静岡県三島市のジムの求人・仕事・採用

仕事内容転勤のない街で、65歳まで変わらぬ処遇でキャリアを築く。 「これまでの金融経験を活かしたいけれど、転勤はできない」「年齢を重ねても安心して働き続けたい」。そんな方に選ばれているのが、三井住友信託銀行です。 ◆転勤なし。65歳の定年まで処遇は変わりません。 当職種は転居を伴う転勤が一切なく、役職定年による給与ダウンもありません。65歳まで同じ条件で安定して活躍できるため、ライフプランを崩さずに長期的なキャリアを描けます。 ◆30代から50代が活躍。お互いを支え合う風土。 職場の中心は同世代の女性たち。家庭と両立しながら働く仲間が多く、急な事情によるお休みも上司やチームが当たり前にフォローし

仕事内容◤経験を生かして自分の時間に！ インフラエンジニア募集◢ ネットワーク構築や機器設定、障害対応等 お客様をサポートするポジションです。 現場やリモートにて作業を行ない、 顧客先のIT環境整備や、トラブル解決等 アクティブに業務を行っていただきます！ 【当社で働く魅力】 ■頑張り次第で残業を減らせる！ これまでの経験や知識を活かして 効率的に業務を進めれば、 その分残業を減らせる環境です。 慣れた後残業は月10～20時間程度ですが 自身の頑張り次第でさらに短縮可能！ 入社直後の仕事に慣れるまでの期間は 先輩や営業と同行いただきながら動くため 焦らず

勤務時間10:00～17:00／09:00～15:00／12:00～17:00／10:00～13:00／09:00～12:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1230円~ 仕事内容： ＼週2日～×1日3h～ランチタイム歓迎／ 人気の《スシロー》でホールスタッフ募集★ レジは全店セルフ会計だから、 初めての方も安心してスタートできます◎ 難しい作業はありません♪ 「ランチタイムに働きたい」 「子どもが学校に行っている間だけ」 家事や育児と両立しながら、 ムリなく働きたいしゅふさんにもピッタリ♪ 急なお休みにも柔軟に対応しています◎ 【ホール】 ◆お客様のご案内 ◆ドリンク提供 ◆テーブルの後片付け ◆フロアの清掃 ◆テイクアウト対応 など 最初は先輩スタッフがそばについて、 一つひとつ丁寧にサポートします◎ 困った時はお互い

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆転勤なし ☆福利厚生充実 ■具体的な仕事内容 ・OA機器設置/設定/修理/保守 ・防犯カメラ設置/設定/保守 ・IT環境構築/保守運用 ・サービス導入後の定期状況確認および環境更新 ・障害対応 ネットワーク構築や機器設定、トラブル対応などを通じて、現場に近い距離でお客様の課題解決に携わるポジションです。 お客様先での業務が中心となりますが、オンラインで完結するケースも多々あり、柔軟な対応ができる環境です。 【お任せする業務】 「ITエンジニア」と言っても、デスクにこもる仕事ではありません。現場に出て作業を行ない、クライアント先のIT環境を整えたり、ネットワー

仕事内容スポーツに関わるすべての人が、活躍する世界を目指して。 "プロになる夢が叶わなかったり、就職してもサッカー中心の生活から切り替えられなかったり…。スポーツに関わるすべての人を応援できるのが、当社の営業です。元日本代表が創った会社で、新しいキャリアを始めませんか？ #大阪拠点の創設メンバー 今回は大阪拠点の第一期生募集。決まったルールも、堅苦しい前例もありません。最高の仲間たちと、ゼロから組織を創り上げる。そんな貴重な経験ができます。 #役員は現役Jリーガー 大阪エリアを率いるのは、ガンバ大阪で活躍する中谷進之介選手。サッカーイベントや社内イベントにて、中谷選手と交流できる機会があります。

勤務時間勤務時間は指定しない 18:00～21:00(休憩0:00) ・実働3時間 ・曜日を決めて週1から勤務できます！ （月・火・水・木・金）

仕事内容【夕方】18時～21時/週1日～OK/短時間/倉庫内仕分けバイト/未経験の方が多数活躍中です◎ 【詳しいお仕事内容例】 ・荷引き：ベルトコンベアから流れてくる荷物を担当レーンに滑らせるように引き込む ・荷積み：荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れる ・小物仕分け：配送先の住所ごとに封筒などの小さな荷物を仕分ける。 １つあたりの重量やサイズが小さいので、力仕事が不安な方も安心！ ・荷下ろし：到着したトラックの荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す。 【3hパック】 現地にて履歴書不要の面接を随時開催中！ または、来場不要のWEB面談もございます！(規定有) ご自宅や学校など、ど

仕事内容将来の店長候補◎経験を活かしてお店の運営に携わってみませんか？ 女性専用フィットネスなのでお客様も接客スキル・店舗運営知識の両方を磨いて店長職を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 月給24万円～35万円 固定残業時間(トータル) 20.00時間/月 残業代 2万9,000円 ※超過分は別途支給 【勤務地】 静岡県三島市徳倉1-21-7 岩田ビル1F 募集情報 〚カーブスで働くPOINT〛 ✿早朝・深夜の営業はありません！ ほとんどの店舗は9時頃に開店、19時頃に閉店になります。 ✿日曜・祝日が店休日！

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：未来のインフラを組み上げる「メガ・ビルダー」 数メートル、時には数十メートルにも及ぶ巨大なパーツを、最新鋭のツールを使って加工・組み立てしていくお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「AI・CNC旋盤」での精密加工（加工！） └金属加工は、AIが最適な切削ルートを常に提案。 └あなたはタッチパネルで「次はA-01プラン」と選ぶだけ。複雑な計算は不要。巨大な金属塊が、あなたのボタン一つで火花を散らしながら美しいパーツに変わる瞬間は圧巻です。 ②「ARスマートグラス」での組立（アセンブリ！） └組立現場では、「AR（拡張現実）ヘッドセッ

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【静岡・三島市】設計職｜年間休日125日以上｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業60年以上の安定企業 ▼仕事内容 《働きがいも、健康も、成長も。社員想いの仕組みがそろっています。》 健康経営優良法人／無借金経営／資格取得支援も充実 地域インフラを支え、災害復旧・防災など“人の命を守る”設計に関われる 働き方改革アワード受賞／有給取得率は大企業並み／周辺企業と比べ高給与水準 「誠実」を貫き、70年超・無借金の安定経営 帝国データバンク評価：上位2％の高水準企業 ■当社について： 当社は1955年に創立され以降、地域に密着した建設コンサルタントとして成長してきました。

仕事内容・第二新卒多数活躍中！ オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と「同じスタートライン」に参加できる 大卒後にフリーターとして働いてきた20代。 「正社員としてちゃんと働きたい。でも社会人経験がない自分でも大丈夫か…」 そんな不安を抱えている人こそ、ぜひ読んでほしい。 当社は、社会人経験ゼロから入った第二新卒の仲間が毎年活躍中。 2026年4月入社の第二新卒社員も、新卒社員と同じタイミングで社会人としてのスタートを切り、現在活躍中です。 あなたも同じように、安心して最初の一歩を踏み出せる環境が整っている。 ワイモバイルシ

仕事内容単なる営業じゃない、企業の「頼れる相談相手」へ。 手厚いフォローで、未経験から一生モノの提案力を。 約40年、人と企業を結ぶ人材サービスを手掛けてきた当社。長年積み重ねてきた「お客様からの信頼」と「未経験から成長できるノウハウ」があるからこそ、初めての転職も安心して挑戦できます。 ■企業の相談相手になる お任せするのは「人材不足で悩む企業」と「自分に合う仕事を探す求職者」の架け橋となること。企業のお悩みをヒアリングし、解決へ導きます。直接感謝される手応えと、一生モノの提案力が身につきます。 ■社員が口をそろえる「人の良さ」 入社後の丁寧な研修やOJTは当たり前。その後も「次はこうしてみよ

仕事内容店長への道筋が、ちゃんと見える職場。 "『いきなり！ステーキ』など、人気ブランドを全国展開する当社。2029年末までに70店舗の新規出店を予定しており、ポストも続々と生まれています！頑張りが次のポジションにつながる環境です。 ■店長への一歩を踏み出せる！ 店長は3段階あり、入社１年前後でジュニア店長へ昇格する方が多いです。 ジュニア【月35万3000円】・ミドル【月39万4000円】・シニア【月43万6000円】とステップがあり、ゆくゆくは店長達をまとめるスーパーバイザーを目指せます。 ■次へのステップが明確！ 昇格基準はしっかり言語化されているので、「評価があいまい…」なんて心配は不要

仕事内容☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■当社について： 当社は1955年に創立され以降、地域に密着した建設コンサルタントとして成長してきました。 道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。 ■業務内容： 地質調査・土質調査業務（主に官庁の業務です。測量設計部門と一緒に行う業務が多くなっています） 同社の売上は右肩上がりで伸びています。 特に災害予防関連業務、橋梁関係業務、農業土木等の調査・設計業務のご依頼を多くいただいています。 現在はお断りするほどご依頼を多くいただいています。 今回は20代後半から40代前半の社員が不在となってお

仕事内容・《地域密着営業》ケーブルテレビやインターネット回線のご案内をお任せします。 ケーブルテレビ（CATV/コミュニティチャンネルなどの地域に密着したチャンネル）、インターネット接続サービス（FTTH/自社回線）など、当社の取り扱うインフラサービスを地域の方々に案内する提案営業です。 0歳から100歳まで、誰とでもコミュニケーションできるスキルが身に付きます。 ・経験不問！どなたでも安心して仕事を始められます。 即戦力として活躍してくれる経験者は優遇しますが、まったくの未経験からのチャレンジも大歓迎。仕事に対して主体的に取り組むことができる方をお待ちしています。 先輩社員がしっかりサポートしますの

仕事内容【仕事内容】 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは最大6か月の充実した研修からスタートします ・ITの基礎知識から、実務に近いチーム開発までしっかりと学べます ・配属前に業務のノウハウを身につけられるので、未経験の方でも安心です ・研修後は経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、無理なく業務に慣れていけます ■携わるプロジェクトの例 ・インターネット上のサイトやアプリの開発 ・デジタルコンテンツの土台となるシステムづくり ・官公庁や企業向けの業務管理システム開発 ・将来は希望にあわせて、AIを活用したシステムや自社サービスの開発にも挑戦可能です ■勤務時間 09:00～18:

仕事内容【アピールポイント】 【テレビCMでもお馴染みの業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代

仕事内容入社半年以下で平均月収56.2万円実績あり！未経験から稼げる理由は【少数精鋭のチーム制】 ◆少数精鋭のチーム制◆ 2～3名で各会場を担当します。経験豊富な先輩と一緒に接客を行うため、分からないことはすぐに相談できます！査定に迷った際は本部もサポートします。 ◆約7割が年収1000万円超◆ 入社半年以下で平均月収56.2万円の実績も（※26年7～9月実績）。成果を正当に評価する給与制度で、高収入を実現している社員が多数！早期から収入アップを目指せる環境が整っています。 ◆ブランド認知度で成約率は90％◆ TVCMなどの多くのメディア展開により、『買取大吉』は多くの方に知られています。商業施

仕事内容・第二新卒 多数活躍中 オススメポイント ・月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績） ・6年連続給与UP ・4月入社で新卒と同じラインでスタート！ 【仕事内容】 ワイモバイルショップにて 新規契約・変更などのご案内や手続きをお願いします。 その他、商品ディスプレイやサービスの工夫、 店舗イベントなど、店舗ごとの お店作りもお任せしていきます。 商品知識は少しずつ覚えていけばOK 慣れるまではパンフレットや説明POPを 見ながらの接客も、まったく問題ありません 未経験や第二新卒からも安心 基礎研修 ビジネスマナーや接客マナー研修などで 言葉遣いや所作などを学ぶ。 ロールプレイ

仕事内容【年収UPは通過点。手取り月14万円UP実績あり！】 「どうせ変わらない」と、諦める前に読んでほしい。 "「一人ひとりが輝ける環境づくり」 「すべての当たり前を現実に」 10ヶ条を掲げる私たちだからあなたの生活を守ることができます！ 【１】代表がSES営業出身：エンジニアの気持ちを一番大切にしてくれる代表 【２】還元率84%～：不要な中間マージンのカットで手取り月14万円UP実績あり！ 【３】100%案件選択制：単価100％公開＋案件完全選択制 【４】業界最高水準の案件数10,000件 【５】セーフティーネット：孤立させない「メンバーズ・サポーター」を導入 【６】休日制度：年間休日125日