楽器 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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洋服・服飾品などアパレル専門リユースショップの店舗スタッフ

セカンドストリート(株式会社ゲオ)

  • 愛媛県 新居浜市 星原町 / 新居浜駅 車5分

  • 時給1,040円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 履歴書不要

仕事内容衣料・服飾専門リユースショップ “セカンドストリート” でアルバイト募集! ファッション好きにピッタリの求人です!アルバイト未経験の方も大歓迎!接客の基本から丁寧にお教えします 売場での商品整理やバックヤードでの値札付け、店内の陳列・レジ業務がメイン。お客様に話しかける接客は少なめなので、アパレル未経験の方や自分のペースで働きたい方にもピッタリ。地道な作業をコツコツ進める事が好きな方にも合うお仕事です! 【知識ゼロでも大丈夫!】 「服の知識がないとダメ?」そんな心配は一切不要です!ブランド名やトレンドは、働きながら自然と身につきます。毎日違う服に触れるので、いつの間にか詳しくなっているは

西日本選考/エンジニア座談会~応募意思不問/転職の不安をお聞かせください~

株式会社メイテックフィルダーズ

  • 愛媛県

  • 年収399万円〜720万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【西日本選考】エンジニア座談会~応募意思不問/転職の不安をお聞かせください~ 【仕事内容】 【西日本選考】エンジニア座談会~応募意思不問/転職の不安をお聞かせください~ 【具体的な仕事内容】 ~転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、たくさんの説明会/面接を受けているがどこに決めたらいいか不安な方こそご参加ください~ <何万人ものエンジニアを育ててきたからこそ相談できる> 1200社以上のメーカー設計開発部門とのパイプがあり、創業以来、エンジニアのキャリア支援を行ってきたメイテックグループのエンジニアとしての働き方を是非知って下さい。 ・参加者と

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図書館司書(リーダー・館長候補) 残業月20時間以下/育休産休取得実績あり/正社員登用8割以上!

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

  • 愛媛県

  • 月給25万円〜30万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容当社が運営する図書館のリーダーとして、チームマネジメントやイベント企画、運営業務全般をお任せします。 ■チームを率い、地域に愛される図書館を創る スタッフ(5~40名規模)一人ひとりの個性やスキルに合わせた指導・育成から、シフト作成・勤怠管理といった労務管理まで行ない、円滑な運営の土台を築きます。 チームで協力し、来館者サービス、資料管理、イベント企画といった多様な業務に取り組みながら、自治体から共有される入館者数などの目標達成に向けて戦略を練り、実行します。 こうした活動を通して、利用者が安心して過ごせる環境を整え、地域の学びや交流を支えることが私たちの重要な役割です。 ■日常業務でも

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