対人経験が活かせる＞◆グローバルポンプメーカ／年休122日／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験から人事へ挑戦！営業など折衝経験を活かせます！/各種手当充実／ワークライフバランスグローバルに活躍するニッチトップメーカー／地域未来けん引企業認定】 ■採用背景 当社はホールディングス体制のもと、グループ会社の人材確保を担っております。近年は造船・インフラ分野に加え海外展開にも注力しており各社の採用ニーズが急増し

仕事内容【業務概要】 ITプロジェクトマネージャーとして、様々な業務（要件定義、基本・詳細設計、開発・製造、 テスト、保守運用のリードや管理）を行っていただきます。 【業務詳細】 ・要件定義、基本・詳細設計、開発・製造、テスト、保守運用のリードや管理 ・リソース、コスト、スケジュール管理 ・ベンダー選定・コントロール ・プロジェクト各フェーズにおける計画作成、チェンジマネジメント ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・マトリクスマネジメント配下での報告とエスカレーション ・その他にも、PL・PMOの育成・教育・OJT、組織上の人員・業務の管理サポート、オンプレサーバー環境の運用保守、 SD-W

仕事内容【業務概要】 インフラエンジニアとして、様々な業務（オンプレサーバー環境の運用保守、AWSインフラ環境の構築・運用保守など）を行っていただきます。 【業務詳細】 ・オンプレサーバー環境の運用保守 ・SD-WAN国内環境、拠点内LAN・WiFiの構築・管理 ・グローバルネットワーク（中国、EU）構築・管理 ・AWSインフラ環境の構築・運用保守 ・Microsoft 365に代表される各種SaaSアプリケーションの構築・管理 ・端末やサーバーセキュリティ、クラウドやネットワークセキュリティの管理 ・その他にも、各種システム開発プロジェクトへインフラ担当メンバーとして参画、 オンプレからクラウドへ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民間企業で人事業務を経験されている方 ■マネジメント経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェア ■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエ… 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに

仕事内容・セキュリティ対策の設計・構築・運用保守 ・脆弱性の発見・対策 ・従業員への教育 ・セキュリティインシデントへの対応 ＊上記について、ベンダー選定とベンダーをコントロールしながら進めていただきます。 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事業部を擁するまでに成長した大晃機械は、各産業界・お客様との間で強固な信頼を築いてきました。そして、創業60周年を契機に、さらに未来へ向かって大きく成長していくために、

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※勤務地は山口本社、または、岡山オフィスとなります。 【業務内容】 ポンプ・ブロワ開発における構造・流体解析を通じた、設計支援および最適化提案を担当いただきます。 ・解析モデルの作成 ・解析結果の評価・分析・実測値との照合 ・設計へのフィードバック（解析結果に基づいた形状改善案の立案、設計部門へのプレゼンテーション） ・その他付随業務 など 【当ホールディングスについて】 グループ4事業会社の連携とシナジーを図り、さらなる事業成長と企業価値向上

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験 [歓迎] ■民間企業で人事業務を経験されている方 ※未経験者歓迎 ※新しく人事キャリアを積みたい方も丁寧に指導いたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】人事/未経験者可（実務担当）国内トップシェアメーカー（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェア ■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエ… 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■セキュリティ関連の実務経験のある方（部分的でも可） （セキュリティ委員会の運営、重要情報などの情報区分の設計、インシデント対応など） ■端末、サーバー、クラウド、ネットワークのいずれかにおける基本的なセキュリティ知識・経験のある方 ■継続的な学習意欲のある方 ■基本情報技術者資格 [歓迎] ▼セキュリティ製品、サービスの導入プロジェクト管理経験のある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力と交渉力を持ち、ベンダーを適切にリードできる方 ・技術トレンドを踏まえつつ、ビジネス視点で最適なセキュリティ戦略を考えられる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さ

仕事内容【職種】電気・電子＞生産管理 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・需要予測に基づく生産、先行計画の策定 ・資材、負荷管理および内外作の最適化 ・工程管理、営業・設計・調達部門との調整 ・在庫管理および出荷に向けた引当業務 【当ホールディングスについて】 グループ4事業会社の連携とシナジーを図り、さらなる事業成長と企業価値向上を追求しています。 「流体移送機器の総合メーカー」「電動ディープウェルポンプの老舗メーカー」「ダイレクトオーダーで手がける専門メーカー」「各種産業機械、造船・配管艤装設計のエキ

仕事内容【職務内容】 ・海外サプライヤーの選定/新規開拓、価格や納期の交渉。 ・海外グループ企業への生産移管計画、生産体制の構築・効率化支援 ・その他付随する業務（例：契約/海上輸送保険/輸入通関手続き、海外出張、社内関連部署との連携など） ＊海外調達先の例：中国・韓国・台湾・シンガポール・オランダ・アメリカ・デンマーク 等 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事業部を擁するまでに成長した大晃機械は、各産業界・お客様との間で強固な信頼を築いてきました。

仕事内容生産管理職 業務内容 ・需要予測に基づく生産、先行計画の策定 ・資材、負荷管理および内外作の最適化 ・工程管理、営業・設計・調達部門との調整 ・在庫管理および出荷に向けた引当て業務 必要なスキル・経験 【必須】 ・製造業での実務経験（職種を問わず、工場内でのモノづくりの流れを理解している方） ・基本的なPC操作、Word・Excelの操作経験 【歓迎】 ・製造業における生産管理経験、またはサプライチェーンに関する基礎知識 ・製造現場でのリーダー・班長経験など、現場の動きを把握し、指示出しを行っていた経験。 ・生産管理オペレーション、CPIM（生産在庫管理士）などの関連資格をお持ちの方。 求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ■・Eメールや電話・会議などで、海外の担当者と問題なく意思疎通ができるレベルの英語力 [歓迎] ▼・製造業における資材調達、生産管理経験、またはサプライチェーンに関する基礎知識 【求める人物像】 ・文化的背景の異なる海外サプライヤーや社内関係者と、信頼関係を築くことができる方 ・課題や変化に対し、周囲と相談しながら柔軟に乗り越えていけるフロンティア精神のある方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】海外生産企画：国内トップシェアメーカー／年休122日（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「

仕事内容大晃ホールディングス株式会社 【山口／熊毛郡】人事（採用・人事制度等）※課長クラス◆グローバルポンプメーカー／年休122日 【仕事内容】 【山口／熊毛郡】人事（採用・人事制度等）※課長クラス◆グローバルポンプメーカー／年休122日 【具体的な仕事内容】 【各種手当充実／ワークライフバランスグローバルに活躍するニッチトップ級メーカー／地域未来けん引企業認定】 ■業務内容： 各種産業用のポンプメーカーである当社にて、人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。

仕事内容【業務概要】 ERPアプリケーションエンジニアとして、様々な業務（ERP＋PLM、PDM選定と概要設計、ERP導入計画作成、 システム開発など）を行っていただきます。 【業務詳細】 ・ERP＋PLM、PDM選定と概要設計 ・ERP導入計画作成 ・業務要件、IT要件の詰め ・システム設計（データ連携、インフラ） ・システム開発、カスタマイゼーション ・現場で順次展開（現場教育、リハーサル、本場）リード ・運用設計（ERP・インフラ） ※協力ベンダーとともにリード役としてプロジェクトを牽引します その他には、オンプレサーバー環境の運用保守、SD-WAN国内環境、拠点内LAN、WiFiの構築・管理

仕事内容人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事業部を擁するまでに成長した大

仕事内容【職務内容】 ・国内サプライヤーとの交渉/折衝、購入先の決定 ・納期/コスト/品質の管理 ・新規調達先の開拓 ・社内関連部署との連携 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事業部を擁するまでに成長した大晃機械は、各産業界・お客様との間で強固な信頼を築いてきました。そして、創業60周年を契機に、さらに未来へ向かって大きく成長していくために、その舵取りを行うべく誕生したのが大晃ホールディングスでした。 社会は日々、複雑性と多様性を高めています。大晃ホ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民間企業で人事（採用）業務を経験されている方 [歓迎] ■マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】人事（リーダークラス）国内トップシェアメーカー（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェア ■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエ… 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、

仕事内容人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務、または営業事務経験 [歓迎] ▼製造業における資材調達、生産管理経験、またはサプライチェーンに関する基礎知識 【求める人物像】 課題や変化に対し、周囲と相談しながら柔軟に乗り越えていけるフロンティア精神のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】資材調達：国内トップシェアメーカー／年休122日（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェア ■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエ…

仕事内容大晃ホールディングス株式会社 【山口／田布施】経営企画◆未経験OK◆グローバルポンプメーカー／田布施から世界へ◆年休122日 【仕事内容】 【山口／田布施】経営企画◆未経験OK◆グローバルポンプメーカー／田布施から世界へ◆年休122日 【具体的な仕事内容】 【各種手当充実／ワークライフバランスグローバルに活躍するニッチトップメーカー／地域未来けん引企業認定】 ■業務内容： ・経営企画をお任せします。 ・当社では、さらなる事業成長と経営基盤の強化を目指し、全社戦略の立案・推進を担う新たな経営企画部門を設立します。 ・この新組織の中核メンバーとして、将来の経営を担う意欲とスキルを持つ方を募