65歳 - 京都府京都市右京区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・歯科助手業務 （診療介助、業務補佐、患者様対応および誘導案内、口腔内資料採 取、編集保存、模型管理、在庫確認整理管理） ・器具の片づけ、滅菌、準備等 ・受付業務 （初診時患者様の説明、対応、電話対応、予約管理） ・医院内清掃 （自動清掃ロボット完備）、業務準備、季節に合わせた院内環境の 整備等 ・医院外清掃 （自転車置き場、入口、窓ガラス拭き） 変更範囲：医院で定める業務

仕事内容タイトル: 若手メンバー大活躍！未経験可◎月8日休など待遇充実！SNSなどで話題のお店♪賞与・昇給あり！ このお仕事の特徴: 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 社割あり 勤務開始時期調整 副業・WワークOK フリーター歓迎 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK シフト制 ピアスOK 服装自由 40代以上も応募可 昇給あり 食事補助あり ひげOK 独立支援あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 泳ぎイカと餃子酒場 羽根屋 京都西院店 職種: キッチンスタッフ（九州酒場）

仕事内容建築設備工事（給排水衛生設備） 公道部埋設給排水管布設工事 公共施設、集合住宅、一般住宅等の修繕メンテナンス ＊当社は生活に欠かせない水環境である京都府京都市の公共インフ ラ工事、住宅等の修繕メンテナンスを請負う会社です。 ＊建設キャリアアップシステムの導入事業場で、技能者の育成や処 遇改善に取り組んでいます！ ＊未経験者の方でも実地訓練で段階を追って丁寧に指導しますので 、ご安心ください。 ＊６０才以上の方のご応募も可能です。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容ブランクOK・経験不問/厨房業務全般を担当 特別養護老人ホームで提供する食事の調理や、食材発注や在庫管理などの厨房業務全般をお任せします。 ■20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ 中途入社のスタッフが中心なので、経験・ブランクの有無問わず、のびのびと働ける環境です。 残業もほとんどなく、シフト制で希望休も取れるのでプライベートも充実させやすいです◎

仕事内容【飛び込み営業なし】当社顧客の製造業に対して自社開発の検査 システム提案していただきます。◎５０万以上のインセンティブ 実績あり！ 【主な業務内容】 ・自社検査システムの説明 ・顧客の要望のヒアリング ・顧客からの要望を開発部門へ共有、開発部門で検査可否を検証 ・検証結果レポートを顧客に説明 ・見積もりを顧客に提示 実績に応じてインセンティブを支給します◎ ◆業務を通してＩＴ知識を自然と身に付けることができます！

仕事内容保育士業務全般園児が最大で19名の保育園ですので保育士の仕事と園長職とをバランス良く配分して頂けるかと思います。 《給与詳細》 月給200,000円～280,000円 通勤手当実費支給上限10,000円/月 昇給あり賞与あり実績年2回計2ヶ月分 会社業績により考慮 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ＜紹介先企業＞こどものもり保育園西京極 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市右京区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容＊相続税、贈与税の申告業務のお手伝いをして頂きます。 ＊その他の税務申告のお手伝いや、顧問先への巡回訪問、記帳代行 もして頂きます。 ＊現在相続税業務は、登録税理士４名と税理士試験合格者１名で行 っています。 ＊仕事内容については、担当スタッフがしっかりサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容工場内の移転に伴う作業（撤去・据付） 空調機器、厨房機器の移設 クレーン、軽量足場組立、重量作業 商品の配達（小さな物から様々） ※未経験の方にも丁寧に技術指導します。 ※業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ※事業拡大の為の増員募集 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援でのサービス管理者のお仕事。 サービス管理者の資格をお持ちであれば、経験は問いません。 弊社サビ官が丁寧に業務を教育する仕組みがあります 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

仕事内容やさしさを、私たちの強さにしたい【介護職員の募集です】正社員、賞与あり 【店舗名】ニチイケアセンター北梅津（ニチイ学館 京都支店・訪問介護・介護職員）/B712AB6I31F02 【給与】医療・福祉系：月給219,430円〜237,430円 【勤務時間】8時00分〜21時00分 【交通】松尾大社駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 京都府京都市右京区梅津西浦町16 ハイツライラック1階 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給219,430円〜237,430円 昇給あり ■ 企業PR やさしさを、私たちの強さにしたい 転職・中途大歓迎!シニア世代も活躍しています! 【介護職

仕事内容バス車両の整備点検業務他 ＊正社員採用 ＊大型一種自動車運転免許所持者歓迎 ＊月額支給例：（時間外手当等諸手当含む） ・２級整備士２６万円～ ／ ３級整備士２４．５万円～ ◆遠隔地から入社される方への支援として「転居費用補助制度」が あり、転居費用として２０万円を上限に補助いたします。詳細はお 問い合わせください。 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定める業務内

仕事内容ＪＲ嵯峨嵐山駅から徒歩１分の好立地ホテル内レストランにて 調理業務を募集いたします。 厳選した食材を使って和洋の枠にはとらわれない、 新たなスタイルの創作料理をお客様に提供しませんか？ 【変更の範囲：ホテル業務全般】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/育休取得実績あり！年間休日115日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画 ・学校等との連携 ・保護者対応 ・スタッフ管理 ・その他付随する業務全般 求人ID 555831

仕事内容やさしさを、私たちの強さにしたい【介護職員の募集です】正社員、賞与あり 【店舗名】ニチイケアセンター右京（ニチイ学館 京都支店・訪問介護・介護職員）/B712R18I31F02 【給与】医療・福祉系：月給219,430円〜237,430円 【勤務時間】8時00分〜21時00分 【交通】西院(阪急)駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 京都府京都市右京区西院平町5番地 JO-INビル6階 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給219,430円〜237,430円 昇給あり ■ 企業PR やさしさを、私たちの強さにしたい 転職・中途大歓迎!シニア世代も活躍しています! 【介護職

仕事内容宮本電気工事株式会社 若手活躍【京都市／未経験歓迎】新築住宅の施工管理《年休125日/土日祝休み/残業20h/転勤無し》 【仕事内容】 若手活躍【京都市／未経験歓迎】新築住宅の施工管理《年休125日/土日祝休み/残業20h/転勤無し》 【具体的な仕事内容】 ＜若手の様々なご経歴の方が活躍中／業界をリードする働き方改革推進企業／ワークライフバランス整えつつ手に職つけたい方◎＞ CMでお馴染み、業界で厚い信頼がある長谷工グループが施工する新築マンション等の電気工事を請け負う同社において、施工管理業務をお任せします。 ■お仕事内容：新築住宅の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算

仕事内容・在宅業務を推奨しております。 ・リモートワーク可能なコンピューターソフトウェアの 開発を行うお仕事です。（企業、官公庁等） ・Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｃ＃、ＶＢ．ｎｅｔ、ＣＯＢＯＬ等の 言語を使用します。 ・システムは、業務系のアプリケーションプログラムもしくは ＷＥＢプログラムです。 ・業務における調整や打ち合わせは、原則リモートツールにて 実施しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊チアユニフォーム・ダンス衣裳などのデザイン ＊チームロゴなどのデザイン ＊グッズデザイン ＊商品カタログ、チラシなどのデザイン ＊発注書作成、工場への発注業務 ＊マークデータパターン作成など ※パソコン使用を基本とするため、手描きデザインは不可 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容洋紙・和紙・家庭紙を京都市内を中心に近畿北陸各府県の卸商・小 売・印刷・加工業者・ユーザーへの販売 ＊自家用ライトバンでのルートセールス ＊先輩と同行後、担当先をルートセールス ＊新規開拓 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社かもめ 【京都市／未経験歓迎】買取専門店の受付事務 ※週休3日制／年間休日160日／成長中のリユース業界 【仕事内容】 【京都市／未経験歓迎】買取専門店の受付事務 ※週休3日制／年間休日160日／成長中のリユース業界 【具体的な仕事内容】 ～女性8割！女性活躍中！働きやすさ◎ネイル・髪色自由／残業月平均5時間／育休産休取得実績あり～ ■業務内容：当社が運営する「買取専門店大吉」にて、受付事務スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・商品情報などのフォーマットへの入力 ・SNSの更新（ブログ、グーグルマップ、インスタ、フェイスブックなど） ・オークション業務（出品・梱

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー】◎未経験者歓迎！/完全週休２日制/交通費支給あり 介護保険の申請業務を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、サービス調整。 ・担当者会議、カンファレンス ・地域ケア会議の参加 ・電話対応 ・オンラインでの会議 ※ネット環境は整っているので、事業所側で全て設定等します。 ※介護兼務、夜勤なし。 ※スタッフ全員常勤で勤務 ※週１回困っていることなど相談して、業務に支障が出ない様指導していきます。 ※受け持ち性になりますが、休みの日は、情報共有していれば、他の勤務しているスタッフが対応します。休みは、休み。仕事は、仕事とメリハリをつけての勤務になります。