ケアプラン作成 - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームや（看護）小規模多機能のご利用者のケアマネジメ ント業務を行ないます。 ＊介護保険の各種申請に係る援助 ＊サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ＊各事業所、関係機関との連絡調整 等 ＊その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ＊利用者宅への訪問があります。 ＊令和８年５月にほほ笑みホーム塩田（グループホーム）が新規開 設します。 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4443(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 残業少なめ☆明るく開放的な施設です！休憩はたっぷり90分！年間休日112日★有給休暇は入社後すぐに付与！ 残業が少なく、明るく開放

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならVIVID株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼VIVID株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 残業少なめ☆明るく開放的な施設です！休憩はたっぷり90分！年間休日112日★有給休暇は入社後すぐに付与！ 残業が少なく、明るく開放感あふれ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00（休憩30分） ②9:00〜15:00の内5時間（休憩30分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容夢を共に育む環境づくり！ライズ上田中央でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,270〜1,350円 ≪基本給≫ 1,170〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:100円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上田駅から1.4km 城下駅から2.1km 三好町

勤務時間早番（7:30～16:30）、遅番（10:00～19:00）、夜勤（16:00～翌9:00） など ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 訪問介護のサービス提供責任者 ＜仕事内容＞ 介護サービスの計画書の作成・調整など、コーディネート業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 上田市 ＜給与＞ 時給1334円 ＜勤務時間＞ 早番（7:30～16:30）、遅番（10:00～19:00）、夜勤（16:00～翌9:00） など ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◆創業50年以上の実績◆ 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 ニチイ学館は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、あなたの経

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:00〜16:00（休憩60分） ④9:00〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容一期一会中之条でのケアマネジャーとして、入居者様の笑顔を支えるお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,061〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 三好町駅から0.5km 赤坂上駅から0.5km 城下駅から1km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） ほほ笑みホーム大屋 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日120日！ 長野県上田市のグループホーム・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日120日！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ご利用者のケアマネジメント業務を行ないます。 ＊介護保険の各種申請に係る援助 ＊サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ＊各事業所、関係機関との連絡調整 等 ＊その他、給付管理業務、認定調査業務等を行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/相談員募集中☆★年間休日110日以上！昇給あり！相談員未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスセンターにて下記業務をお任せします。 ・お客様の送迎業務 ・お客様へのサービス提供 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画 等 当社のデイサービスはお客様が自立した生活を送れ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です＠上田市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・介護支援業務 ・ケアプランを作成（29室） ・介護保険の申請に関わる相談業務 兼務:介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 パソコン基本操作（文章作成）の出来る方 【おすすめポイント】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー募集です。 ・土曜日、日曜日休み ・車通勤可能 【給与詳細】 【月給】189,000円-265,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 174,000円-

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間～8時間週所定労働日数1日

仕事内容地域に根ざした「特定有料老人ホーム 仙寿の里こもれび」でケアマネジャー職募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 施設ケアマネ経験のある方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大屋駅から2.7km 田中駅から3.7km 信濃国分寺駅から

仕事内容信州ライフケア株式会社のグリーンライフはるかぜで働く魅力的なキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでのケアマネジャー ケアマネージャー｜特別養護老人ホームアザレアンさなだ｜上田市真田町長｜正社員｜日曜休み・月給21万円～・賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～246,120円 【総額に含まれる手当】 ・業務手当 15,000円～35,000円 【該当者のみ支給される手当】 ・家族手当 【勤務地】 長野県上田市真田町長7141-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活

仕事内容ケアマネジャーとして充実したキャリアを築く、やりがいのある職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜250,000円 ≪基本給≫ 195,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000円 役職手当:5,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日固定休み＞有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です＠上田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・介護支援業務 ・ケアプランを作成（29室） ・介護保険の申請に関わる相談業務 兼務:介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 50

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週に８日間の休日を取得していただきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様とご家族の相談窓口として、生活を支える支援・調整を 行う仕事です。東信医療生協では、多職種が協力し合う体制が整っ ており、相談しやすい雰囲気の中で業務を進められます。 居宅ではケアプラン作成や関係機関との連携、老健では入退所調 整や在宅復帰支援など、地域に密着した支援が中心です。経験の浅 い方でも丁寧にフォローし、働きながら学べる環境があります。 利用者様の生活を支えるやりがいと、働きやすさの両方を大切に できる職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域医療に貢献するケアマネジャーを募集！上田病院でキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜252,000円 ≪基本給≫ 178,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,000円 職務手当:22,000円 技能手当:10,000〜12,000円 厚生危険手当:5,000円 住宅手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,000円

仕事内容【オススメポイント】 ☆地域の高齢者を支えるケアマネとして活躍できる環境です♪ ☆賞与3～3.5か月分で安定した収入を確保できます★ ☆併設クリニックや訪問看護との連携がスムーズで働きやすい職場です◎ ☆日・祝休みでプライベートとのバランスも取りやすい職場です♪ 【主な業務内容】 ＊居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・相談 ・指導業務 ・居宅プランの作成業務 ・利用者訪問：法人車両（ＡＴ）運転あり

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/駅近/病院併設のグループにて介護スタッフ募集！年間休日はたっぷり115日/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 《ケアマネージャー募

仕事内容一緒に高齢者の豊かな晩年をサポートするケアマネジャーを募集します！新たな環境で挑戦しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜290,000円 ≪基本給≫ 195,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000円 役職手当:5,000〜25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資