工芸 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：専用の機械を使用しものづくりをしていただきます。 ・発光文字 ・アクリル切文字 ・印刷 製作したものを実際に取付に行く作業もございます。 PR：少数の会社ですが、20代～30代の比較的若いメンバーがそろっています。 専門の機械や道具を使うことになりますが、社員のほとんどは経験ゼロから始めておりますのでご安心ください。 職場の特徴：未経験者OK 学歴不問 交通費支給 髪型髪色自由 ひげ・ネイル・ピアスOK 服装自由 体を動かす

勤務時間9：30 ～ 18：00（休憩1時間） ※始業を9：30か10：00、終業を17：00～18：00で相談可 ※残業なし

仕事内容株式会社ひとまいる 【西日暮里】財務（資金管理など）◆第二新卒・ポテンシャル歓迎◆業績好調・酒販業界トップクラス 【仕事内容】 【西日暮里】財務（資金管理など）◆第二新卒・ポテンシャル歓迎◆業績好調・酒販業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 【酒類販売店としてトップクラスの東証スタンダード上場会社「カクヤスグループ」】 ■業務内容： 財務課にて以下業務をお任せします。 ・インターネットバンキングを利用した支払い業務 ・資金管理、出納業務（預金/現金） ・売掛金審査 OJTをしながらくゆくゆくは以下の業務もお任せします。 ・金融機関折衝 ・資金調達業務 ■組織構成： 経理課（財務会

仕事内容株式会社ひとまいる 【西日暮里】経理（財務会計）◆業績好調・酒販業界トップクラス◆基本土日祝休み 【仕事内容】 【西日暮里】経理（財務会計）◆業績好調・酒販業界トップクラス◆基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【上場会社の経理へスキルアップ可／酒販トップクラスの上場会社での業務推進をお任せ／マネジメントとしてのキャリアパス有】 ■業務内容： 経理課にて以下業務をお任せします。 ・仕入や売上の計上、買掛金・売掛金管理 ・経費精算 ・仕訳、伝票記帳および整理 ・決算資料作成 など ■組織構成： 経理課（財務会計）・財務課（資金）、主計課（管理会計）の3つの課で構成されております。 うち

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ココルポート 就労移行支援事業所 Cocorport日暮里Office 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 正社員 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実

仕事内容【荒川区西日暮里】◎福祉業界未経験からでも始められる就労移行支援事業所での障がい者支援のお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■仕事内容 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラムのご案内や 就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお任せいたします。 具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接、生活習慣の見直しなど。 一人ひとりに適したプログラムを「体調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【業務例】様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般 - 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 就労訓練プログラムの企画・運営 - 求人情報

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容株式会社ひとまいる 【財務経理部長】セカンドキャリア・ベテラン歓迎／酒販業界トップ・上場企業会社の経理責任者 【仕事内容】 【財務経理部長】セカンドキャリア・ベテラン歓迎／酒販業界トップ・上場企業会社の経理責任者 【具体的な仕事内容】 【上場会社の経理部門で責任者としてスキルアップ／第二創業期として変革に携わるやりがい酒販トップクラスの上場会社での決算・報告書・監査をお任せ】 東証スタンダード上場企業・日本最大手の酒類販売店を運営する当社は親会社の上場から数年経過し組織の更なる拡大フェーズにあり、各部門の人員補強・グループ会社との連携強化をお願いします。 ■職務内容： ・月次／年次決