株式会社大晃ホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容【職務内容】 ・海外サプライヤーの選定/新規開拓、価格や納期の交渉。 ・海外グループ企業への生産移管計画、生産体制の構築・効率化支援 ・その他付随する業務（例：契約/海上輸送保険/輸入通関手続き、海外出張、社内関連部署との連携など） ＊海外調達先の例：中国・韓国・台湾・シンガポール・オランダ・アメリカ・デンマーク 等 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事業部を擁するまでに成長した大晃機械は、各産業界・お客様との間で強固な信頼を築いてきました。

仕事内容【職務内容】 ・国内サプライヤーとの交渉/折衝、購入先の決定 ・納期/コスト/品質の管理 ・新規調達先の開拓 ・社内関連部署との連携 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事業部を擁するまでに成長した大晃機械は、各産業界・お客様との間で強固な信頼を築いてきました。そして、創業60周年を契機に、さらに未来へ向かって大きく成長していくために、その舵取りを行うべく誕生したのが大晃ホールディングスでした。 社会は日々、複雑性と多様性を高めています。大晃ホ

仕事内容人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事業部を擁するまでに成長した大

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事務、または営業事務経験 [歓迎] ▼製造業における資材調達、生産管理経験、またはサプライチェーンに関する基礎知識 【求める人物像】 課題や変化に対し、周囲と相談しながら柔軟に乗り越えていけるフロンティア精神のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】資材調達：国内トップシェアメーカー／年休122日（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェア ■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエ…

仕事内容大晃ホールディングス株式会社 【山口／田布施】経営企画◆未経験OK◆グローバルポンプメーカー／田布施から世界へ◆年休122日 【仕事内容】 【山口／田布施】経営企画◆未経験OK◆グローバルポンプメーカー／田布施から世界へ◆年休122日 【具体的な仕事内容】 【各種手当充実／ワークライフバランスグローバルに活躍するニッチトップメーカー／地域未来けん引企業認定】 ■業務内容： ・経営企画をお任せします。 ・当社では、さらなる事業成長と経営基盤の強化を目指し、全社戦略の立案・推進を担う新たな経営企画部門を設立します。 ・この新組織の中核メンバーとして、将来の経営を担う意欲とスキルを持つ方を募

仕事内容【応募資格】 [必須] ■・Eメールや電話・会議などで、海外の担当者と問題なく意思疎通ができるレベルの英語力 [歓迎] ▼・製造業における資材調達、生産管理経験、またはサプライチェーンに関する基礎知識 【求める人物像】 ・文化的背景の異なる海外サプライヤーや社内関係者と、信頼関係を築くことができる方 ・課題や変化に対し、周囲と相談しながら柔軟に乗り越えていけるフロンティア精神のある方。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】海外生産企画：国内トップシェアメーカー／年休122日（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「

仕事内容【業務概要】 ERPアプリケーションエンジニアとして、様々な業務（ERP＋PLM、PDM選定と概要設計、ERP導入計画作成、 システム開発など）を行っていただきます。 【業務詳細】 ・ERP＋PLM、PDM選定と概要設計 ・ERP導入計画作成 ・業務要件、IT要件の詰め ・システム設計（データ連携、インフラ） ・システム開発、カスタマイゼーション ・現場で順次展開（現場教育、リハーサル、本場）リード ・運用設計（ERP・インフラ） ※協力ベンダーとともにリード役としてプロジェクトを牽引します その他には、オンプレサーバー環境の運用保守、SD-WAN国内環境、拠点内LAN、WiFiの構築・管理

仕事内容【業務概要】 インフラエンジニアとして、様々な業務（オンプレサーバー環境の運用保守、AWSインフラ環境の構築・運用保守など）を行っていただきます。 【業務詳細】 ・オンプレサーバー環境の運用保守 ・SD-WAN国内環境、拠点内LAN・WiFiの構築・管理 ・グローバルネットワーク（中国、EU）構築・管理 ・AWSインフラ環境の構築・運用保守 ・Microsoft 365に代表される各種SaaSアプリケーションの構築・管理 ・端末やサーバーセキュリティ、クラウドやネットワークセキュリティの管理 ・その他にも、各種システム開発プロジェクトへインフラ担当メンバーとして参画、 オンプレからクラウドへ

仕事内容【業務概要】 ITプロジェクトマネージャーとして、様々な業務（要件定義、基本・詳細設計、開発・製造、 テスト、保守運用のリードや管理）を行っていただきます。 【業務詳細】 ・要件定義、基本・詳細設計、開発・製造、テスト、保守運用のリードや管理 ・リソース、コスト、スケジュール管理 ・ベンダー選定・コントロール ・プロジェクト各フェーズにおける計画作成、チェンジマネジメント ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・マトリクスマネジメント配下での報告とエスカレーション ・その他にも、PL・PMOの育成・教育・OJT、組織上の人員・業務の管理サポート、オンプレサーバー環境の運用保守、 SD-W

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験 [歓迎] ■民間企業で人事業務を経験されている方 ※未経験者歓迎 ※新しく人事キャリアを積みたい方も丁寧に指導いたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】人事/未経験者可（実務担当）国内トップシェアメーカー（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェア ■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエ… 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民間企業で人事業務を経験されている方 ■マネジメント経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】人事（課長クラス）国内トップシェアメーカー（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェア ■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエ… 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに

仕事内容ＥＭ事業部とは ＥＭ事業部は、電磁駆動によるダイアフラムブロワを開発・製造・販売する事業部門です。 ＥＭとはElectromagneticの略で、電磁石に由来しています。 弊社ダイアフラムブロワは、家庭用浄化槽、医療機器、健康・リラクゼーション機器、養魚・活魚・観賞魚水槽などエア供給用ポンプとして幅広く採用されています。 現在、当事業部では、より小さな製品づくりによる新たな市場開拓を行っております。 医療機器メーカーをはじめ、国内外の様々な企業が営業対象となります。 【ＥＭ事業部の魅力】 ・専門性の高い製品を取り扱い、顧客との信頼関係を築きながら、グローバルなビジネスチャンスを得ることができま

仕事内容CAEエンジニア ※勤務地は山口本社、または、岡山オフィスとなります。 業務内容 ポンプ・ブロワ開発における構造・流体解析を通じた、設計支援および最適化提案を担当いただきます。 ・解析モデルの作成 ・解析結果の評価・分析・実測値との照合 ・設計へのフィードバック（解析結果に基づいた形状改善案の立案、設計部門へのプレゼンテーション） ・その他付随業務 など 必要なスキル、経験 （必須） ・材料力学・流体力学・熱力学の基礎知識 ・CAEソフトの使用経験（業務使用ツール：Ansys Fluent/CFX/Workbench, scFlow） ・3D CADの基本操作（業務使用ツール：SOLI

仕事内容人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【業務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 ・付随するマネジメント業務 など 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事

仕事内容・セキュリティ対策の設計・構築・運用保守 ・脆弱性の発見・対策 ・従業員への教育 ・セキュリティインシデントへの対応 ＊上記について、ベンダー選定とベンダーをコントロールしながら進めていただきます。 【採用背景】 体制強化に伴う増員募集です。 1956年に創業した大晃機械が創業60周年を迎えた2016年、大晃ホールディングスは誕生しました。流体移送機器の開発・製造メーカーとして多種多様な製品を生み出し、舶用・陸上・EMという3事業部を擁するまでに成長した大晃機械は、各産業界・お客様との間で強固な信頼を築いてきました。そして、創業60周年を契機に、さらに未来へ向かって大きく成長していくために、

仕事内容【当社営業の魅力】 ■船舶用ポンプトップシェア！ 防衛省の艦船を始めとする国内新造船の約9割に当社製品が搭載されています。船舶用ポンプメーカーとして、ユーザーの声に真摯に耳を傾け、現場のニーズに寄り添った製品を送り出し続けてきました。67年の歳月をかけて積み上げた先人の信頼の上に、あなたの新たなページを加えていただけませんか。 ■環境ニーズを先取りした製品開発の取り組みへの誇り！ 舶用ポンプでは出荷台数トップクラスの当社ですが、既存製品の拡大だけでなく、SDGsに応える新製品の展開にも力を入れています。燃料転換に向けたアンモニアやメタノールに対応するポンプ、そして商船高専とタイアップしたマ

仕事内容大晃ホールディングス株式会社 【山口県熊毛郡／原則土日祝休】施設管理（電気設備）◆受変電・太陽光発電設備の管理担当/働き方改善可 【仕事内容】 【山口県熊毛郡／原則土日祝休】施設管理（電気設備）◆受変電・太陽光発電設備の管理担当/働き方改善可 【具体的な仕事内容】 【船舶用ポンプで高いシェア／陸上用などを含めて、世界でトップ級の出荷台数】 ■業務内容： 当社の事業基盤を支える施設管理・電気設備管理業務をお任せします。 工場や事業所の建屋、受変電設備、太陽光発電設備をはじめとしたインフラ設備の維持管理を通じて、安全で安定した事業運営を支えるポジションです。 単なる設備保全ではなく、設備更

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民間企業で人事（採用）業務を経験されている方 [歓迎] ■マネジメント経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】人事（リーダークラス）国内トップシェアメーカー（年収550万円～700万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェア ■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエ… 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ※ポジションに応じ、

仕事内容経営企画職 当社では、さらなる事業成長と経営基盤の強化を目指し、全社戦略の立案・推進を担う新たな経営企画部門を設立します。 この新組織の中核メンバーとして、将来の経営を担う意欲とスキルを持つ方を募集します。 業務内容 ・グループ会社の中期経営計画の起案、推進 ・グループ会社のガバナンス強化 ・経営戦略、事業戦略の立案と推進 ・事業分析、マーケット分析 ・新規事業企画、M&A、組織再編などの経営課題解決に向けたプロジェクト推進  ・経営会議提出用の各種資料作成 求める人物像 ・自部署以外のメンバーや役職者と円滑に協働し、本部と現場の橋渡し役ができる方 ・正解が決まっていないテーマにも、周

仕事内容遠心ポンプを主体としたターボ機械、環境機器の研究及び製品開発業務を担当いただきます。 流体、環境分野に関する基礎研究から、社会と顧客のニーズを先取りした新製品開発を行います。 本社工場は、製品の生産拠点でもあり、実際のモノづくりを体感しながら開発が行えます。 付加価値の高い技術・製品開発を目指し、大学などの研究機関、他社の開発部門と連携した取組みも実施しています。 【担当していただきたい業務】 新規ポンプ開発、既存ポンプ製品の改良 ・新製品の開発プロセス全般 ・新製品開発の支援業務(特に設計・評価機製作・検証試験業務) ・流体解析、構造解析ソフトを使用した開発及び設計支援 ・新技術、材料の基礎