株式会社一リフォーム一の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験不問 ハウスメーカー・リフォーム会社・設計事務所・住設機器メーカー等での 営業経験者、施工管理経験者および設計実務経験者歓迎 [歓迎] ■一級・二級建築士、１級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなど、建築関連資格をお持ちの方歓迎 ■宅建（宅地建物取引士）をお持ちの方、不動産業界経験がある方歓迎 ■営業経験・販売経験がある方歓迎 ■高卒・大卒は問いません（高卒の方も多数活躍されています） 【職種名】 【福岡/未経験歓迎】マンションリフォーム営業◆フルフレックス／完全反響型／プライム上場G 【仕事内容】 「大規模リフォーム受注実績全国No.1」

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【福井/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【鹿児島/オフィスビルの建築営繕】

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築設計経験者 特に以下のご経験者は歓迎 【具体的には】 ・ゼネコンや設計事務所において設計業務のご経験がある方 ・設計業務の中で特に図面作成力の高い方 ・新築分譲マンションの意匠設計経験や、デベロッパーとしての企画設計経験 [歓迎] 一級建築士、二級建築士 ※無資格者はご経験によります 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・当社ならではの価値を創出しようという考えをお持ちの方 ・責任感があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【福島/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容研修３か月継続して正社員になった方にお祝い金20万円支給 ※業界経験は不問！ 《アピールポイント》 ・業界最高水準のインセンティブ♪ ・マイカー通勤・マイカー営業OK ・社用車支給あり ・寮完備！ 《会社紹介と募集背景》 今年４月に長野支店オープン♪ 一緒に働ける方、大募集中です！ 未経験の方でも！是非ご応募お待ちしています！ 《仕事内容》 ・外壁の汚れや痛みが気になる・・ ・建物が老朽化により破損してしまっている・・・ こんな悩みを抱えたお宅に、外壁の塗装や屋根の葺き替えなどの修理やリフォームをご提案していただくお仕事です。 ☆リフォームは、近年注目が集まる事業なんです！ というのも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル・資格】 ■一級建築士、二級建築士 ※いずれか必須 ■戸建住宅の設計経験者（構造は在来・2×4問いません） （具体的には、設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの設計経験者） 【歓迎スキル】 ■注文住宅の設計経験者（構造は問いません） ■建売住宅の設計経験者（構造は問いません） ・ハウスメーカーでの設計経験 ・工務店での設計経験 ・設計事務所での設計経験 【同社の強み】 ■安定性 東証プライム上場企業は1，800社以上ありますが、同社の経常利益は2，000億円を超えており、上位に入っています。 ■収益基盤

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【熊本/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] 第一種、第二種、第三種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・設備に関する施工管理、設計業務 ・施設運営、管理業務 ・電力会社等での送電、配電業務 ・電気工事、設備工事 、サーバールーム設計・工事 ・電気、設備の保全全般（検針、巡回業務以外） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・

仕事内容株式会社土屋ホームトピア 【帯広支店】リフォーム提案営業◆地域密着型／土屋ホームG／受賞実績多数年休121日 【仕事内容】 【帯広支店】リフォーム提案営業◆地域密着型／土屋ホームG／受賞実績多数年休121日 【具体的な仕事内容】 ◎北海道大手の注文住宅メーカー「土屋ホーム」のグループ企業 ◎寒さに強く、エネルギー効率を考えた地球に優しいリフォームを提案 ◎地域密着型の提案営業ポジション ◎確かな技術力／受賞実績多数 ■業務内容： 営業として、地域のお客様に対しリフォーム・リノベーションの提案を行っていただきます。苫小牧支店に配属となりますが、千歳エリアを担当いただきます。当社独自の営業

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【東京】大手デベロッパーで活躍！年収UPも可◎ビル内装マネージャー｜転勤なし＆資格手当あり 【仕事内容】 マネジメント現場管(監)理業務をお任せします 【仕事内容】 東京を中心とした多数のオフィスビルを保有・管理する当社にて、オフィスビルのテナント工事における元請けマネージャー業務をお任せします。内装、電気、空調、防災など、ビルを構成する多岐にわたる設備・工事のプロジェクトマネジメントを担い、快適なビジネス環境の創造に貢献していただきます。 入社後は、OJT研修を中心に実務を習得していただくため、経験が浅い分野があっても安心して業務に取り組める環境で

仕事内容住友不動産ハウジング株式会社 【宮城／住友不動産G】リフォーム営業◆未経験歓迎／平均年収900万円／業界No.1ブランド 【仕事内容】 【宮城／住友不動産G】リフォーム営業◆未経験歓迎／平均年収900万円／業界No.1ブランド 【具体的な仕事内容】 お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事大規模リフォーム受注実績全国No.1／インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映転勤なし・フレックス有／腰を据えて地元で活躍 「大規模リフォーム受注実績全国No.1」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？ ■具体的な業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築工事またはリフォーム工事の実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験(5人以上) 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理／年収900万円可 【仕事内容】 建築管理部 施工管理 課長候補 【業務内容およびミッション】 施工管理業務においてプレイングマネージャーとして案件をご担当いただきながら、マネジメント補助業務を行っていただきます。 マネジメントにおいては業務課題の発見と改善に向けた企画推進やメンバーの育成・フォローを行っていただきます。 業務効率化・品質向上に向けた仕組み

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大分/オフィスビルの建築営繕】東

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士、1級建築施工管理技士 [歓迎] (いずれかのご経験) ・ゼネコン等での新築・改修RC造の建築施工管理経験がある方 ・新築オフィスビルの建築施工管理経験がある方 ・設計事務所等での新築RC造の建築設計監理経験がある方 ・デベロッパーでの新築RC造の品質管理業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【岐阜/オフィスビルの建築営繕】東